Darbo teisė
I
2007-05-30 13:42
Indriukas
Turiu klausima...norint imoneje ivesti darba pamainomis, darbuotoju sutikimas, kurie vieni augina vaika iki 14 metu ar seimoje auginantys du ir daugiau vaiku, privalome paimti rastiskus sutikimus ar ne?
Aciu
Aciu
M
2007-05-30 13:50
minette
2011-09-11 05-25
Indriukas rašė: Turiu klausima...norint imoneje ivesti darba pamainomis, darbuotoju sutikimas, kurie vieni augina vaika iki 14 metu ar seimoje auginantys du ir daugiau vaiku, privalome paimti rastiskus sutikimus ar ne?
Aciu
Norit sumine ivest?
Indriukas rašė: Turiu klausima...norint imoneje ivesti darba pamainomis, darbuotoju sutikimas, kurie vieni augina vaika iki 14 metu ar seimoje auginantys du ir daugiau vaiku, privalome paimti rastiskus sutikimus ar ne?
Aciu
Norit sumine ivest?
A
2007-05-30 15:08
Arli
Sveiki, susiduriau su tokia problemele: norim įdarbinti sargus. Dirbtų kas trečią dieną po 14,5 val. nuo 17,30 iki 8,00 val. Ar reikia įsivesti suminę darbo laiko apskaita? Vilniaus darbo inspekcija sako, kad nereikia, Kauno darbo inspekcija tvirtina, kad reikia. Nezinau ka daryti. Nei su naktiniu darbu, nei su sumine apskaita dar neteko susidurti. Gal kas nors galetu patarti kaip tuos sargus įforminti? Skaičiau LRV nutarimą 587, tik dar labiau susipainiojau.
L
2007-05-31 12:07
Liutuke
Laba diena,
Ar vyr. buhalteris (antraeilės pareigos) per savaitę gali dirbti tik 2 dienas po 4 val.?
Ar vyr. buhalteris (antraeilės pareigos) per savaitę gali dirbti tik 2 dienas po 4 val.?
M
2007-05-31 12:12
Mandera
2011-09-11 05-25
prosas rašė:
Liutuke rašė: Laba diena,
Ar vyr. buhalteris (antraeilės pareigos) per savaitę gali dirbti tik 2 dienas po 4 val.?
Kiek tik patinka
Tik jei dirba maziau nei 20 val. per savaite nepamirskite pranesti VDI.
prosas rašė:
Liutuke rašė: Laba diena,
Ar vyr. buhalteris (antraeilės pareigos) per savaitę gali dirbti tik 2 dienas po 4 val.?
Kiek tik patinka
Tik jei dirba maziau nei 20 val. per savaite nepamirskite pranesti VDI.
L
2007-05-31 12:22
Liutuke
2011-09-11 05-25
prosas rašė:
Mandera rašė: Tik jei dirba maziau nei 20 val. per savaite nepamirskite pranesti VDI.
Netiksliai sakai.
Pranešti reikia tada, kai žmogus dirba mažiau
negu pusę dienos
arba mažiau negu 3 dienas per savaitę.
O tai ne visai tas pats
Jeigu dirbčiau po 2 val. 4 d.d. tai reikėtų pranešti?
prosas rašė:
Mandera rašė: Tik jei dirba maziau nei 20 val. per savaite nepamirskite pranesti VDI.
Netiksliai sakai.
Pranešti reikia tada, kai žmogus dirba mažiau
negu pusę dienos
arba mažiau negu 3 dienas per savaitę.
O tai ne visai tas pats
Jeigu dirbčiau po 2 val. 4 d.d. tai reikėtų pranešti?
M
2007-05-31 12:22
Mandera
2011-09-11 05-25
prosas rašė:
Mandera rašė: Tik jei dirba maziau nei 20 val. per savaite nepamirskite pranesti VDI.
Netiksliai sakai.
Pranešti reikia tada, kai žmogus dirba mažiau
negu pusę dienos
arba mažiau negu 3 dienas per savaitę.
O tai ne visai tas pats
Taip taip tiksliau
prosas rašė:
Mandera rašė: Tik jei dirba maziau nei 20 val. per savaite nepamirskite pranesti VDI.
Netiksliai sakai.
Pranešti reikia tada, kai žmogus dirba mažiau
negu pusę dienos
arba mažiau negu 3 dienas per savaitę.
O tai ne visai tas pats
Taip taip tiksliau
L
2007-05-31 13:01
Liutuke
Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
M
2007-05-31 13:07
minette
2011-09-11 05-25
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
M
2007-05-31 13:16
Mandera
2011-09-11 05-25
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
tam kad nevirsyti 12 val. per diena reikia abiems darbovietems susiderinti darbo drafikus.
bet jei bent vienoje imoneje dirba maziau nei puse dienos arba maziau nei tris dienas per savaite reikia pranesti VDI, yra speciali forma.
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
tam kad nevirsyti 12 val. per diena reikia abiems darbovietems susiderinti darbo drafikus.
bet jei bent vienoje imoneje dirba maziau nei puse dienos arba maziau nei tris dienas per savaite reikia pranesti VDI, yra speciali forma.
L
2007-05-31 13:17
Liutuke
2011-09-11 05-25
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
M
2007-05-31 13:19
minette
2011-09-11 05-25
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
kas ten zino juos
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
kas ten zino juos
L
2007-05-31 13:28
Liutuke
2011-09-11 05-25
minette rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
kas ten zino juos
aš dėl įdomumo pasiskambinau į VDI tai atsakė, kad 48 val. įstatymas reglamentuoja dirbantiems pagal vieną DS, o pagal kelias DS maksimalus laikas nėra reglamentuojamas, t.y. svarbiausia neviršyti 12 val. per dieną.
minette rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
kas ten zino juos
aš dėl įdomumo pasiskambinau į VDI tai atsakė, kad 48 val. įstatymas reglamentuoja dirbantiems pagal vieną DS, o pagal kelias DS maksimalus laikas nėra reglamentuojamas, t.y. svarbiausia neviršyti 12 val. per dieną.
M
2007-05-31 13:32
minette
2011-09-11 05-25
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
kas ten zino juos
aš dėl įdomumo pasiskambinau į VDI tai atsakė, kad 48 val. įstatymas reglamentuoja dirbantiems pagal vieną DS, o pagal kelias DS maksimalus laikas nėra reglamentuojamas, t.y. svarbiausia neviršyti 12 val. per dieną.
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
kas ten zino juos
aš dėl įdomumo pasiskambinau į VDI tai atsakė, kad 48 val. įstatymas reglamentuoja dirbantiems pagal vieną DS, o pagal kelias DS maksimalus laikas nėra reglamentuojamas, t.y. svarbiausia neviršyti 12 val. per dieną.
L
2007-05-31 13:33
Liutuke
2011-09-11 05-25
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
kas ten zino juos
aš dėl įdomumo pasiskambinau į VDI tai atsakė, kad 48 val. įstatymas reglamentuoja dirbantiems pagal vieną DS, o pagal kelias DS maksimalus laikas nėra reglamentuojamas, t.y. svarbiausia neviršyti 12 val. per dieną.
ir dar
www.lvpa.lt/lt/content/viewitem/8876/
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
kas ten zino juos
aš dėl įdomumo pasiskambinau į VDI tai atsakė, kad 48 val. įstatymas reglamentuoja dirbantiems pagal vieną DS, o pagal kelias DS maksimalus laikas nėra reglamentuojamas, t.y. svarbiausia neviršyti 12 val. per dieną.
ir dar
www.lvpa.lt/lt/content/viewitem/8876/
M
2007-05-31 13:37
Mandera
2011-09-11 05-25
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
kas ten zino juos
aš dėl įdomumo pasiskambinau į VDI tai atsakė, kad 48 val. įstatymas reglamentuoja dirbantiems pagal vieną DS, o pagal kelias DS maksimalus laikas nėra reglamentuojamas, t.y. svarbiausia neviršyti 12 val. per dieną.
na tai ir bus tos 60 val. 12*5
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
kas ten zino juos
aš dėl įdomumo pasiskambinau į VDI tai atsakė, kad 48 val. įstatymas reglamentuoja dirbantiems pagal vieną DS, o pagal kelias DS maksimalus laikas nėra reglamentuojamas, t.y. svarbiausia neviršyti 12 val. per dieną.
na tai ir bus tos 60 val. 12*5
M
2007-05-31 13:39
minette
2011-09-11 05-25
Mandera rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
kas ten zino juos
aš dėl įdomumo pasiskambinau į VDI tai atsakė, kad 48 val. įstatymas reglamentuoja dirbantiems pagal vieną DS, o pagal kelias DS maksimalus laikas nėra reglamentuojamas, t.y. svarbiausia neviršyti 12 val. per dieną.
na tai ir bus tos 60 val. 12*5
Taip liutuke
Mandera rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
kas ten zino juos
aš dėl įdomumo pasiskambinau į VDI tai atsakė, kad 48 val. įstatymas reglamentuoja dirbantiems pagal vieną DS, o pagal kelias DS maksimalus laikas nėra reglamentuojamas, t.y. svarbiausia neviršyti 12 val. per dieną.
na tai ir bus tos 60 val. 12*5
Taip liutuke
M
2007-05-31 13:46
minette
2011-09-11 05-25
irmoske rašė: Kam tos tokios baisiausiai ilgos citatos reikalingos?
O kodel tas uzkliuna?
irmoske rašė: Kam tos tokios baisiausiai ilgos citatos reikalingos?
O kodel tas uzkliuna?
L
2007-05-31 13:50
Liutuke
2011-09-11 05-25
minette rašė:
Mandera rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
kas ten zino juos
aš dėl įdomumo pasiskambinau į VDI tai atsakė, kad 48 val. įstatymas reglamentuoja dirbantiems pagal vieną DS, o pagal kelias DS maksimalus laikas nėra reglamentuojamas, t.y. svarbiausia neviršyti 12 val. per dieną.
na tai ir bus tos 60 val. 12*5
Taip liutuke
Gal jau atsibodau su ta tema, bet suradau vieną įdomų straipsnį. Kam ši tema yra aktuali siulyčiau perskaityti:
www.mzinios.lt/lt/2006-01-11/straipsniai/darb...
www.mzinios.lt/lt/2006-01-11/straipsniai/darb...
minette rašė:
Mandera rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė:
minette rašė:
Liutuke rašė: Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d. per savaitę?
Tos 12 val įstatyme nurodytos tam, kad žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?
As visgi laikausi tos nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur nera parasyta, kad dirbant pagal dvi ar daugiau sutarciu savaite yra 48 val., gali buti ir 60 val.
Ačiū už atsakymą. Tik vieno nesuprantu, kodėl jie negali kur nors paminėti tų 60 val.?
kas ten zino juos
aš dėl įdomumo pasiskambinau į VDI tai atsakė, kad 48 val. įstatymas reglamentuoja dirbantiems pagal vieną DS, o pagal kelias DS maksimalus laikas nėra reglamentuojamas, t.y. svarbiausia neviršyti 12 val. per dieną.
na tai ir bus tos 60 val. 12*5
Taip liutuke
Gal jau atsibodau su ta tema, bet suradau vieną įdomų straipsnį. Kam ši tema yra aktuali siulyčiau perskaityti:
www.mzinios.lt/lt/2006-01-11/straipsniai/darb...
www.mzinios.lt/lt/2006-01-11/straipsniai/darb...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui