Vel komandiruotė...
Tininga
50021
2014-06-13 10:52
Tininga
Kavira rašė:
Skaitinėju apie komandiruotes, ar gerai supratau šitą paaiškinimą, kad jeigu mokame dalimis komandiruotpinigius, ir ji neviršija pusė atlyginimo pvz MMA, tai nereikia apmokestinti tų dalių?
Pvz. Atlyginimas 1000lt, prisk. dienpinigiai 560lt, tai sumoku avansą prieš komandiruotę 400lt kitą dalį 160lt kitą mėnesį su atlyginimu, ir nereiks apmokestinti tų viršijančių 60lt?
Ar aš ne taip kažką supratau, pataisykite jeigu klystu
Nereiks - jei tą mėnesį nebebus daugiau dienpinigių, ir neviršysite 500 Lt tą mėnesį. (Žiūrime į išmokėjimo mėnesį).
Kavira rašė:
Skaitinėju apie komandiruotes, ar gerai supratau šitą paaiškinimą, kad jeigu mokame dalimis komandiruotpinigius, ir ji neviršija pusė atlyginimo pvz MMA, tai nereikia apmokestinti tų dalių?
Pvz. Atlyginimas 1000lt, prisk. dienpinigiai 560lt, tai sumoku avansą prieš komandiruotę 400lt kitą dalį 160lt kitą mėnesį su atlyginimu, ir nereiks apmokestinti tų viršijančių 60lt?
Ar aš ne taip kažką supratau, pataisykite jeigu klystu
K
2014-06-13 11:11
Kavira
Tininga rašė:
Kavira rašė:
Skaitinėju apie komandiruotes, ar gerai supratau šitą paaiškinimą, kad jeigu mokame dalimis komandiruotpinigius, ir ji neviršija pusė atlyginimo pvz MMA, tai nereikia apmokestinti tų dalių?
Pvz. Atlyginimas 1000lt, prisk. dienpinigiai 560lt, tai sumoku avansą prieš komandiruotę 400lt kitą dalį 160lt kitą mėnesį su atlyginimu, ir nereiks apmokestinti tų viršijančių 60lt?
Ar aš ne taip kažką supratau, pataisykite jeigu klystu
Nereiks - jei tą mėnesį nebebus daugiau dienpinigių, ir neviršysite 500 Lt tą mėnesį. (Žiūrime į išmokėjimo mėnesį).
Širdingai ačiū Tininga
nebus daugiau, čia tokia vienkartinė komandiruotė buvo.
Tininga rašė:
Kavira rašė:
Skaitinėju apie komandiruotes, ar gerai supratau šitą paaiškinimą, kad jeigu mokame dalimis komandiruotpinigius, ir ji neviršija pusė atlyginimo pvz MMA, tai nereikia apmokestinti tų dalių?
Pvz. Atlyginimas 1000lt, prisk. dienpinigiai 560lt, tai sumoku avansą prieš komandiruotę 400lt kitą dalį 160lt kitą mėnesį su atlyginimu, ir nereiks apmokestinti tų viršijančių 60lt?
Ar aš ne taip kažką supratau, pataisykite jeigu klystu
Širdingai ačiū Tininga
nebus daugiau, čia tokia vienkartinė komandiruotė buvo.
U
2014-06-30 11:40
umbrela
Laba diena,
Darbuotojas buvo išsiųstas dirbti į komandiruotę užsienyje 2 mėn. ir dabar grįžta 1 savaite anksčiau, nes nori atostogauti. Ar reikia rašyti atšaukimą iš komandiruotės? Gal turite pavyzdį?
Ačiū
Darbuotojas buvo išsiųstas dirbti į komandiruotę užsienyje 2 mėn. ir dabar grįžta 1 savaite anksčiau, nes nori atostogauti. Ar reikia rašyti atšaukimą iš komandiruotės? Gal turite pavyzdį?
Ačiū
Tininga
50021
2014-06-30 11:43
Tininga
umbrela rašė:
Laba diena,
Darbuotojas buvo išsiųstas dirbti į komandiruotę užsienyje 2 mėn. ir dabar grįžta 1 savaite anksčiau, nes nori atostogauti. Ar reikia rašyti atšaukimą iš komandiruotės? Gal turite pavyzdį?
Ačiū
Galima atšaukti iš komandiruotės, o taip pat patikslinti įsakymu komandiruotės trukmę.
umbrela rašė:
Laba diena,
Darbuotojas buvo išsiųstas dirbti į komandiruotę užsienyje 2 mėn. ir dabar grįžta 1 savaite anksčiau, nes nori atostogauti. Ar reikia rašyti atšaukimą iš komandiruotės? Gal turite pavyzdį?
Ačiū
P
2014-07-09 09:55
pupu_feja
Sveiki, gal gali kas gali padėti, situacija tokia: pervezimas Lietuva-Vengrija, vairuotojas pasikrauna Klaipėdoje 01 dieną ir dar tris dienas pasikrovęs stovi Lietuvoje, 04 išvažiuoja į Vengriją. Kaip reikėtų daryti dėl to stovėjimo ar komandiruotę rašyti nuo 01 dienos ar nuo 04 dienos, kai jau išvažiuoja į Vengriją.Ačiū
R
2014-07-09 20:49
RikiTiki
Direktorius vieną dieną vyko į Rygą, grįžo į Vilnių ir tą pačią dieną išvyko į Lenkiją. Ar skaičiuoti tai dienai Lenkijos dienpinigius?
brashkee
607
2014-07-09 21:11
brashkee
RikiTiki rašė:
Direktorius vieną dieną vyko į Rygą, grįžo į Vilnių ir tą pačią dieną išvyko į Lenkiją. Ar skaičiuoti tai dienai Lenkijos dienpinigius?
2014-07-04 komentarai
tax.lt/temos/436-dienpinigiai-uz-koma...
RikiTiki rašė:
Direktorius vieną dieną vyko į Rygą, grįžo į Vilnių ir tą pačią dieną išvyko į Lenkiją. Ar skaičiuoti tai dienai Lenkijos dienpinigius?
2014-07-04 komentarai
tax.lt/temos/436-dienpinigiai-uz-koma...
G
2014-07-22 10:57
Gullbe
Sveiki, kaip del apmokestinimo. Direktoriaus alga ant popieriaus 1000 Lt. Jis dirba po 4 val dienoje. Buvo isvykes i komandiruote Lenkojoje 5 dienas. Tai jam priklauso 130*5=650 Lt. Kaip del apmokestinimo? Nes dirba ne pilna diena, valandinis kaip ir gaunasi apie 12 Lt. Tai kai ir didesnis nei 7.88 Lt. Pagal ka orientuotis? ar 150 reikia apmokestinti.
Tininga
50021
2014-07-22 10:58
Tininga
Gullbe rašė:
Sveiki, kaip del apmokestinimo. Direktoriaus alga ant popieriaus 1000 Lt. Jis dirba po 4 val dienoje. Buvo isvykes i komandiruote Lenkojoje 5 dienas. Tai jam priklauso 130*5=650 Lt. Kaip del apmokestinimo? Nes dirba ne pilna diena, valandinis kaip ir gaunasi apie 12 Lt. Tai kai ir didesnis nei 7.88 Lt. Pagal ka orientuotis? ar 150 reikia apmokestinti.
Nustatytas NE valandinis DU, todėl žiūrima į mėnesio DU. Tad jūsų atveju apmokestinama suma bus 150.
Gullbe rašė:
Sveiki, kaip del apmokestinimo. Direktoriaus alga ant popieriaus 1000 Lt. Jis dirba po 4 val dienoje. Buvo isvykes i komandiruote Lenkojoje 5 dienas. Tai jam priklauso 130*5=650 Lt. Kaip del apmokestinimo? Nes dirba ne pilna diena, valandinis kaip ir gaunasi apie 12 Lt. Tai kai ir didesnis nei 7.88 Lt. Pagal ka orientuotis? ar 150 reikia apmokestinti.
L
2014-07-22 12:59
Loreta13
O dar įvertinkite, ar išties direktorius dirbo ir komandiruotėje 4 val. į dieną.
Ypač kelionėje.
Gal jam reiktų dar primokėti už darbą.
Ypač kelionėje.
Gal jam reiktų dar primokėti už darbą.
.. O siaip aciu uz atsakyma :)
L
1
2014-07-22 15:55
Loreta13
Tai ne nuo jo priklauso, nori, ar nenori.
Tikrinantys atlyginimus, priskaitymus Sodrai gali pastebėt jūsų "viražus" :)
Tikrinantys atlyginimus, priskaitymus Sodrai gali pastebėt jūsų "viražus" :)
S
2014-07-23 12:01
sande20
Loreta13 rašė:
Tai ne nuo jo priklauso, nori, ar nenori.
Tikrinantys atlyginimus, priskaitymus Sodrai gali pastebėt jūsų "viražus" :)
Pas mus komandiruočių būna labai retai. Bet kai būna tabelyje žymiu K ir dirbtų valandų neberašau. Juk negaliu žinoti kiek tiksliai jis dirbo komandiruotės metu. Ar reikėtų žymėti vistiek, pvz. 8 val.?
Loreta13 rašė:
Tai ne nuo jo priklauso, nori, ar nenori.
Tikrinantys atlyginimus, priskaitymus Sodrai gali pastebėt jūsų "viražus" :)
Pas mus komandiruočių būna labai retai. Bet kai būna tabelyje žymiu K ir dirbtų valandų neberašau. Juk negaliu žinoti kiek tiksliai jis dirbo komandiruotės metu. Ar reikėtų žymėti vistiek, pvz. 8 val.?
Tininga
50021
2014-07-23 12:05
Tininga
sande20 rašė:
Pas mus komandiruočių būna labai retai. Bet kai būna tabelyje žymiu K ir dirbtų valandų neberašau. Juk negaliu žinoti kiek tiksliai jis dirbo komandiruotės metu. Ar reikėtų žymėti vistiek, pvz. 8 val.?
Kaip jūs galite jų nerašyti? Reikia rašyti tiek, kiek faktiškai dirbta...
sande20 rašė:
Pas mus komandiruočių būna labai retai. Bet kai būna tabelyje žymiu K ir dirbtų valandų neberašau. Juk negaliu žinoti kiek tiksliai jis dirbo komandiruotės metu. Ar reikėtų žymėti vistiek, pvz. 8 val.?
S
2014-07-23 12:11
sande20
Tininga rašė:
sande20 rašė:
Pas mus komandiruočių būna labai retai. Bet kai būna tabelyje žymiu K ir dirbtų valandų neberašau. Juk negaliu žinoti kiek tiksliai jis dirbo komandiruotės metu. Ar reikėtų žymėti vistiek, pvz. 8 val.?
Kaip jūs galite jų nerašyti? Reikia rašyti tiek, kiek faktiškai dirbta...
Skaičiuojant atostoginius, į darbuotojo VDU dienpinigiai neįskaitomi, tai ir komandiruotės metu dirbtos valandos taip pat neįskaitomos? Būsiu blogai paskaičiavusi atostoginius..
Tininga rašė:
sande20 rašė:
Pas mus komandiruočių būna labai retai. Bet kai būna tabelyje žymiu K ir dirbtų valandų neberašau. Juk negaliu žinoti kiek tiksliai jis dirbo komandiruotės metu. Ar reikėtų žymėti vistiek, pvz. 8 val.?
Skaičiuojant atostoginius, į darbuotojo VDU dienpinigiai neįskaitomi, tai ir komandiruotės metu dirbtos valandos taip pat neįskaitomos? Būsiu blogai paskaičiavusi atostoginius..
Tininga
50021
2014-07-23 12:14
Tininga
sande20 rašė:
Skaičiuojant atostoginius, į darbuotojo VDU dienpinigiai neįskaitomi, tai ir komandiruotės metu dirbtos valandos taip pat neįskaitomos? Būsiu blogai paskaičiavusi atostoginius..
Ir ką gi jūs čia sugalvojote? 
Komandiruotė - tai yra darbas. Už jį mokamas įprastas darbo užmokestis. Žinoma, kad tai įskaitoma į VDU.
Su dienpinigiais darbo užmokestis neturi nieko bendro...
sande20 rašė:
Skaičiuojant atostoginius, į darbuotojo VDU dienpinigiai neįskaitomi, tai ir komandiruotės metu dirbtos valandos taip pat neįskaitomos? Būsiu blogai paskaičiavusi atostoginius..
Komandiruotė - tai yra darbas. Už jį mokamas įprastas darbo užmokestis. Žinoma, kad tai įskaitoma į VDU.
Su dienpinigiais darbo užmokestis neturi nieko bendro...
A
S
2014-07-23 12:20
sande20
Tininga rašė:
sande20 rašė:
Skaičiuojant atostoginius, į darbuotojo VDU dienpinigiai neįskaitomi, tai ir komandiruotės metu dirbtos valandos taip pat neįskaitomos? Būsiu blogai paskaičiavusi atostoginius..
Ir ką gi jūs čia sugalvojote? Komandiruotė - tai yra darbas. Už jį mokamas įprastas darbo užmokestis. Žinoma, kad tai įskaitoma į VDU.
Su dienpinigiais darbo užmokestis neturi nieko bendro...
Taip, mokamas įprastas darbo užmokestis, taip ir padariau. Plius dienpinigiai. Tik negerai, kad tabelyje prie K nepažymėjau dirbtų valandų..
Tininga rašė:
sande20 rašė:
Skaičiuojant atostoginius, į darbuotojo VDU dienpinigiai neįskaitomi, tai ir komandiruotės metu dirbtos valandos taip pat neįskaitomos? Būsiu blogai paskaičiavusi atostoginius..
Komandiruotė - tai yra darbas. Už jį mokamas įprastas darbo užmokestis. Žinoma, kad tai įskaitoma į VDU.
Su dienpinigiais darbo užmokestis neturi nieko bendro...
Taip, mokamas įprastas darbo užmokestis, taip ir padariau. Plius dienpinigiai. Tik negerai, kad tabelyje prie K nepažymėjau dirbtų valandų..
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui