Vel komandiruotė...
Tininga
50021
2017-09-22 11:26
Tininga
ausruneg1 rašė:
na bet jei atlyginimas 495 eur. DS ir mokami dienpinigiai, tai jie neapsimokestina.
cia pagrindinis klausimas ar galima moketi uz kelias dienas per men. didesnius dienpinigius nei numatyta DS ir ar reikia kazkur tai apiforminti.
Taip, jūs galite mokėti didesnius dienpingius negu parašyta DS - nurodote komandiruotės įsakyme.
ausruneg1 rašė:
na bet jei atlyginimas 495 eur. DS ir mokami dienpinigiai, tai jie neapsimokestina.
cia pagrindinis klausimas ar galima moketi uz kelias dienas per men. didesnius dienpinigius nei numatyta DS ir ar reikia kazkur tai apiforminti.
A
2017-09-22 11:26
ausruneg1
Ačiū Jums. Kiek supratau nieko baisaus, jei uz kelias dienas mokesim ne tuos nustatytus 19 eur., o pvz. 25 eur. :) ir niekur to nereikia papildomai nurodyti...
dar karta aciu :)
dar karta aciu :)
Tininga
50021
2017-09-22 11:29
Tininga
ausruneg1 rašė:
ir niekur to nereikia papildomai nurodyti...
Komandiruotės įsakyme.
ausruneg1 rašė:
ir niekur to nereikia papildomai nurodyti...
aiwita
6134
2017-09-22 11:32
aiwita
ausruneg1 rašė:
mes su dienpinigiais ir atlyginimu sutareme kad zmogui gausis i rankas 1000 Eur.
O taip galima numatyti darbo sutartyje?
ausruneg1 rašė:
mes su dienpinigiais ir atlyginimu sutareme kad zmogui gausis i rankas 1000 Eur.
O taip galima numatyti darbo sutartyje?
Tininga
50021
2017-09-22 11:35
Tininga
aiwita rašė:
O taip galima numatyti darbo sutartyje?
Nežinau, kaip jie ten yra numatę, bet dienpinigių dydžius DS galima nusistatyti bet kokius. Na, o jei išmoka didesnius - tai čia juk pagerinimas. 
aiwita rašė:
O taip galima numatyti darbo sutartyje?
Serebro
2697
2017-09-22 11:40
Serebro
Man neaktualu, bet sudomino šitas klausimas. Tai viską kaip ir supratau, kad jei neviršija maksimalių nustatytų, viskas ok, jei alga pakankama, neapsimokestins. Bet jei viršiji, tai apsimokestins gpm. Tik naujiena, kad galima mokėti mažesnius dienpinigius, o aš visad galvodavau, kad reikia imi iš patvirtinto sąrašo ir nesukti galvos 
aiwita
6134
2017-09-22 11:42
aiwita
Tininga rašė:
Nežinau, kaip jie ten yra numatę, bet dienpinigių dydžius DS galima nusistatyti bet kokius. Na, o jei išmoka didesnius - tai čia juk pagerinimas.
Man užkliuvo formuluotė:
1. Suma nurodoma "į rankas"
2. 1000€ - DU + dienpinigiai.
Ar neturėtų būti nurodomas tikslus DU? Juk nuo DU yra sumokami visi mokesčiai, o nuo dienpinigių ne
Tininga rašė:
Nežinau, kaip jie ten yra numatę, bet dienpinigių dydžius DS galima nusistatyti bet kokius. Na, o jei išmoka didesnius - tai čia juk pagerinimas.
Man užkliuvo formuluotė:
1. Suma nurodoma "į rankas"
2. 1000€ - DU + dienpinigiai.
Ar neturėtų būti nurodomas tikslus DU? Juk nuo DU yra sumokami visi mokesčiai, o nuo dienpinigių ne
Tininga
50021
1
2017-09-22 11:43
Tininga
Serebro rašė:
Man neaktualu, bet sudomino šitas klausimas. Tai viską kaip ir supratau, kad jei neviršija maksimalių nustatytų, viskas ok, jei alga pakankama, neapsimokestins. Bet jei viršiji, tai apsimokestins gpm. Tik naujiena, kad galima mokėti mažesnius dienpinigius, o aš visad galvodavau, kad reikia imi iš patvirtinto sąrašo ir nesukti galvos
Anksčiau dienpinigius buva galima mažinti 50 proc. Dabar tos ribos nebeliko - jau kaip su darbuotoju DS susitarta.
Beje, jei atsirastų apmokestinimas - tai ne vien GPM, o visa puokštė
Serebro rašė:
Man neaktualu, bet sudomino šitas klausimas. Tai viską kaip ir supratau, kad jei neviršija maksimalių nustatytų, viskas ok, jei alga pakankama, neapsimokestins. Bet jei viršiji, tai apsimokestins gpm. Tik naujiena, kad galima mokėti mažesnius dienpinigius, o aš visad galvodavau, kad reikia imi iš patvirtinto sąrašo ir nesukti galvos
Beje, jei atsirastų apmokestinimas - tai ne vien GPM, o visa puokštė
Tininga
50021
2017-09-22 11:44
Tininga
aiwita rašė:
Man užkliuvo formuluotė:
1. Suma nurodoma "į rankas"
2. 1000€ - DU + dienpinigiai.
Ar neturėtų būti nurodomas tikslus DU? Juk nuo DU yra sumokami visi mokesčiai, o nuo dienpinigių ne
Na, aš supratau, kad tai ne DS formuluotė - minėta, jog DS susitarta dėl 19 € dienpinigių normos O DU tikrai turi būti tikslus (bent jau bazinis).
aiwita rašė:
Man užkliuvo formuluotė:
1. Suma nurodoma "į rankas"
2. 1000€ - DU + dienpinigiai.
Ar neturėtų būti nurodomas tikslus DU? Juk nuo DU yra sumokami visi mokesčiai, o nuo dienpinigių ne
O DU tikrai turi būti tikslus (bent jau bazinis).
A
2017-09-22 11:47
ausruneg1
na taip. pvz. pas mus darbo uzmokestis darbo sutartyje 495 Eur. + 19 eur. dienpinigiai už kiekvieną dieną praleista komandiruoteje. Na kaip minėjau pasitaiko, kad daugiau nei 19 eur. gali buti :)
A
2017-09-22 12:26
ausruneg1
O isvis galima su darbuotoju pasirasyti nauja darbo sutarti nuo liepos 1d., kadangi daug pokyciu yra pagal nauja kodeksa?
Tininga
50021
2017-09-22 13:38
Tininga
ausruneg1 rašė:
O isvis galima su darbuotoju pasirasyti nauja darbo sutarti nuo liepos 1d., kadangi daug pokyciu yra pagal nauja kodeksa?
Jei yra poreikis, galima surašyti naujos redakcijos darbo sutartį.
ausruneg1 rašė:
O isvis galima su darbuotoju pasirasyti nauja darbo sutarti nuo liepos 1d., kadangi daug pokyciu yra pagal nauja kodeksa?
N
2017-09-25 11:36
narmo
Sveiki,
Visai pasimečiau : Situacija tokia direktorius išvyksta į komandiruotę ketvirtadienį o grįžta šeštadieni. Klausimas ar dienpinigius moku už 3 dienas (o šeštadienis 2 dvigubai) ?
Ačiū
Visai pasimečiau : Situacija tokia direktorius išvyksta į komandiruotę ketvirtadienį o grįžta šeštadieni. Klausimas ar dienpinigius moku už 3 dienas (o šeštadienis 2 dvigubai) ?
Ačiū
Tininga
50021
2017-09-25 11:40
Tininga
narmo rašė:
Sveiki,
Visai pasimečiau : Situacija tokia direktorius išvyksta į komandiruotę ketvirtadienį o grįžta šeštadieni. Klausimas ar dienpinigius moku už 3 dienas (o šeštadienis 2 dvigubai) ?
Ačiū
Dienpinigiai už 3 dienas. O už darbą poilsio dieną direktoriui galima ir nemokėti, - nežinau, ką esate sutarę.
narmo rašė:
Sveiki,
Visai pasimečiau : Situacija tokia direktorius išvyksta į komandiruotę ketvirtadienį o grįžta šeštadieni. Klausimas ar dienpinigius moku už 3 dienas (o šeštadienis 2 dvigubai) ?
Ačiū
N
2017-09-25 11:49
narmo
Tininga rašė:
narmo rašė:
Sveiki,
Visai pasimečiau : Situacija tokia direktorius išvyksta į komandiruotę ketvirtadienį o grįžta šeštadieni. Klausimas ar dienpinigius moku už 3 dienas (o šeštadienis 2 dvigubai) ?
Ačiū
Dienpinigiai už 3 dienas. O už darbą poilsio dieną direktoriui galima ir nemokėti, - nežinau, ką esate sutarę.
Supratau, ačiū labai :)
Tininga rašė:
narmo rašė:
Sveiki,
Visai pasimečiau : Situacija tokia direktorius išvyksta į komandiruotę ketvirtadienį o grįžta šeštadieni. Klausimas ar dienpinigius moku už 3 dienas (o šeštadienis 2 dvigubai) ?
Ačiū
Supratau, ačiū labai :)
R
2017-09-25 12:25
rasitaelz
Sveiki, ar gali įmonės direktorių pavaduoti buhalterė komandiruotės metu?
R
2017-09-25 20:37
Rimute02
Jeigu komandiruotės išlaidas ir dienpinigius mūsų darbuotojams apmokės kita įmonė, tai mes tik parašom įsakymą komandiruotei ir nurodom, kad neapmokam jokių komandiruotės išlaidų, tik paliekam du vidurkį už komandiruotėje išbūtą laiką? Prašau atsakykit gal kas susidūrėt su panašia situacija.
Tininga
50021
2017-09-25 21:10
Tininga
Rimute02 rašė:
Jeigu komandiruotės išlaidas ir dienpinigius mūsų darbuotojams apmokės kita įmonė, tai mes tik parašom įsakymą komandiruotei ir nurodom, kad neapmokam jokių komandiruotės išlaidų, tik paliekam du vidurkį už komandiruotėje išbūtą laiką? Prašau atsakykit gal kas susidūrėt su panašia situacija?
Na taip. O paliekamas normalus DU, ne VDU, jei ką.
Rimute02 rašė:
Jeigu komandiruotės išlaidas ir dienpinigius mūsų darbuotojams apmokės kita įmonė, tai mes tik parašom įsakymą komandiruotei ir nurodom, kad neapmokam jokių komandiruotės išlaidų, tik paliekam du vidurkį už komandiruotėje išbūtą laiką? Prašau atsakykit gal kas susidūrėt su panašia situacija?
Na taip. O paliekamas normalus DU, ne VDU, jei ką.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui