Darbuotojui pavedama kita savaite kasdien nuo pirmadienio iki penktadienio vykti i kaimynine savivaldybe atlikti pavestos uzduoties. Keliones i komandiruotes vieta ir is jos laikas vyks darbo valandomis pagal nustatyta grafika (kelione vyks darbo valandomis). Darbuotojas kasdien parvyks i namus, kaip ir iprasta po darbo dienos.
1. Ar uz keliones laika siuo atveju mokamas darbo uzmokestis?
2. Ar priklauso siuo atveju moketi dienpinigius (darbuotojas kaip po iprastos dienos gris kasdien namo)?
Vel komandiruotė...
Pirmą kart susiduriu, darbuotojas buvo komandiruotas į užsienio šalį, kadangi nustatytu laiku dėl karantino negalėjo gryžti, ten būdamas, paėmė savaitę atostogų, ar priklauso komandiruotpinigiai už tą savaitę atostogų?
Elkis su kitais taip, kaip norėtum, kad su tavimi elgtųsi
Elkis su kitais taip, kaip norėtum, kad su tavimi elgtųsi
Tininga rašė:
Dar neisku antru klausimu. Jei tarkim, teks birzelio 9,10, 15,16 siusti darbuotoja i komandiruote kaiminineje savivaldybeje (15 km nuo darbovietes) ir suforminsim tai viename isakyme, tai uz tas dienas priklausys dienpinigiai? Jei kiekviena diena formintume atskirai nepriklausytu?
Ir dar klausimas: jei atitinkamai siustume darbuotoja i komandiruote kas antra darbo diena ir tai iformintume viename isakyme, tai tada jokie dienpinigiai nepriklauso?
Ne įsakymų skaičiuje esmė. Viename įsakyme galima įforminti nors ir 10 komandiruočių.
Esmė, kaip įvardijama. Jei komandiruotė nuo pirmadienio iki penktadienio, tai dienpinigiai priklauso (nieko nekeičia tas faktas, kad darbuotojas miega namie).
Jeigu kiekvienai dienai forminamos atskiros komandiruotės, tai už tą vienos dienos komandiruotę darbdavys neprivalo mokėti dienpinigių.
Jei kas antrą dieną, tai čia bus atskiros komandiruotės.
Esmė, kaip įvardijama. Jei komandiruotė nuo pirmadienio iki penktadienio, tai dienpinigiai priklauso (nieko nekeičia tas faktas, kad darbuotojas miega namie).
Jeigu kiekvienai dienai forminamos atskiros komandiruotės, tai už tą vienos dienos komandiruotę darbdavys neprivalo mokėti dienpinigių.
Jei kas antrą dieną, tai čia bus atskiros komandiruotės.

Apie komadiruotę yra toks VMI paaiškinimas
3.2.5. Ar mokami dienpinigiai tuo atveju, jeigu darbuotojas komandiruotės laikotarpiu
į nurodytą paskirties vietą vyksta ir iš jos grįžta kiekvieną dieną?
Tais atvejais, kai komandiruotės įsakyme nurodoma, kad komandiruotė Lietuvoje trunka
kelias dienas, tačiau darbuotojas iš komandiruotės kasdien grįžta (į komandiruotės vietą kiekvieną
dieną nuvežamas ir parvežamas vieneto transportu (arba vyksta asmeniniu transportu), tai
dienpinigiai skaičiuojami ir mokami už visas komandiruotės dienas.
Pavyzdys
Įmonės statybininkų brigada siunčiama į 5 dienų komandiruotę kitame mieste. Į
komandiruotės vietą darbuotojai kiekvieną dieną bus nuvežami ir parvežami iš jos įmonės
transportu.
Dienpinigiai už komandiruotę turi būti apskaičiuojami, atsižvelgiant į komandiruotės
trukmę, todėl tokia komandiruotė laikoma 5 dienų komandiruote ir dienpinigiai skaičiuojami ir
mokami už 5 komandiruotės dienas, neatsižvelgiant į tai, kad darbuotojai kasdien bus vežiojami į
komandiruotės vietą ir atgal.
3.2.5. Ar mokami dienpinigiai tuo atveju, jeigu darbuotojas komandiruotės laikotarpiu
į nurodytą paskirties vietą vyksta ir iš jos grįžta kiekvieną dieną?
Tais atvejais, kai komandiruotės įsakyme nurodoma, kad komandiruotė Lietuvoje trunka
kelias dienas, tačiau darbuotojas iš komandiruotės kasdien grįžta (į komandiruotės vietą kiekvieną
dieną nuvežamas ir parvežamas vieneto transportu (arba vyksta asmeniniu transportu), tai
dienpinigiai skaičiuojami ir mokami už visas komandiruotės dienas.
Pavyzdys
Įmonės statybininkų brigada siunčiama į 5 dienų komandiruotę kitame mieste. Į
komandiruotės vietą darbuotojai kiekvieną dieną bus nuvežami ir parvežami iš jos įmonės
transportu.
Dienpinigiai už komandiruotę turi būti apskaičiuojami, atsižvelgiant į komandiruotės
trukmę, todėl tokia komandiruotė laikoma 5 dienų komandiruote ir dienpinigiai skaičiuojami ir
mokami už 5 komandiruotės dienas, neatsižvelgiant į tai, kad darbuotojai kasdien bus vežiojami į
komandiruotės vietą ir atgal.
Labas vakaras. Kalba eina apie 2019 m.
Situacija tokia: žmogus Lt įsidarbino 2019-08, per 2019 m. buvo kelis kartus komandiruojamas į Vokietiją (turim A1 pažymėjimus, alga - MMA×1,3 + mokėti 62€/d. dienpinigiai, komandor. dienų skaičius per 2019m. - 93 dienos), TAČIAU prieš įsidarbinant žmogus kelis mėnesius gyveno Vokietijoje ir ten tiems mėnesiams buvo deklaravęs gyv. vietą (įdarninimo metu jis bivo Lt pilietis).
Vokietijos mokesčių inspekcija susumavo dienas, kai asmuo buvo užsienyje (viso 187 dienos, t.y. viršijo 4 dienas) ir liepė mums GPM mokesčius mokėti Vokietijoje nuo viso apskaičiuoto atlyginimo.
Klausimai:
1. Kaip bus su GPM vokietijoje? Suprantu, kad jei mokesčius turim mokėti DE, būtina laikytis minimalių DU reikalavimų Vokietijoje. Bet 2019 m. jau "uždaryti", papildomai pritempti DU asmeniui bent iki Vokietijoje galiojančios MMA (9,19€/val.) jau turbūt negalim. Kaip mums pasielgti?
2. Palikti taip, kaip yra ir DE deklaruoti taip, kaip turim (t.y. DU bus < nei DE galiojanti MMA), ar vis tik įmanoma kažką dar padaryti?
Gal dalinai apmokestinti dienpinigius? Bet tada ir Sodros įmokų bazė padidės?
Prašau, pasidalinkite savo patirtimi.
Iš anskto dėkoju!
Situacija tokia: žmogus Lt įsidarbino 2019-08, per 2019 m. buvo kelis kartus komandiruojamas į Vokietiją (turim A1 pažymėjimus, alga - MMA×1,3 + mokėti 62€/d. dienpinigiai, komandor. dienų skaičius per 2019m. - 93 dienos), TAČIAU prieš įsidarbinant žmogus kelis mėnesius gyveno Vokietijoje ir ten tiems mėnesiams buvo deklaravęs gyv. vietą (įdarninimo metu jis bivo Lt pilietis).
Vokietijos mokesčių inspekcija susumavo dienas, kai asmuo buvo užsienyje (viso 187 dienos, t.y. viršijo 4 dienas) ir liepė mums GPM mokesčius mokėti Vokietijoje nuo viso apskaičiuoto atlyginimo.
Klausimai:
1. Kaip bus su GPM vokietijoje? Suprantu, kad jei mokesčius turim mokėti DE, būtina laikytis minimalių DU reikalavimų Vokietijoje. Bet 2019 m. jau "uždaryti", papildomai pritempti DU asmeniui bent iki Vokietijoje galiojančios MMA (9,19€/val.) jau turbūt negalim. Kaip mums pasielgti?
2. Palikti taip, kaip yra ir DE deklaruoti taip, kaip turim (t.y. DU bus < nei DE galiojanti MMA), ar vis tik įmanoma kažką dar padaryti?
Gal dalinai apmokestinti dienpinigius? Bet tada ir Sodros įmokų bazė padidės?
Prašau, pasidalinkite savo patirtimi.
Iš anskto dėkoju!
Sveiki,
Įmonė A samdo įmonę B krovinių pervežimui iš Lietuvos į Latviją.Kroviniai vežami kiekvieną dieną, Ryte išvažiuoja vairuotojas, vakare tą pačia dieną gryžta, telpa į 8 darbo val. per dieną. Įmonės B vairuotojui darbo užmokestis 1002 Eur, kad neapsimokestintų komandiruotpinigiai. Klausimas, ar nusižengtume įstatymui, jei darbo sutartyje būtų įrašas, kad darbo užmokestis 1002 Eur, darbo laikas 40 val. per sav.ir nemokėtume komandiruotpinigių. Ar yra privaloma mokėti ir komandiruotpinigius, nes kertama Lietuvos siena, ir ar tai skaitosi kaip komandiruotė? Ačiū atsakiusiems. :)
Įmonė A samdo įmonę B krovinių pervežimui iš Lietuvos į Latviją.Kroviniai vežami kiekvieną dieną, Ryte išvažiuoja vairuotojas, vakare tą pačia dieną gryžta, telpa į 8 darbo val. per dieną. Įmonės B vairuotojui darbo užmokestis 1002 Eur, kad neapsimokestintų komandiruotpinigiai. Klausimas, ar nusižengtume įstatymui, jei darbo sutartyje būtų įrašas, kad darbo užmokestis 1002 Eur, darbo laikas 40 val. per sav.ir nemokėtume komandiruotpinigių. Ar yra privaloma mokėti ir komandiruotpinigius, nes kertama Lietuvos siena, ir ar tai skaitosi kaip komandiruotė? Ačiū atsakiusiems. :)
Jeigu darbuotojo komandiruotė trunka ilgiau negu darbo diena (pamaina) arba darbuotojas komandiruojamas į užsienį, darbuotojui privalo būti mokami dienpinigiai, kurių maksimalius dydžius ir jų mokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė arba jos įgaliota institucija.
Kodėl norit skriaust vairuotojus?
Kai pasiskųs VDI, tada patys būsit "nuskriausti"
Kodėl norit skriaust vairuotojus?

Kai pasiskųs VDI, tada patys būsit "nuskriausti"
vlads_s rašė:
Turėjau panašią situaciją tik išgaudė Sodra. Liepė anuliuoti žmogaus įdarbinimą. Nes tokiu atveju jis turėjo būti registruotas kaip dirbantis Vokietijoje. Situacija iį tikrųjų sudėtinga nes irgi buvo pasibaigę metai. Direktorius tada surado kažkokį buhalterį Vokietijoj, kuris sutvarkė mokesčius - gavau paskaičiavimą ir Vokietijai buvo sumokėti mokesčiai. Iš Sodros duomenų nešalinau, apsimečiau šlanga :D Vokiškus mokesčiu priskyriau neleidžiamiems atskaitymams.
Snaiga rašė:

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.E356C85AC1C6/asr

Diskusijos
-
Darbas kasos aparatu
apie 1 valanda |
failai: 19 |
toort » 1747
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
apie 7 valandų |
failai: 76 |
ilonag1 » 9068
-
Naktinis darbas
apie 22 valandų |
failai: 1 |
Over9k » 83
-
Programa "Būtent"
1 diena |
failai: 12 |
audra80 » 2022
-
Ar turiu mokėti VSD, PSD ?
4 dienų |
failai: 0 |
Erikas » 3
-
Darbo sutartis
4 dienų |
failai: 24 |
Gita1 » 2970
-
MB vadovas ne narys, užsienietis
5 dienų |
failai: 0 |
zyzliukas » 3
-
PVM tarp ES valstybiu
5 dienų |
failai: 39 |
LJuste » 5093
-
Dėl programos apskaita5
8 dienų |
failai: 1 |
Natik18 » 21
-
Agnum ilgalaikio turto ataskaita
8 dienų |
failai: 0 |
sovija » 1
-
Atostoginių skaičiavimas
9 dienų |
failai: 64 |
Luka_Paciolis » 6886
-
Dėl PVM
9 dienų |
failai: 6 |
Luka_Paciolis » 1667
-
Pretenzija
10 dienų |
failai: 3 |
agniesulka » 246
-
nuostoliu atlyginimas
10 dienų |
failai: 0 |
agniesulka » 76
-
Rivilė
10 dienų |
failai: 310 |
Lari » 15435
-
Sąskaitos faktūros išrašymas
12 dienų |
failai: 0 |
Gita1 » 14
-
Kaip deklaruoti PayPal gautas pajamas (doleriais)
14 dienų |
failai: 0 |
Raimond » 1
-
PPK ir kasa
14 dienų |
failai: 0 |
Luka_Paciolis » 17
-
Ka labiau apsimoka atsidaryti, MB ar IV jeigu dirbi vienas ant saves??
14 dienų |
failai: 0 |
Luka_Paciolis » 4
-
i.SAF-T ruošimas ir teikimas
15 dienų |
failai: 1 |
wolf » 51
-
VMI
15 dienų |
failai: 5 |
wolf » 954
-
PVM Grąžinimas iš UŽSIENIO
15 dienų |
failai: 0 |
N_O » 264
-
Lenkijos įmonė perka Lietuvoje
16 dienų |
failai: 1 |
Luka_Paciolis » 4
-
Terminuota darbo sutartis
18 dienų |
failai: 6 |
Gita1 » 2350
-
GPAIS
19 dienų |
failai: 61 |
GPAIS_mokymai » 2375
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. | 0.01 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-01-01 |
215.09 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas | FA | Sodra |
---|---|---|
ECONOMUS, UAB
Vilnius Kuosų g. 9-108 | 2015 - 2021 | 2018 - 2022 |
Unkas, UAB | - | - |
Ori diena, MB
Kauno r. sav. Užliedžių sen. Giraitės k. Pušų g. 13-4 | 2021 - 2021 | - |
Mantas, UAB | - | - |
LINCES, UAB | - | - |
VILNELĖS VINGIS, UAB | - | - |
Traveta, UAB
Kauno r. sav. Užliedžių sen. Sausinės k. Sausinės g. 7-1 | 2015 - 2021 | 2018 - 2022 |
J. Dirmos įmonė
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Riovonių g. 60-1 | - | 2018 - 2022 |
Andriaus Kazicko įmonė
Kauno m. sav. Kauno m. Žemaičių g. 102 | - | 2018 - 2018 |
Islandita, UAB | - | - |
Vegoplastas, UAB | - | - |
Juozapavičiaus 21B, UAB
Kaunas A. Juozapavičiaus pr. 21B | 2015 - 2021 | 2018 - 2022 |
LAMANSION, UAB | - | - |
Dana ir Saulius, UAB
Širvintų r. sav. Puorių k. | - | 2018 - 2019 |
Baltijos tiltas, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. sav. teritorija | - | 2018 - 2021 |