Vel komandiruotė...

Paprastas situacija;
Komandiruotė į užsieni men. pabaigoje - pereinanti i kito men. pradžia.
pvz. 11.29 - 12.03 (buna ir iki 12,18 ar pansiai)

Dienpinigiai su kitomis išlaidomis išmokami 11 mėn. Darbo užmokestis mažas todėl kad aišku kad dienpinigius reikės apmokestinti.
Tvarka 11.29 išmokų dienpinigius
11.30 apskaičiuoju DU
Paskutinė DU dalis bus išmokėta 12 mėn. per 10 d.d. - todėl ta dali tikrai FR0572 pildau - 12 mėn. 1 dalyje.
Ka daryti su apmokestinama dienpinigių dalimi ir GPM nuo jų ?
Sumokėjas Komandiruotes išlaidladas dar nėturiu info apie darbo užmokesti ir t.t.
Klausymas konkretus kaip darote:
Ar dienpinigius itraukus i 11 mėn. ir visą mokestį nuo jų atgaline tada traukiate kaip sumoketina iki 11,30 dienos (dienpinigiai išmokėti 11 mėn.) ?
Ar traktuojate išmoka kaip avansą (į 11 mėn. FR0572, GPM - 0 %) ir apskaičiuojant likusi DU ir išmokant ji 12 mėn. iki 15 dienos - parodote GPMĮ - kad butent tada turėjo būti sumokėtas GPM (GPM nuo dienpinigių išmokėtų 11 mėn. iki 12,15) ?
Ačiū

Gal kas galite atsakyti į mano klausimą. Labai prašau.

Dienpinigiai tampa darbuotojo pajamomis tada, kai jie išmokami, t.y. lapkričio mėn. Dienpinigių suma lyginama su darbo sutartyje numatytu mėnesiniu darbo užmokesčiu, t.y., ne su už lapkričio mėn. priskaičiuotu atlyginimu. Todėl išmokant jau žinomas apmokestinamų dienpinigių dydis ir galima paskaičiuoti mokesčius.

Buvo galima, tik dienpinigių dydį reikėjo parašyti įsakyme, t.y. turi būti darbuotojo sutikimas kad sutinka dėl mažesnių dieninigių.

Zmones gerieji, pamirsau, kur guli uzsienio dienpinigiu normos...

Gal kas adresa turite...

Ačiū IrenaR bet tai ir neatsakėt į klausimą. Beto nesutinku, DU visada iškarto žinomas. VMI pripažįsta ir toki DU nurodyma DS ; "500 Lt ir priedai"
Priedas gali būti kintamas bet jis pripažįstama kaip DU nustatytas Darbo užmokesti - bet ne tame esme.

Ar jus galite pasakyti kaip jus darote ar darytumete:
Konkretus atvejis DU - 500 LT, Dienpinigiai 1000 LT, Dienpingiai išmokėji 11,29, Visas DU apskaičiotas 11,30 - DU išmokėtas 12,13
Kaip pildysit FR0572 ?

1) 11 mėn. DU - 750 , GPM -0
12 mėn. DU 500+750 GPM iki 12,15 DUgpm + DienpinigiųGPM
2) 11 mėn. DU - 750 , GPM iki 11,30 - 247,50 LT
12 mėn. - tik DU (500) ir mokesčiai nuo DU iki 12,15

Viskas priklauso nuo to kaip traktuojat dienpinigų išmoka. Ar dienpinigių apmokestinamoji dalis tai dalinė DU išmoka ar NE ?

Šermukšnių 6, Vilnius

Aciu tau, gerasis zmogau!
Kad tau Dievas gera pacia, su vienu danciu ir tuo klibanciu!
Ir ka as be taves daryciau !?!

Ach man su vienu - tai tau su dviem skirtinguose pusėse -
Taigi pilna tu normu pridėta
va čia Wolf padėjęs tax.lt/postt3283.html
Tik ieškok.

Nu pridėsi dabar dantukų ???

Priedas pripažįstamas DU tik tada, jei jis konkrečiai nurodomas sutartyje. Bent jau taip suprantama iš VMI 2004 06 16 komentaro.

[/quote]Ar jus galite pasakyti kaip jus darote ar darytumete:
Konkretus atvejis DU - 500 LT, Dienpinigiai 1000 LT, Dienpingiai išmokėji 11,29, Visas DU apskaičiotas 11,30 - DU išmokėtas 12,13
Kaip pildysit FR0572 ?

1) 11 mėn. DU - 750 , GPM -0
12 mėn. DU 500+750 GPM iki 12,15 DUgpm + DienpinigiųGPM
2) 11 mėn. DU - 750 , GPM iki 11,30 - 247,50 LT
12 mėn. - tik DU (500) ir mokesčiai nuo DU iki 12,15

Viskas priklauso nuo to kaip traktuojat dienpinigų išmoka. Ar dienpinigių apmokestinamoji dalis tai dalinė DU išmoka ar NE ?[/quote]
Dienpinigiai nėra DU dalis. Jei jie išmokami lapkritį, tai ir apmokestinamos pajamos bus lapkritį ( 2 variantas)

Ką manote, brangieji?

Reikia tai nurodyti įsakyme, apmokėti kaip už darbą poilsio dieną ar suteikti kitą.

Dzenkuje bardzo!

Patarkite kaip elgtis ir ka pildyti reikia visai galvele jau susisuko
UAB direktoriaus DU ant popieriaus 2200 LT.
Lapkriti jis buvo isvykes i komandiruote 7 dienoms i Londona.
Komandiruotes islaidos:
Taxi 66,88 lt
Maitinimas 45,16 lt
Dienpinigiai 7d.*160lt*2=2240,-Lt
Sakykite ar turiu skaiciuoti kokius nors mokescius sodrai, mokesciams ir ar reikia pildyti kokias nors formas?
Dekuj.

Nuo dienpinigių mokesčiai neskaičiuojami, nes alga viršija 1,3 MMA. Maitinimo išlaidos nekompensuojamos (jei jau apmokėta, reikia išskaičiuoti iš dienpinigių). Taksi, jei yra dokumentas, manau, kompensuojamos.

O sakykite jeigu tokie dideli dienpinigiai ar nereikia ju itraukti i kokia nors forma?

Už 2003 metus reikėjo deklaruoti, jei dienpinigiai viršijo 2000 Lt, metinėje deklaracijoje FR 0453.

Pas mus vienintelis atskaitingas asmuo yra direktorius, ar galiu dienpinigius ir apmokėjimą už kambario nuomą žymėti toje pačioje avanso atskaitoje kur ir žymių pirkimus ar būtinai reikia komandiruotėms skirtos avanso atskaitos?

Štai geras raštas dėl komandiruočių sąnaudų ir komandiruočių kompensacijų, neapmokestinamų GPM:
www.vmi.lt/Aktualijos/Naujoves/Pelno/2004...">http://www.vmi.lt/Aktualijos/Naujoves/Pelno/2004-06-16_18_9_25_1_R_6258.doc www.vmi.lt/Aktualijos/Naujoves/Pelno/2004...

Išlaidos, nesusijusios su gyvenamojo ploto nuoma, bet įrašytos į apskaitos dokumentą - maitinimas, kitos asmeninės paslaugos - negali būti atskaitomos iš pajamų.
Galima priskirti leidžiamiems atskaitymams faktiškai visas transporto išlaidas, tame tarpe ir nuvykimo į oro uostą, geležinkelio ar autobusų stotį visų rūšių transporto priemonėmis išlaidas, jei jos susijusios su komandiruote į užsienį.