NPD

Sveiki,

gal kas galėtų pagelbėti ir įmesti prašymo dėl šabloną nuo 2007 01 01 ?

geras žmogeliukas buvo taxe įdėjęs... NPD.doc

Didelis dėkui:)

Vis gi pasilikčiau prie savo varianto. Dažnoje įmonje darbo užmokestis už gruodžio mėnesį yra išmokamas gruodį. Jei taip nutiktų, minėtam darbuotojui gautųsi 13 (viso jų gaisis 13, šiek tiek per daug)

Radau VMI atsakymą į klausimą apie prašymo apie taikymo nepateikimą.
2007-05-23 Nr. (18.11-31-1)-R-5104
[quote:f180fc6b21]8. Darbdavys nepastebėjo, kad darbuotojo vaikui suėjo 18 metų, ir dar 1,5 metų taikė . Darbuotojas pajamų nedeklaruoja, grąžinti biudžetui GPM atsisako. Kaip pasielgti darbdaviui tokioje situacijoje? <...........>
Kai gyventojui atsiranda arba pasibaigia teisė į individualų pasikeitė dėl asmeninio gyventojo statuso, visais atvejais jis turi pateikti patikslintą prašymą savo darbdaviui.
GPMĮ 36 straipsnio 1 dalyje numatyta, kad jei gyventojas nesilaiko įstatyme numatytų reikalavimų dėl prašymo taikyti pateikimo ir dėl to buvo sumokėtas per mažas pajamų mokestis, tai Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka už šį pažeidimą atsako pats gyventojas.
[b]Darbdavys, nustatęs, kad gyventojui nepriklausantis
[/quote]

Nu o jau tadaaa mokesčių adiminstratorius ras kaip atsiimt pinigėlius

Šventa buhalterio pareiga yra pranešti, kad vagiama iš valstybės

Darbuotojas pristatė pažymą apie II invalidumo grupės suteikimą bei darbingumo procentą. Todėl aš manau, kad jam reikia taikyti kitokį , t.y. 420,- Lt plius 16,- Lt už vieną vaiką, patvirtinkite, ar aš teisi

[quote=Jarmals]Darbuotojas pristatė pažymą apie II invalidumo grupės suteikimą bei darbingumo procentą. Todėl aš manau, kad jam reikia taikyti kitokį
manau,kad esi teisi

Laba diena,
gal galetumet padeti,esu naujoke buhalterijoje,apturejau problema Tik prasau be jokiu klausimu,kaip tai nutiko,negi neturejot prasymo ir pan.Zinau ir taip-prisidirbau.Bet visgi padekit
Darbuotojui kelis menesius buvo taikomas 352 Lt , o reikejo 336Lt. Gavosi per mazai iskaiciuota GPM.Jau darbuotojui ismoketas atlyginimas ir jis jau isejes is sio darbo.Tad ka reikia daryti? Kaip suprantu reikia dabar patikslinti FR0752 formas VMI?O kokia bus apskaitoje saskaitu korespondencija siai klaidai? Busiu dekinga uz sugaista Jusu laika.

[quote=ugu]Laba diena,
gal galetumet padeti,esu naujoke buhalterijoje,apturejau problema Tik prasau be jokiu klausimu,kaip tai nutiko,negi neturejot prasymo ir pan.Zinau ir taip-prisidirbau.Bet visgi padekit
Darbuotojui kelis menesius buvo taikomas 352 Lt
Jei buvo parašytas prašymas taikyti už du vaikus , tai taip ir palikite, nieko nedarydami. Svarbu buvo toks prašymas ir darbuotojas už tai atsakingas. Susimokės kai pats deklaruos savo metines pajamas.

[quote=Jarmals]Darbuotojas pristatė pažymą apie II invalidumo grupės suteikimą bei darbingumo procentą. Todėl aš manau, kad jam reikia taikyti kitokį
Be dokumentų, darbuotojas dar turi parašyti prašymą dėl taikymo.

[quote=ugu]Laba diena,
gal galetumet padeti,esu naujoke buhalterijoje,apturejau problema Tik prasau be jokiu klausimu,kaip tai nutiko,negi neturejot prasymo ir pan.Zinau ir taip-prisidirbau.Bet visgi padekit
Darbuotojui kelis menesius buvo taikomas 352 Lt

O tai neturite jokio darbuotojo prašymo dėl ?

Nekreipkite demesio i (toks ir prasyme), o pritaikytas 352 Lt.Tai ka dabar daryti?Kaip istaisyti sia klaida?Kiek zinau deklaracija FR0572 tikslinti ir apskaitoje per didziaja knyga reikia tikslint,bet kaip? Ten turi kazkaip is imones lesu isskaityta.Kokios saskaitos turi suvaikscioti?

Tikslinat deklaracijas, sumokat skirtumą, surašot buhalterinę pažymą. O dėl sąskaitų tai pataisote mokėtiną DU ir pajamų mokestį - atsiranda darbuotojo skola. Siūnčiate jam laišką, kad susimokėtu

[quote=ugu]Nekreipkite demesio i O man atrodo ,kad pergyventi nereikia.Nieko nedaryčiau,žmogus už metus deklaruos pajamas ir sugražins tuos kelis litus mokesčiams.O jeigu nedeklaruos taip ir praeis.Tokių niekų mokesčiai tikrai netikrina.O jeigu patikrins ir parašys tada ir galvosi vistiek delspinigiai bus centai

Kadangi blogas buvo taikytas ne dėl darbuotojo kaltės, patikslinate GPM deklaraciją ir GPM sumokate iš įmonės lėšų.

Labai dekinga uz patarimus!