NERA rašė: Nu palaukit 03.31 VŽ įdėta. Tai vis tik dirbam
Klausimai >Klauskite
Šiame skyrelyje galima pateikti tik informacinio pobūdžio klausimus.
Prašymai ir skundai, reikalaujantys tyrimo, teisinės medžiagos parengimo ar oficialaus atsakymo, teikiami raštu arba el. paštu LRVpriimamasis@lrvk.lt pasirašyti saugiu elektroniniu parašu.
noreciau suzinoti ar (Sv.velyku) balandzio 8d(sekmadienis,nedarbo diena)-bus perkelta i balandzio 10d(antradienis)
( 2007-04-03 11:17:00 )
kokiu dokumentu vadovaujantis balandžio 8 d. perkeliama į balandžio 10 dieną
( 2007-04-03 09:09:04 )
Lietuvos Respublikos darbo kodekso 162 straipsnis. Švenčių dienos
1. Įmonėse, įstaigose ir organizacijose nedirbama šiomis
švenčių dienomis:
1) sausio 1-ąją - Naujųjų metų dieną;
2) vasario 16-ąją - Lietuvos valstybės atkūrimo dieną;
3) kovo 11-ąją - Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo dieną;
4) sekmadienį ir pirmadienį - krikščionių Velykų (pagal
vakarietiškąją tradiciją) dienomis;
5) gegužės 1-ąją - Tarptautinę darbo dieną;
6) pirmąjį gegužės sekmadienį - Motinos dieną;
7) birželio 24-ąją - Rasos ir Joninių dieną; (Lietuvos
Respublikos 2003 m. birželio 26 d. įstatymo Nr. IX-1656 (nuo 2003
m. liepos 16 d.) (Žin., 2003, Nr. 70-3167) redakcija)
8) liepos 6-ąją - Valstybės (Lietuvos karaliaus Mindaugo
karūnavimo) dieną; (Lietuvos Respublikos 2003 m. birželio 26 d.
įstatymo Nr. IX-1656 (nuo 2003 m. liepos 16 d.) (Žin., 2003, Nr.
70-3167) redakcija)
9) rugpjūčio 15-ąją - Žolinę (Švč. Mergelės Marijos ėmimo į
dangų dieną); (Lietuvos Respublikos 2003 m. birželio 26 d.
įstatymo Nr. IX-1656 (nuo 2003 m. liepos 16 d.) (Žin., 2003, Nr.
70-3167) redakcija)
10) lapkričio 1-ąją - Visų Šventųjų dieną; (Lietuvos
Respublikos 2003 m. birželio 26 d. įstatymo Nr. IX-1656 (nuo 2003
m. liepos 16 d.) (Žin., 2003, Nr. 70-3167) redakcija)
11) gruodžio 25-ąją ir 26-ąją - Kalėdų dienomis. (Lietuvos
Respublikos 2003 m. birželio 26 d. įstatymo Nr. IX-1656 (nuo 2003
m. liepos 16 d.) (Žin., 2003, Nr. 70-3167) redakcija)
2. Skirti dirbti švenčių dienomis draudžiama, išskyrus tokius
darbus, kurių sustabdyti negalima dėl techninių gamybos sąlygų
(nepertraukiamai veikiančios įmonės, organizacijos), darbus,
būtinus gyventojams aptarnauti, taip pat neatidėliotinus remonto
ir krovos darbus. Nėščias moteris, neseniai pagimdžiusias moteris
ir krūtimi maitinančias moteris, darbuotojus, auginančius vaiką
iki trejų metų, bei darbuotojus, vienus auginančius vaiką iki
keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų,
asmenis iki aštuoniolikos metų dirbti švenčių dienomis galima
skirti tik jų sutikimu.
162-1 straipsnis. Su švenčių dienomis sutampančios poilsio
dienos
Šio kodekso 161 straipsnyje nustatyta tvarka suteiktos poilsio
dienos, sutampančios su 162 straipsnio 1 dalyje nustatytomis
švenčių dienomis, perkeliamos į artimiausią po jų einančią darbo
dieną. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia su
švenčių dienomis sutampančių poilsio dienų perkėlimo tvarka.
Taip