urtele rašė:
Elste rašė:
taigi...
mažai yra gabių matematikai, fizikai, tai kas belieka
turėtų skatinti tiksliukus - finansuoti studijas, mokėti geras stipendijas, tada gal ir padaugėtų
Koks skirtumas, ar "socialiniai" ar "tiksliukai" po 4 metų tupės biržoj? Juk to "žalio"jaunimo nelabai kam ir reikia, kol yra "senių" inžinierių dirbančių už MMA, o jaunimas nelabai moka už tokius pinigus išgyvent, čia jau reikia atskirus mokslus baigt.
Oi reikia to žalio jaunimo, tik jaunimas dirbti nenori. Aš turiu gerą pvz. savoj kompanijoj kur labai jaunas studentiškas kolektyvas. Studentai arba tik ką baigę. Motyvuoti dirbti - 10 -20 proc. Retenybė geras darbuotojas ir alga ne MMA. Ir karjeros perpektyvos. Ir ne vienas aukščiau pakilo ir tam penkių metų neprireikė....
Bet va kur rasti žmonių, kurie dirbti nori??????????????? Čia tai problema didelė.
P.S. dažniausiai tie 10 proc. kurie motyvuoti ir labai gerai dirba pas mus išbūna sulyg studijų baigimu. Ir kas keisčiausia, tai dažniausiai ir išeina, ten kur atlikinėjo praktikas. Nes kaip geriems darbuotojams jiems pasiūlo darbo vietas. Nelaikom jų, nes mūsų darbas yra studentiškas ir daugeliui tai tik tarpinė stotelė gyvenime. Labai džiaugiamės už juos :)