pravaikštos

Nu kokie jūs... Pravaikštą iškart . Pravaikšta yra "neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)" O tai kai nėščioji darosi tyrimus, tai nesvarbios?
Negi negalima pas jus tiesiog išsiprašyti iš darbo, nieko paskiau nežymint? Ar ji net neprašė? Bet gal ji turės kokią pažymą? Tuomet būtų galima rašyt NP, ten turbūt telpa viskas, kas pateisinama, bet neaptarta atskirai.

Tai, kad ji nieko neprašė, neperspėjo...O aš lb. nenoriu jai rašyt pravaikštų ir t.t., žmogus ir taip 0,5 etato dirba, mažai gauna, o dar nėsčia...

Tai ir nerašykite. Tiesiog paaiškinkite jai, kad neatvykimo atveju būtina informuoti darbovietę tą pačią dieną kuo anksčiau.

Nu tai pabarkite, pasakykit, kad taip negalima daryt, ir nieko nerašykit. Nenuskurs įmonė turbūt labai...

Dar galetumete suforminti apmokamas atostogas atbuline data, jei jau labai skaiciuojate valandas.

Parašiau jai tas 4val.

Nu prisiskaiciau as cia, dabar jau pasimeciau visai, tai kaip su tom pravaikstomis PB, apskaitos programa suformuoja tabelį ir rodo visas kalendorines dienas PB, tik kur gale tabelio reikia nurodyti val. ten surosomas tik darbo dienu valandos, ar cia blogai? juk programa turetu daryti teisingai?
Atostogas, ligas taip pat.

Juk tos programos nėra šventos karvės. A ir L žymimos kalendorinėm, o PB, ND darbo dienom. Gal kažkas "suprogramavo" neteisingai

Dekui merginos, bet va ka tik skambinau I VDI, tai sake visi neatvykimai i darba zymimi kalendorinemis dienomis ir nera skirstoma ar tai PB, ar NA ar MA. O valandas sake rasyti darbo dienu ir viskas, nes viesiem neatvykimams imasi laikotarpis. Nu gal ir taip pamascius, juk kai MA, tai zymisi irgi kalendorines, o zmogus per poilsio dienas tai nesimoko.
Nu va dabar jau specia pasake, tai jau ramu.

Kai sesija man reikia ir šeštadieniais mokytis

aciu uz atsakima

ar galiu prasyti nedarbingumo pazymejimo atgaline data?

ar galiu gaut is kurnor atgalines datos nedarbingumo pazimejyma?aciu

Prašyt aišku gali,bet ar gausi čia klausimas.Gyd.įstaiga nedarbingumo paž.išrašo ta data ,kai jis duodamas.Yra registracija ir t.t.

Bet žmogui super rūpi, kad net 4 temose parašė.

Galiu pasakyti, kad atbuline data tikrai negausite nedarbingumo pažymėjimo

Nebent gydytojas išrašys pažymą.

Koks straipsnis turetu butu atleidziant zmogu uz pravaikstas?

DK 136 3dalis

Koks turetu buti straipsnis atleidziant zmogu uz pravaikstas?

oi, istrinkit viena zinute is vienodu
labai aciu:)
O gal turi akto forma blanka, kuri riekia pasirasyti?

aktas_del_darbo_drausmes.doc del_nuobaudos_skyrimo_isakymas.doc aktas_d_l_drausm__pa_eidimo_-pvz.doc