Tiesi rašė: Tu čia toks naivus ar tik prisimeti?
O kas kliudo darbo sutartyje
sumažinti darbo užmokesčio sumą nuo 600 iki 450? Juk Tavo nuomone visi mokesčiai leistini atskaitymai, taigi ir darbuotojas bus patenkintas, ir įmonė sumokės mažiau mokesčių. Nesuprantu, skaitai ir nė velnio minties nepagauni :((
Teisi aš gi tau sakiau DU išmokėjimas natūra vyksta išskirtiniais atvejai - kai nėra kitos išeitis taigi tai gali būti gal viena karta per metus - o tu čia kuri teorijas kaip sumažinus DU ir pradėjus mokesti mokėti nuo natūros vertės tu susimažinsi sau mokesčius. Kalbama apie varianta kada
realiai faktiškai negalima išskaičiuoti GPM - be to dėl DU jau sutikau, kad dėl priskaičiavimo tai padaryti tikrai galima - todėl šios teorinės diskusijos neverta testi.
Dėl tavo paskutinio komentaro: vėl fantazuoji - įsivaizduok - geram klientui ar tiekėjo atstovui už malonu bendradarbiavima - dovanoji dovana - ir sakai
"BŪKIT tok malonus SUSIMOKĖKITE 33% GPM" - kitaip dovanos negausite - mažiausia blogybė kad taves nesupras, o didžiausia kad prarasi savo geriausia tiekėja, ir pasiūs jis tave su tavo dovanom labai toli.
Kitas dalykas tai pritariu - pats paprasčiausias dalykas dėti į neleidžiamus atsaktymus - bet nematau tam konkretaus teisinio pagrindo - čia daugiau apsidraudimo priemonė. Reikia rašyti į VMI.