Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Tada 2535.60/435 gaunasi 5.83

Valandinis VDU * 8 * atostogų d.d.

5.83*8*4.08 gaunu mažesnį 190.29 negu iš dienų

Ir pagal grafiką jinai dirba vieną savaitę 12 val kitą 11 val

Ir jums atrodo teisinga skaičiuoti dienos VDU? Net jei nekreipiat dėmesio į VDU aprašą...

Ne neteisingai dėlto ir klausiau kad neprisidirbčiau , bet galvojau kad reikia dar koficiantą pasiskaičiuoti

O dirbo pilną darbo laiką? Ar buvo nustatyta dirbti ne visą darbo laiką?

dirbo pilną darbo laiką tik sakau vieną savaitę 11 ,12

Jei nebuvo kitimo iš viso į ne visą, jokių papildomų koeficientų jam nereikia. Taikomi VDU aprašo 6.3, 6.12 ir 7 punktai.

Ačiū dabar supratau 09 mėn. 1000/176 5.68
Tai mano atveju reikia imti iš VDU kuris yra didesnis 5.83 *8 lygu 46.64 *4.08 lygu 190.29

Taip, reikia imti tą VDU, kuris didesnis - 5,83 Lt.

Sveiki,
reikia pagalbos... Situacija tokia. Moteris nuo 09.30 d. yra atleidziama, ji pradejo dirbti nuo 09.08 dienos, iki tos dienos buvo vaiko prieziuros atostogose, tai kaip man paskaiciuoti VDU? koki darbo uzmokesti imti...? pries nestumo ir gimdymo atostogas buvusi, ar kaip?

6.10 p. ir 6.12p.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

aciu, bet ten pat parasyta ir jeigu paskutine darbo diena sutampa su menesio paskutine diena, tai tas menesi isiskaiciuoja....tai man 9 men. DU iskaiciuoti ir imti pries vaiko prieziura buvusius 2 men?

Skaičiuokite iš visų trijų mėnesių prieš VPA ir palyginkite gautą VDU su skaičiuojamojo mėnesio VDU, o skaičiavimams naudositės didesniu...

aciu

Laba diena,

reikia pagalbos, susisuko galva..
darbuotojas pradėjo dirbti 2014-06-02, nuo 06.10 ligonlapis iki pat 09,30.
Ar jam priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas?
Nuo 06.02 iki 06.10 gavo už tą laikotarpį DU.

O Sodros pašalpą? Jei ją gavo, tai visas tas laikotarpis įeina į atostogų stažą.

Atleidimas jo 10,01, sodros pašalpos negavo, kadangi prieš tai neturėjo darbo stažo.

Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso už 06.02 - 06.09 laikotarpį ir už 10.01.