Kompensacija už nepanaudotas atostogas
A
2016-02-09 11:11
admin123
Tininga rašė:
O ne dėl keliamųjų metų jums taip gaunasi? Nes aš netaisau formulių ir atskirai neskaičiuoju. Pas mane visuomet 365 dienos. Kas iš to, kad žmogui priklausančias atostogas pamažinsi keliais skaičiais po kablelio?
jei neziureciau i keliamuosius metus, tada man gautusi 29,65 , o programa rodo daugiau. galvoju kiek is tikro turi buti?
Tininga rašė:
O ne dėl keliamųjų metų jums taip gaunasi? Nes aš netaisau formulių ir atskirai neskaičiuoju. Pas mane visuomet 365 dienos. Kas iš to, kad žmogui priklausančias atostogas pamažinsi keliais skaičiais po kablelio?
jei neziureciau i keliamuosius metus, tada man gautusi 29,65 , o programa rodo daugiau. galvoju kiek is tikro turi buti?
Tininga
50021
2016-02-09 11:28
Tininga
VPA + ND =670. Dirbto laikotarpio dienų 1970. 1970-670=1300.
1300*28/365=99,726; Minus 70 k.d., lieka 29,73.
1300*28/365=99,726; Minus 70 k.d., lieka 29,73.
A
2016-02-10 09:44
admin123
Tininga, o kaip jums atrodo ar labai didelė problema kad vadovaujuosi programa kuri meta paklaidą skaičiuojant nepanaudotas kasmetines atostogas paklaida dazniausiai buna simtaja dalimi.
ar tikrina kas tai?ir kuom gali gresti?
ar tikrina kas tai?ir kuom gali gresti?
Tininga
50021
2016-02-10 09:46
Tininga
admin123 rašė:
Tininga, o kaip jums atrodo ar labai didelė problema kad vadovaujuosi programa kuri meta paklaidą skaičiuojant nepanaudotas kasmetines atostogas paklaida dazniausiai buna simtaja dalimi.
ar tikrina kas tai?ir kuom gali gresti?
Nu kas čia jau taip labai grasins jums? 
Tiesiog reikia susižiūrėti, kad nebūtų rimtesnės klaidos skaičiavime, ir tiek. O tos šimtosios dalys nieko labai neįtakoja.
admin123 rašė:
Tininga, o kaip jums atrodo ar labai didelė problema kad vadovaujuosi programa kuri meta paklaidą skaičiuojant nepanaudotas kasmetines atostogas paklaida dazniausiai buna simtaja dalimi.
ar tikrina kas tai?ir kuom gali gresti?
Tiesiog reikia susižiūrėti, kad nebūtų rimtesnės klaidos skaičiavime, ir tiek. O tos šimtosios dalys nieko labai neįtakoja.
pele-pelyte
1771
2016-02-11 12:10
pele-pelyte
Darbuotojas priimtas 2016.01.18, atleistas 2016.02.11, pravaikštos 2016.02.03, 2016.02.10-11 d.
28/366*22=1.683*0.7=1.1781 d.d. už 2016 m.
2016 02 mėn. 9 d.d. 105.00 EUR (6 d.d.+3 d.d. pravaikštų)
2016 01 mėn. 10 d.d. 245.00 EUR
Viso 19 d.d. 350/19=18,42105
18.42105*1.1781=21,70 EUR nepan. at. komp. - ar gerai?
28/366*22=1.683*0.7=1.1781 d.d. už 2016 m.
2016 02 mėn. 9 d.d. 105.00 EUR (6 d.d.+3 d.d. pravaikštų)
2016 01 mėn. 10 d.d. 245.00 EUR
Viso 19 d.d. 350/19=18,42105
18.42105*1.1781=21,70 EUR nepan. at. komp. - ar gerai?
Tininga
50021
2016-02-11 12:23
Tininga
pele-pelyte rašė:
Darbuotojas priimtas 2016.01.18, atleistas 2016.02.11, pravaikštos 2016.02.03, 2016.02.10-11 d.
28/366*22=1.683*0.7=1.1781 d.d. už 2016 m.
2016 02 mėn. 9 d.d. 105.00 EUR (6 d.d.+3 d.d. pravaikštų)
2016 01 mėn. 10 d.d. 245.00 EUR
Viso 19 d.d. 350/19=18,42105
18.42105*1.1781=21,70 EUR nepan. at. komp. - ar gerai?
Už sausį DU gerai pasiskaičiavote?
pele-pelyte rašė:
Darbuotojas priimtas 2016.01.18, atleistas 2016.02.11, pravaikštos 2016.02.03, 2016.02.10-11 d.
28/366*22=1.683*0.7=1.1781 d.d. už 2016 m.
2016 02 mėn. 9 d.d. 105.00 EUR (6 d.d.+3 d.d. pravaikštų)
2016 01 mėn. 10 d.d. 245.00 EUR
Viso 19 d.d. 350/19=18,42105
18.42105*1.1781=21,70 EUR nepan. at. komp. - ar gerai?
pele-pelyte
1771
Tininga
50021
2016-02-11 12:30
Tininga
pele-pelyte rašė:
Sausį gavo premiją 70 EUR prie MMA 175 EUR
Tai tada lyg ir gerai. Gavo premiją ir nustojo į darbą vaikščiot 
pele-pelyte rašė:
Sausį gavo premiją 70 EUR prie MMA 175 EUR
pele-pelyte
1771
Užpylė... 
A
2016-02-12 14:12
admin123
zmogus priimtas į darba 2010.09.20
atostogavo uz 10-11 darbo metus nuo 2011.10.10 - 28 kal.d.
atostogavo uz 11-12 darbo metus nuo 2012.09.24 - 14 kal.d.
2013.10.07 - 2015.08.05 buvo VPA
grįzo iš VPA ir pasiėmė atostogasnuo 2015.08.06 28 kal. d. nurašiau 14 kal.d. už 11-12 darbo metus ir 14 kal. d. už 12-13 darbo metus.
ar teisingai suprantu, kad jai liko 14 kal.d. uz 12-13 darbo metus
taip pat liko1,30 kal.d. už 13.09.20-13.10.06 laikotarpi ir dar 14,65 kal.d. uz laikotarpi nuo 15.08.06 iki 16.02.12
klausimo esme: ar jai iseinant snd is darbo reikia kompensuoti nepanaudotas kasmetines atostogas uz siuos laikotarpius: 12-13 darbo metus, 13.09.20-13.10.06 laikotarpi, uz laikotarpi nuo 15.08.06 iki 16.02.12?
12-13 m. senesni nei trys metai?
atostogavo uz 10-11 darbo metus nuo 2011.10.10 - 28 kal.d.
atostogavo uz 11-12 darbo metus nuo 2012.09.24 - 14 kal.d.
2013.10.07 - 2015.08.05 buvo VPA
grįzo iš VPA ir pasiėmė atostogasnuo 2015.08.06 28 kal. d. nurašiau 14 kal.d. už 11-12 darbo metus ir 14 kal. d. už 12-13 darbo metus.
ar teisingai suprantu, kad jai liko 14 kal.d. uz 12-13 darbo metus
taip pat liko1,30 kal.d. už 13.09.20-13.10.06 laikotarpi ir dar 14,65 kal.d. uz laikotarpi nuo 15.08.06 iki 16.02.12
klausimo esme: ar jai iseinant snd is darbo reikia kompensuoti nepanaudotas kasmetines atostogas uz siuos laikotarpius: 12-13 darbo metus, 13.09.20-13.10.06 laikotarpi, uz laikotarpi nuo 15.08.06 iki 16.02.12?
12-13 m. senesni nei trys metai?
pele-pelyte
1771
2016-02-25 08:38
pele-pelyte
2015 m. priimtą darbuotoją atleidžiu 2016-02-25 už pravaikštas. Skaičiuoju nepanaudotas atostogas. VDU imti 01,12,11 mėn? Negalima už pravaikštas imti ir 02,01,12 mėn?
Tininga
50021
2016-02-25 08:48
Tininga
pele-pelyte rašė:
2015 m. priimtą darbuotoją atleidžiu 2016-02-25 už pravaikštas. Skaičiuoju nepanaudotas atostogas. VDU imti 01,12,11 mėn? Negalima už pravaikštas imti ir 02,01,12 mėn?
Ne, VDU aprašas to nenumato.
pele-pelyte rašė:
2015 m. priimtą darbuotoją atleidžiu 2016-02-25 už pravaikštas. Skaičiuoju nepanaudotas atostogas. VDU imti 01,12,11 mėn? Negalima už pravaikštas imti ir 02,01,12 mėn?
L
2016-02-25 09:56
laplandija
Labas rytas, esu dar žalia, prašau padėkite šiuo klausimu:
darbuotojas priimtas į darbą 2016.02.10, atleidžiamas iš darbo 2016.02.25.
Atleidimas bus forminamas jo noru, t.y. pagal LR DK 127 str. 1 d., kadangi pats šiandien paprašė atleisti jį iš darbo nuo šiandienos. Šiandien atidirbs ir bus atleistas.
Ar šiam darbuotojui darbdavys privalo mokėti kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas (ar jos priklauso išdirbus tokį trumpą laiką)?
Jei taip, tai už kiek dienų jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas kasmetines atostogas?
darbuotojas priimtas į darbą 2016.02.10, atleidžiamas iš darbo 2016.02.25.
Atleidimas bus forminamas jo noru, t.y. pagal LR DK 127 str. 1 d., kadangi pats šiandien paprašė atleisti jį iš darbo nuo šiandienos. Šiandien atidirbs ir bus atleistas.
Ar šiam darbuotojui darbdavys privalo mokėti kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas (ar jos priklauso išdirbus tokį trumpą laiką)?
Jei taip, tai už kiek dienų jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas kasmetines atostogas?
Tininga
50021
2016-02-25 10:03
Tininga
laplandija rašė:
Labas rytas, esu dar žalia, prašau padėkite šiuo klausimu:
darbuotojas priimtas į darbą 2016.02.10, atleidžiamas iš darbo 2016.02.25.
Atleidimas bus forminamas jo noru, t.y. pagal LR DK 127 str. 1 d., kadangi pats šiandien paprašė atleisti jį iš darbo nuo šiandienos. Šiandien atidirbs ir bus atleistas.
Ar šiam darbuotojui darbdavys privalo mokėti kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas (ar jos priklauso išdirbus tokį trumpą laiką)?
Jei taip, tai už kiek dienų jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas kasmetines atostogas?
Taip, privalo. Nors jos ir nesigaus daug 
Priklauso už (16/365*28)=1,23 k.d. * 0,7 = 0,86 d.d.
laplandija rašė:
Labas rytas, esu dar žalia, prašau padėkite šiuo klausimu:
darbuotojas priimtas į darbą 2016.02.10, atleidžiamas iš darbo 2016.02.25.
Atleidimas bus forminamas jo noru, t.y. pagal LR DK 127 str. 1 d., kadangi pats šiandien paprašė atleisti jį iš darbo nuo šiandienos. Šiandien atidirbs ir bus atleistas.
Ar šiam darbuotojui darbdavys privalo mokėti kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas (ar jos priklauso išdirbus tokį trumpą laiką)?
Jei taip, tai už kiek dienų jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas kasmetines atostogas?
Priklauso už (16/365*28)=1,23 k.d. * 0,7 = 0,86 d.d.
Tess
20234
2016-02-29 10:34
Tess
Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas ar reikia pritraukti iki MMA?
Darbuotojas dirba 1 val. per savaitę, DS nustatytas MVA.
Darbuotojas dirba 1 val. per savaitę, DS nustatytas MVA.
Tininga
50021
1
2016-02-29 10:36
Tininga
Tess rašė:
Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas ar reikia pritraukti iki MMA?
Darbuotojas dirba 1 val. per savaitę, DS nustatytas MVA.
Paraidžiui skaitant VDU aprašą, tai reikėtų mokėti ne mažiau, negu MMA valandos vidurkis...
Tess rašė:
Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas ar reikia pritraukti iki MMA?
Darbuotojas dirba 1 val. per savaitę, DS nustatytas MVA.
Tess
20234
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui