Ligos pašalpa

Tai nieko, tik galvoju, gal žinote, kodėl taip yra, koks būtų paaiškinimas, nes man tai atrodo nelogiškai kažkaip?

Tokia tvarka, toks įstatymas

Sveiki. Priminkite, koks t.b darbo stažas gauti ligos pašalpai?

Ką daryti, jei SUSIRGAU? → Kas gali gauti išmokas?
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyve...

I kasmetiniu atostogu staza ieina laikas, kuri darbuotojas gavo ligos pasalpa.
Darbuotojas turi nedarbingumo pazymejima nuo 08.01 iki 08.11. Darbo stazas 3 metai.pasalpa jis gavo uz si laikotarpi (08.01-08.11) 2015.08.17 (sodra pravede jam butent sia diena)
Klausimas: jam laikotarpis nuo 08.01 iki 08.11 isiskaito i kasmetiniu atostogu staza, ar isiskaito tik 08.17 d.per kuria gavo ta pasalpa?

Kokių įdomių idėjų jums į galvą ateina
Aišku, kad į stažą įeina visas ligos laikas, už kurį mokama ligos pašalpa.
Jei tik kodeksą atidžiau paskaitytumėt....

Kodekse tik sakinys kad i atostogu staza ieina laikas, kuri gavo ligos pasalpa
Kaip suprast ta xodi "kuri".kodel neraso "uz kuri"

Tikrai kodekse nėra turima galvoje "pašalpos išmokėjimo momentas"
Tai gal tik tą minutę, kada pinigai pasiekė sąskaitą, reiktų įskaityti į stažą?

toks klausimas man iskilo todel, kad Ligos ir motin. soc. draud. įstatyme tokia irgi kvaila formuluotė : Ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas – laikotarpiai, per kuriuos mokamos arba pagal įstatymus turėjo būti mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, taip pat per kuriuos apdraustasis asmuo gavo šio įstatymo nustatytas ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpas <...>

ne už kuriuos gavo o per kuriuos gavo

Juk pašalpa mokama už ligos laikotarpį. Tas laikas įskaitomas į stažą. Man čia viskas aišku ir jokių klausimų nekyla.

Sveiki,

griztu prie laikino nedarbingumo del ligos laikotarpio. sakot, kad ligos laikotarpis, jei uz ji mokama pasalpa ieina i kasmetiniu atostogu staza. pasalpa mokama pagal 5 darbo dienu savaites grafika (taip moka tiek sodra tiek mes uz dvi pirmas dienas). ligos metu uz savaitgalius pasalpa nera mokama. tai taip iseina, kad savaitgaliai biuletenio metu neieina i kasmetiniu atostogu staza?

Įeina. Kaip ir visos kitos poilsio dienos.

toki va straipsni radau:

www.teisesgidas.lt/modules/mydownloads/cache/file...

keistai ir cia issireiksta apie staza kasmetinems atostogoms : "laikas kurio metu gauta ligos pasalpa"

Jei aš sergu nuo rugpjūčio 10 iki 24 dienos, ir man mokama ligos pašalpa, tai 08.10-08.24 ir yra tas laikas, kurio metu man mokama pašalpa. Ir šis laikas įskaitomas į atostogų stažą.
Nu niekaip negaliu suprasti, kaip jūs lygioj vietoj tiek problemų surandate

nu va vis randu ir randu...:)

ir dar neaisku is sio straipsnio prdzios, kad jei i atostogu laika ieina sventine, tai atostogos prasitesiu, bet del to atostoginiai neperskaiciuojami. na as suprantu, kad jei pvz. atostogos yra nuo2015.03.02 iki 2015.03.30 tai mokama uz 20 d.d. atostogu ir skaitosi kad panaudojo 28 kal.d. atostogu.

jei atostogos yra nuo 2015.08.03 iki 2015.08.31 tai mokama uz 21d.d. ir taipogi skaitosi kad atostogauta 28 kal.d.

juk as teisi?

Sakyčiau - nei tos atostogos prasitęsia, nei atostoginiai kaip nors "perskaičiuojami" arba "neperskaičiuojami".
Tiesiog šventinė diena nėra atostogų diena, ji neįskaičiuojama į jų trukmę. Turime atostogų datas nuo - iki, skaičiuojame kiek šiame laikotarpyje bus kalendorinių atostogų dienų, o atostoginius mokame už darbo dienas, kiek jų yra tame laikotarpyje.
2015.03.02 - 2015.03.30 bus 28 k.d., 20 d.d.
2015.08.03 - 2015.08.31 bus 28 k.d., 21 d.d.

na istikro man siuo klausimu abejones buvo pradesusios kilti dėl to, kad zmogus sirgo nuo 2015.07.13 iki 2015.07.20, norėjau paziurėti sodroje (per suvestines) ar jis gavo pasalpą. nusistaciau laikotarpi nuo 2015.07.13 iki 2015.07.20 ir jo suvestinėje "Informacija apie 2015.07.13 - 2015.07.20 ismoketas ligos pasalpas" nebuvo . jam pasalpa movo ismoketa veliau. todel ir kilo tokios abejones ar isiskaito i staza ligos laikotarpis uz kuri mokama pasalpa nors ji sumoketa kitu metu?

Koks skirtumas, kada pašalpa išmokėta? Apie išmokėjimo momentą nėra jokios kalbos ir jis šiuo atveju nesvarbus.

Sveiki,
Pagelbėkit patirties neturinčiai.
Skaičiuoju vidutinį dienos atlygį (pirmą kartą) ir baigiu susibalamutinti visai.
Ar įsiskaičiuoja į VDU atostoginiai. Aš Įskaitau 6,1 punkte, kad kasmetinės atostogos NEĮSISKAIČIUOJA į VDU.
O buhalterė su patirtimi man aiškina, kad reikia tą sumą įtraukti.
Nežinau kaip elgtis.
:)
Beja, aš ligos 2 d. skaičiuoju iš darbdavio.