Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu
Elste
27356
2010-01-11 09:00
Elste
2011-09-11 06-34
icetea rašė:
laura9 rašė:
icetea rašė: Sveiki, visai susipainiojau
Jei darbuotojas paraso prasyma atleisti tarkim nuo sausio 11 d. Tai sausio 11 d. jam dar skaitosi darbo diena ar jau nebe?
Klausimų nekiltų, jei jis prašymą parašytų "atleisti 01.11".
Tai kaip pasielgti? Tiesiog darbuotojo paklausti ka jis turejo omenyje?
taip. 01.11 d. - darbo diena.
icetea rašė:
laura9 rašė:
icetea rašė: Sveiki, visai susipainiojau
Jei darbuotojas paraso prasyma atleisti tarkim nuo sausio 11 d. Tai sausio 11 d. jam dar skaitosi darbo diena ar jau nebe? Klausimų nekiltų, jei jis prašymą parašytų "atleisti 01.11".
Tai kaip pasielgti? Tiesiog darbuotojo paklausti ka jis turejo omenyje?
taip. 01.11 d. - darbo diena.
I
2010-01-11 09:06
icetea
2011-09-11 06-34
manila rašė: atleidimo is darbo diena yra darbo diena
AČIŪ.
manila rašė: atleidimo is darbo diena yra darbo diena
AČIŪ.
Z
2010-02-09 13:46
zodiakas
Gal kas yra susidūrę su tokia situacija
Darbuotojas parašė prašymą jį atleisti nuo šiandien. Bet IĮ savininko nėra Lietuvoje, grįš tiktai kovo viduryje(komandiruotė). Ar savininkui paskambinus ir sutikus jį atleisti aš galiu tvarkyti jo atleidimą?
Darbuotojas parašė prašymą jį atleisti nuo šiandien. Bet IĮ savininko nėra Lietuvoje, grįš tiktai kovo viduryje(komandiruotė). Ar savininkui paskambinus ir sutikus jį atleisti aš galiu tvarkyti jo atleidimą?
Elste
27356
2010-02-09 13:49
Elste
2011-09-11 06-38
zodiakas rašė: Gal kas yra susidūrę su tokia situacija
Darbuotojas parašė prašymą jį atleisti nuo šiandien. Bet IĮ savininko nėra Lietuvoje, grįš tiktai kovo viduryje(komandiruotė). Ar savininkui paskambinus ir sutikus jį atleisti aš galiu tvarkyti jo atleidimą?
o kas paskirtas pavaduoti savininką jo komadiruotės metu??? tas ir atleidimą sutvarko - pasirašo.
zodiakas rašė: Gal kas yra susidūrę su tokia situacija
Darbuotojas parašė prašymą jį atleisti nuo šiandien. Bet IĮ savininko nėra Lietuvoje, grįš tiktai kovo viduryje(komandiruotė). Ar savininkui paskambinus ir sutikus jį atleisti aš galiu tvarkyti jo atleidimą?
o kas paskirtas pavaduoti savininką jo komadiruotės metu??? tas ir atleidimą sutvarko - pasirašo.
L
2010-02-09 13:50
laura9
2011-09-11 06-38
zodiakas rašė: Gal kas yra susidūrę su tokia situacija
Darbuotojas parašė prašymą jį atleisti nuo šiandien. Bet IĮ savininko nėra Lietuvoje, grįš tiktai kovo viduryje(komandiruotė). Ar savininkui paskambinus ir sutikus jį atleisti aš galiu tvarkyti jo atleidimą?
Bet prašymą parašė anksčiau nei prieš 3 d.?
zodiakas rašė: Gal kas yra susidūrę su tokia situacija
Darbuotojas parašė prašymą jį atleisti nuo šiandien. Bet IĮ savininko nėra Lietuvoje, grįš tiktai kovo viduryje(komandiruotė). Ar savininkui paskambinus ir sutikus jį atleisti aš galiu tvarkyti jo atleidimą?
Bet prašymą parašė anksčiau nei prieš 3 d.?
Tininga
50021
2010-02-09 13:50
Tininga
2011-09-11 06-38
zodiakas rašė: Gal kas yra susidūrę su tokia situacija
Darbuotojas parašė prašymą jį atleisti nuo šiandien. Bet IĮ savininko nėra Lietuvoje, grįš tiktai kovo viduryje(komandiruotė). Ar savininkui paskambinus ir sutikus jį atleisti aš galiu tvarkyti jo atleidimą?
Priklauso nuo jūsų vidaus tvarkos, bet šiaip jau tas savininkas turėjo palikti tam tikrus įgaliojimus, jei išvyko tokiam ilgam laikui.
Jei tai taikus atleidimas, jei jums tai irgi nesudaro problemų, gal galėsite paskui tuos įgaliojimus atgaline data susitvarkyt...
zodiakas rašė: Gal kas yra susidūrę su tokia situacija
Darbuotojas parašė prašymą jį atleisti nuo šiandien. Bet IĮ savininko nėra Lietuvoje, grįš tiktai kovo viduryje(komandiruotė). Ar savininkui paskambinus ir sutikus jį atleisti aš galiu tvarkyti jo atleidimą?
Priklauso nuo jūsų vidaus tvarkos, bet šiaip jau tas savininkas turėjo palikti tam tikrus įgaliojimus, jei išvyko tokiam ilgam laikui.
Jei tai taikus atleidimas, jei jums tai irgi nesudaro problemų, gal galėsite paskui tuos įgaliojimus atgaline data susitvarkyt...
Z
2010-02-09 14:00
zodiakas
Jo pastoviai važiuoja į užsienį , nes ten keli darbuotojai dirba.Šiaip esu jo žmona ir turiu įgaliojimus banke, sodrai.O kokį įgaliojimą jis turi surašyti kad aš galėčiau nu kaip pvz tą atleidimą padaryti?Pas jį aš dirbu buhaltere.
Tininga
50021
2010-02-09 14:03
Tininga
2011-09-11 06-38
zodiakas rašė: Jo pastoviai važiuoja į užsienį , nes ten keli darbuotojai dirba.Šiaip esu jo žmona ir turiu įgaliojimus banke, sodrai.O kokį įgaliojimą jis turi surašyti kad aš galėčiau nu kaip pvz tą atleidimą padaryti?Pas jį aš dirbu buhaltere.
Įgalioja pasirašyti darbuotojų priėmimo - atleidimo dokumentus, arba tiesiog - personalo dokumentus.
zodiakas rašė: Jo pastoviai važiuoja į užsienį , nes ten keli darbuotojai dirba.Šiaip esu jo žmona ir turiu įgaliojimus banke, sodrai.O kokį įgaliojimą jis turi surašyti kad aš galėčiau nu kaip pvz tą atleidimą padaryti?Pas jį aš dirbu buhaltere.
Įgalioja pasirašyti darbuotojų priėmimo - atleidimo dokumentus, arba tiesiog - personalo dokumentus.
Elste
27356
2010-02-09 14:26
Elste
2011-09-11 06-38
zodiakas rašė: Gal kokį pavyzduką turit kaip teisingai surašyti?
o Jūs tik žmona ar ir darbuotoja toje įmonėje?
zodiakas rašė: Gal kokį pavyzduką turit kaip teisingai surašyti?
o Jūs tik žmona ar ir darbuotoja toje įmonėje?
Tininga
50021
2010-02-09 14:46
Tininga
2011-09-11 06-38
zodiakas rašė: Gal kokį pavyzduką turit kaip teisingai surašyti?
Paprastai:
"Įgalioju buhalterę Zodiakas man esant išvykus į komandiruotę tvarkyti ir pasirašyti įmonės ... personalo, įskaitant priėmimo ir atleidimo, dokumentus."
zodiakas rašė: Gal kokį pavyzduką turit kaip teisingai surašyti?
Paprastai:
"Įgalioju buhalterę Zodiakas man esant išvykus į komandiruotę tvarkyti ir pasirašyti įmonės ... personalo, įskaitant priėmimo ir atleidimo, dokumentus."
Elste
27356
2010-02-09 14:50
Elste
2011-09-11 06-38
Tininga rašė:
zodiakas rašė: Gal kokį pavyzduką turit kaip teisingai surašyti?
Paprastai:
"Įgalioju buhalterę Zodiakas man esant išvykus į komandiruotę tvarkyti ir pasirašyti įmonės ... personalo, įskaitant priėmimo ir atleidimo, dokumentus."
o gal tiesiog - pavaduoti sprendiant organizacinius, tvarkomuosius ir finansinius reikalus.
Tai tada dėl kiekvieno klausimo, kur reikia jo prašo, nereikės rašyti atskirų įgaliojimų ir pan.
Tininga rašė:
zodiakas rašė: Gal kokį pavyzduką turit kaip teisingai surašyti?
Paprastai:
"Įgalioju buhalterę Zodiakas man esant išvykus į komandiruotę tvarkyti ir pasirašyti įmonės ... personalo, įskaitant priėmimo ir atleidimo, dokumentus."
o gal tiesiog - pavaduoti sprendiant organizacinius, tvarkomuosius ir finansinius reikalus.
Tai tada dėl kiekvieno klausimo, kur reikia jo prašo, nereikės rašyti atskirų įgaliojimų ir pan.
Tininga
50021
2010-02-09 14:55
Tininga
2011-09-11 06-38
Elste rašė: o gal tiesiog - pavaduoti sprendiant organizacinius, tvarkomuosius ir finansinius reikalus.
Tai tada dėl kiekvieno klausimo, kur reikia jo prašo, nereikės rašyti atskirų įgaliojimų ir pan.
Galbūt. Bet supratau, kad ji kitus reikalingus įgaliojimus turi. O personalas verčiau jau būtų išskirtas, ypač priėmimo / atleidimo reikalai. Esame dėl to turėję VDI pastabų.
Nu, juk pati žinai, kaip būna
Elste rašė: o gal tiesiog - pavaduoti sprendiant organizacinius, tvarkomuosius ir finansinius reikalus.
Tai tada dėl kiekvieno klausimo, kur reikia jo prašo, nereikės rašyti atskirų įgaliojimų ir pan.
Galbūt. Bet supratau, kad ji kitus reikalingus įgaliojimus turi. O personalas verčiau jau būtų išskirtas, ypač priėmimo / atleidimo reikalai. Esame dėl to turėję VDI pastabų.
Nu, juk pati žinai, kaip būna
Elste
27356
2010-02-09 14:56
Elste
2011-09-11 06-38
Tininga rašė:
Elste rašė: o gal tiesiog - pavaduoti sprendiant organizacinius, tvarkomuosius ir finansinius reikalus.
Tai tada dėl kiekvieno klausimo, kur reikia jo prašo, nereikės rašyti atskirų įgaliojimų ir pan.
Galbūt. Bet supratau, kad ji kitus reikalingus įgaliojimus turi. O personalas verčiau jau būtų išskirtas, ypač priėmimo / atleidimo reikalai. Esame dėl to turėję VDI pastabų.
Nu, juk pati žinai, kaip būna
na, jeigu Jums taip reikia - išskirkit
Tininga rašė:
Elste rašė: o gal tiesiog - pavaduoti sprendiant organizacinius, tvarkomuosius ir finansinius reikalus.
Tai tada dėl kiekvieno klausimo, kur reikia jo prašo, nereikės rašyti atskirų įgaliojimų ir pan.
Galbūt. Bet supratau, kad ji kitus reikalingus įgaliojimus turi. O personalas verčiau jau būtų išskirtas, ypač priėmimo / atleidimo reikalai. Esame dėl to turėję VDI pastabų.
Nu, juk pati žinai, kaip būna
na, jeigu Jums taip reikia - išskirkit
ddddaiva
1420
2010-02-20 13:47
ddddaiva
Sveiki, darbuotoja parašė prašyma, kad ja atleistu is darbu saliu susitarimu, tai butu 125st. Kiek supratau, tai pagal si straipsni nepriklauso 2men. iseitine. Tai darbuotojas pats nezinodamas save nuskriaude :( Gal galima tai pataisyti?
Elste
27356
2010-02-20 13:54
Elste
2011-09-11 06-39
ddddaiva rašė: Sveiki, darbuotoja parašė prašyma, kad ja atleistu is darbu saliu susitarimu, tai butu 125st. Kiek supratau, tai pagal si straipsni nepriklauso 2men. iseitine. Tai darbuotojas pats nezinodamas save nuskriaude :( Gal galima tai pataisyti?
išeitinė nepriklauso. Bet... galima tartis dėl kompensacijos.
Ji turėjo rašyti ne prašymą, o pasiūlymą nutraukti sutartį tokiomis tai sąlygomis (su tokia tai kompensacija ir pan.). Tada kita pusė (darbdavys) per 7 dienas sutinka arba ne.
ddddaiva rašė: Sveiki, darbuotoja parašė prašyma, kad ja atleistu is darbu saliu susitarimu, tai butu 125st. Kiek supratau, tai pagal si straipsni nepriklauso 2men. iseitine. Tai darbuotojas pats nezinodamas save nuskriaude :( Gal galima tai pataisyti?
išeitinė nepriklauso. Bet... galima tartis dėl kompensacijos.
Ji turėjo rašyti ne prašymą, o pasiūlymą nutraukti sutartį tokiomis tai sąlygomis (su tokia tai kompensacija ir pan.). Tada kita pusė (darbdavys) per 7 dienas sutinka arba ne.
ddddaiva
1420
2010-02-20 14:02
ddddaiva
O sakykite kazkur kazkada skaiciau, kad isdirbus 10metu imoneje priklauso 3d atostogu. Tai man reiks pridet tas 3d. prie kompensacijos už nepanaudotas dienas Gal zinote kur galeciau rast apie tas 3d?
Gal zinote kur galeciau rast apie tas 3d?
Elste
27356
2010-02-20 14:04
Elste
2011-09-11 06-39
ddddaiva rašė: O sakykite kazkur kazkada skaiciau, kad isdirbus 10metu imoneje priklauso 3d atostogu. Tai man reiks pridet tas 3d. prie kompensacijos už nepanaudotas dienas Gal zinote kur galeciau rast apie tas 3d?
žinoma pridedate. NEs tai jau to žmogaus ne 28 kd. per metus, o 31 k.d.
DK 168 str.
(tuo dar surasiu, konkrečiai kur apie dienas
)
va radau:
Vyriausybės 2003-04-22 nutarimas Nr. 497
dėl pailgintos trukmės atostogų.
ddddaiva rašė: O sakykite kazkur kazkada skaiciau, kad isdirbus 10metu imoneje priklauso 3d atostogu. Tai man reiks pridet tas 3d. prie kompensacijos už nepanaudotas dienas
Gal zinote kur galeciau rast apie tas 3d?žinoma pridedate. NEs tai jau to žmogaus ne 28 kd. per metus, o 31 k.d.
DK 168 str.
(tuo dar surasiu, konkrečiai kur apie dienas
)
va radau:
Vyriausybės 2003-04-22 nutarimas Nr. 497
dėl pailgintos trukmės atostogų.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui