Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu

E
edzma 11
2007-10-02 20:35 edzma 2011-09-11 05-33

Rolf rašė: 176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.
Taip tai taip, bet as po atostogu dirbau dar 3 sav. kol pilnai atostoginius ismokejo...
E
edzma 11
2007-10-03 12:50 edzma
Mjooo. Matyt labai sukta klausimeli uzdaviau....
Rolf Rolf 17196
2007-10-03 12:55 Rolf
Nieko sukto čia nematau.
Jei esat kerštingas ir mėgstat kandžiotis, žinot , ką reikia daryti.
Nieko baisaus nematau tame, kad atlyginimas vėluoja tik savaitę.
Dėl atostoginių. Neaišku, kada pasirašėt ant kasos išlaidų orderio ar kito išmokėjimo dokumento.
E
edzma 11
2007-10-03 14:15 edzma 2011-09-11 05-34

Rolf rašė: Nieko sukto čia nematau.
Jei esat kerštingas ir mėgstat kandžiotis, žinot , ką reikia daryti.
Nieko baisaus nematau tame, kad atlyginimas vėluoja tik savaitę.
Dėl atostoginių. Neaišku, kada pasirašėt ant kasos išlaidų orderio ar kito išmokėjimo dokumento.
Ant kokio dar orderio smile Pervedimu datos aiskiai atsispindi ant saskaitos israso...
Rolf Rolf 17196
2007-10-03 14:28 Rolf 2011-09-11 05-34

edzma rašė:

Rolf rašė: Nieko sukto čia nematau.
Jei esat kerštingas ir mėgstat kandžiotis, žinot , ką reikia daryti.
Nieko baisaus nematau tame, kad atlyginimas vėluoja tik savaitę.
Dėl atostoginių. Neaišku, kada pasirašėt ant kasos išlaidų orderio ar kito išmokėjimo dokumento.
Ant kokio dar orderio smile Pervedimu datos aiskiai atsispindi ant saskaitos israso...


Darbo užmokestis gali būti mokamas ir grynais, ir pavedimu į kortelę.
Tininga Tininga 50021
2007-10-03 14:32 Tininga 2011-09-11 05-34

edzma rašė:

Rolf rašė: Nieko sukto čia nematau.
Jei esat kerštingas ir mėgstat kandžiotis, žinot , ką reikia daryti.
Nieko baisaus nematau tame, kad atlyginimas vėluoja tik savaitę.
Dėl atostoginių. Neaišku, kada pasirašėt ant kasos išlaidų orderio ar kito išmokėjimo dokumento.
Ant kokio dar orderio smile Pervedimu datos aiskiai atsispindi ant saskaitos israso...

Yra VDI, yra teismas... Šiuo atveju - formaliai žiūrint - darbdavys nusižengė įstatymui ir tas įstatymas vienareikšmiškai gina darbuotoją. Taigi - jei iš tiesų pilna dūšia pagiežos, kaip Rolf sako, žinot ką daryt... Jei nuo to palengvės...
Žinokit, kartais padeda vien užsiminti darbdaviui apie VDI.
E
edzma 11
2007-10-03 16:35 edzma
Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs. smile
Tininga Tininga 50021
2007-10-03 16:40 Tininga 2011-09-11 05-34

edzma rašė: Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs. smile

Nu jau būūūūtiniausiai pasidalink smile Tikrai įdomu, per kiek laiko ir kokių veiksmų imasi VDI kokiu tai konkrečiu atveju.
O visi nesam čia šventi ir nežinia, kada kas kokį e-mailą nusiųs VDI smile
E
edzma 11
2007-10-03 22:07 edzma 2011-09-11 05-34

Tininga rašė:

edzma rašė: Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs. smile

Nu jau būūūūtiniausiai pasidalink smile Tikrai įdomu, per kiek laiko ir kokių veiksmų imasi VDI kokiu tai konkrečiu atveju.
O visi nesam čia šventi ir nežinia, kada kas kokį e-mailą nusiųs VDI smile
Butinai pranesiu.....tik supratau ,kad ne visi suprato, kad esu darbuotoju pusej, ne darbdaviu......
urtele urtele 13511
2007-10-03 22:22 urtele 2011-09-11 05-34

edzma rašė: Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs. smile

Kartais gerai, kai patikrina.Mums taip atsitiko ir viskas gerai. smile
wirgina wirgina 5887
2007-10-03 22:41 wirgina 2011-09-11 05-34

edzma rašė:

Tininga rašė:

edzma rašė: Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs. smile

Nu jau būūūūtiniausiai pasidalink smile Tikrai įdomu, per kiek laiko ir kokių veiksmų imasi VDI kokiu tai konkrečiu atveju.
O visi nesam čia šventi ir nežinia, kada kas kokį e-mailą nusiųs VDI smile
Butinai pranesiu.....tik supratau ,kad ne visi suprato, kad esu darbuotoju pusej, ne darbdaviu......

Atleiskite, gerbiamasai smile Buhalteriai yra tarpinė tarp darbdavių ir darbuotojų.
E
edzma 11
2007-10-03 22:57 edzma 2011-09-11 05-34

wirgina rašė: ....
Atleiskite, gerbiamasai smile Buhalteriai yra tarpinė tarp darbdavių ir darbuotojų.
....Bet jie vykdo darbdaviu nurodymus, ne darbuotoju...
urtele urtele 13511
2007-10-03 23:13 urtele 2011-09-11 05-34

edzma rašė:

wirgina rašė: ....
Atleiskite, gerbiamasai smile Buhalteriai yra tarpinė tarp darbdavių ir darbuotojų.
....Bet jie vykdo darbdaviu nurodymus, ne darbuotoju...
. Darbuotojų nurodymų tikrai nevykdau, čia tikra teisybė. smile
Rolf Rolf 17196
2007-10-04 08:19 Rolf 2011-09-11 05-34

edzma rašė:

wirgina rašė: ....
Atleiskite, gerbiamasai smile Buhalteriai yra tarpinė tarp darbdavių ir darbuotojų.
....Bet jie vykdo darbdaviu nurodymus, ne darbuotoju...


Nuo kada įmonės darbuotojai duoda nurodymus buhalterei? smile
Tininga Tininga 50021
2007-10-04 08:28 Tininga 2011-09-11 05-34

edzma rašė: [
Butinai pranesiu.....tik supratau ,kad ne visi suprato, kad esu darbuotoju pusej, ne darbdaviu......[/quote]

Nu jau negalvok, kad mes tokie negudrūs smile smile
Mes esam darbdavio atstovai, bet tuo pačiu ir darbuotojai; dažniausiai reikia ieškoti kompromisų tarp įstatymo raidžių, darbdavio interesų bei darbuotojo interesų.

O be to - kaipo žmonės kartais darome klaidas; kartais tiesiog pavėluojam išsiųsti atostoginių pavedimą... Ir štai tau - bac e-mailas keliauja į VDI... smile
Tess Tess 20234
2007-10-08 14:54 Tess
Ar galimą prašymą dėl kasmetinių atostogų ir atleidimo parašyti tą pačią datą?
Nes darbuotoja išeina 14 dienų atostogų ir išeina iš darbo iš karto po jų.
Loreta Loreta 28574
2007-10-08 14:56 Loreta
Kodėl gi ne? Netgi viename prašyme galima išdėstyti visa tai.
Tess Tess 20234
2007-10-08 15:04 Tess 2011-09-11 05-34

Loreta rašė: Kodėl gi ne? Netgi viename prašyme galima išdėstyti visa tai.

Ačiu.
Geriau parašysiu 2.
Tess Tess 20234
2007-10-08 16:59 Tess
Jeigu atostogos suteiktos iki spalio 31 d. Ar galėsime atleisti 31 d.? Ar vis dėl to reikėtu perrašyti prašymą ir suteikti atostogas iki 30 d.?
Subalamutino mane LR DK 175 str.
...atleidimo iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos.
1 ir 2 išeiginės, tai atleisti negalim. smile
A
Amanda 3804
2007-10-08 17:05 Amanda 2011-09-11 05-34

Tess rašė: Jeigu atostogos suteiktos iki spalio 31 d. Ar galėsime atleisti 31 d.? Ar vis dėl to reikėtu perrašyti prašymą ir suteikti atostogas iki 30 d.?
Subalamutino mane LR DK 175 str.
...atleidimo iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos.
1 ir 2 išeiginės, tai atleisti negalim. smile



Galite atleisti jei darbuotojas prašo pats ir 31 d.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui