Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu
E
2007-10-02 20:35
edzma
2011-09-11 05-33
Rolf rašė: 176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.Taip tai taip, bet as po atostogu dirbau dar 3 sav. kol pilnai atostoginius ismokejo...
Rolf rašė: 176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.
Rolf
17196
2007-10-03 12:55
Rolf
Nieko sukto čia nematau.
Jei esat kerštingas ir mėgstat kandžiotis, žinot , ką reikia daryti.
Nieko baisaus nematau tame, kad atlyginimas vėluoja tik savaitę.
Dėl atostoginių. Neaišku, kada pasirašėt ant kasos išlaidų orderio ar kito išmokėjimo dokumento.
Jei esat kerštingas ir mėgstat kandžiotis, žinot , ką reikia daryti.
Nieko baisaus nematau tame, kad atlyginimas vėluoja tik savaitę.
Dėl atostoginių. Neaišku, kada pasirašėt ant kasos išlaidų orderio ar kito išmokėjimo dokumento.
E
2007-10-03 14:15
edzma
2011-09-11 05-34
Rolf rašė: Nieko sukto čia nematau.
Jei esat kerštingas ir mėgstat kandžiotis, žinot , ką reikia daryti.
Nieko baisaus nematau tame, kad atlyginimas vėluoja tik savaitę.
Dėl atostoginių. Neaišku, kada pasirašėt ant kasos išlaidų orderio ar kito išmokėjimo dokumento.Ant kokio dar orderio 
Pervedimu datos aiskiai atsispindi ant saskaitos israso...
Rolf rašė: Nieko sukto čia nematau.
Jei esat kerštingas ir mėgstat kandžiotis, žinot , ką reikia daryti.
Nieko baisaus nematau tame, kad atlyginimas vėluoja tik savaitę.
Dėl atostoginių. Neaišku, kada pasirašėt ant kasos išlaidų orderio ar kito išmokėjimo dokumento.
Pervedimu datos aiskiai atsispindi ant saskaitos israso...
Rolf
17196
2007-10-03 14:28
Rolf
2011-09-11 05-34
edzma rašė:
Rolf rašė: Nieko sukto čia nematau.
Jei esat kerštingas ir mėgstat kandžiotis, žinot , ką reikia daryti.
Nieko baisaus nematau tame, kad atlyginimas vėluoja tik savaitę.
Dėl atostoginių. Neaišku, kada pasirašėt ant kasos išlaidų orderio ar kito išmokėjimo dokumento.Ant kokio dar orderio Pervedimu datos aiskiai atsispindi ant saskaitos israso...
Darbo užmokestis gali būti mokamas ir grynais, ir pavedimu į kortelę.
edzma rašė:
Rolf rašė: Nieko sukto čia nematau.
Jei esat kerštingas ir mėgstat kandžiotis, žinot , ką reikia daryti.
Nieko baisaus nematau tame, kad atlyginimas vėluoja tik savaitę.
Dėl atostoginių. Neaišku, kada pasirašėt ant kasos išlaidų orderio ar kito išmokėjimo dokumento.
Pervedimu datos aiskiai atsispindi ant saskaitos israso...Darbo užmokestis gali būti mokamas ir grynais, ir pavedimu į kortelę.
Tininga
50023
2007-10-03 14:32
Tininga
2011-09-11 05-34
edzma rašė:
Rolf rašė: Nieko sukto čia nematau.
Jei esat kerštingas ir mėgstat kandžiotis, žinot , ką reikia daryti.
Nieko baisaus nematau tame, kad atlyginimas vėluoja tik savaitę.
Dėl atostoginių. Neaišku, kada pasirašėt ant kasos išlaidų orderio ar kito išmokėjimo dokumento.Ant kokio dar orderio Pervedimu datos aiskiai atsispindi ant saskaitos israso...
Yra VDI, yra teismas... Šiuo atveju - formaliai žiūrint - darbdavys nusižengė įstatymui ir tas įstatymas vienareikšmiškai gina darbuotoją. Taigi - jei iš tiesų pilna dūšia pagiežos, kaip Rolf sako, žinot ką daryt... Jei nuo to palengvės...
Žinokit, kartais padeda vien užsiminti darbdaviui apie VDI.
edzma rašė:
Rolf rašė: Nieko sukto čia nematau.
Jei esat kerštingas ir mėgstat kandžiotis, žinot , ką reikia daryti.
Nieko baisaus nematau tame, kad atlyginimas vėluoja tik savaitę.
Dėl atostoginių. Neaišku, kada pasirašėt ant kasos išlaidų orderio ar kito išmokėjimo dokumento.
Pervedimu datos aiskiai atsispindi ant saskaitos israso...Yra VDI, yra teismas... Šiuo atveju - formaliai žiūrint - darbdavys nusižengė įstatymui ir tas įstatymas vienareikšmiškai gina darbuotoją. Taigi - jei iš tiesų pilna dūšia pagiežos, kaip Rolf sako, žinot ką daryt... Jei nuo to palengvės...
Žinokit, kartais padeda vien užsiminti darbdaviui apie VDI.
E
2007-10-03 16:35
edzma
Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs.
Tininga
50023
2007-10-03 16:40
Tininga
2011-09-11 05-34
edzma rašė: Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs.
Nu jau būūūūtiniausiai pasidalink
Tikrai įdomu, per kiek laiko ir kokių veiksmų imasi VDI kokiu tai konkrečiu atveju.
O visi nesam čia šventi ir nežinia, kada kas kokį e-mailą nusiųs VDI
edzma rašė: Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs.
Nu jau būūūūtiniausiai pasidalink
Tikrai įdomu, per kiek laiko ir kokių veiksmų imasi VDI kokiu tai konkrečiu atveju.
O visi nesam čia šventi ir nežinia, kada kas kokį e-mailą nusiųs VDI
E
2007-10-03 22:07
edzma
2011-09-11 05-34
Tininga rašė:
edzma rašė: Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs.
Nu jau būūūūtiniausiai pasidalink Tikrai įdomu, per kiek laiko ir kokių veiksmų imasi VDI kokiu tai konkrečiu atveju.
O visi nesam čia šventi ir nežinia, kada kas kokį e-mailą nusiųs VDI
Butinai pranesiu.....tik supratau ,kad ne visi suprato, kad esu darbuotoju pusej, ne darbdaviu......
Tininga rašė:
edzma rašė: Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs.
Nu jau būūūūtiniausiai pasidalink
Tikrai įdomu, per kiek laiko ir kokių veiksmų imasi VDI kokiu tai konkrečiu atveju.
O visi nesam čia šventi ir nežinia, kada kas kokį e-mailą nusiųs VDI
urtele
13512
2007-10-03 22:22
urtele
2011-09-11 05-34
edzma rašė: Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs.
Kartais gerai, kai patikrina.Mums taip atsitiko ir viskas gerai.
edzma rašė: Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs.
Kartais gerai, kai patikrina.Mums taip atsitiko ir viskas gerai.
wirgina
5887
2007-10-03 22:41
wirgina
2011-09-11 05-34
edzma rašė:
Tininga rašė:
edzma rašė: Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs.
Nu jau būūūūtiniausiai pasidalink Tikrai įdomu, per kiek laiko ir kokių veiksmų imasi VDI kokiu tai konkrečiu atveju.
O visi nesam čia šventi ir nežinia, kada kas kokį e-mailą nusiųs VDI
Butinai pranesiu.....tik supratau ,kad ne visi suprato, kad esu darbuotoju pusej, ne darbdaviu......
Atleiskite, gerbiamasai
Buhalteriai yra tarpinė tarp darbdavių ir darbuotojų.
edzma rašė:
Tininga rašė:
edzma rašė: Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs.
Nu jau būūūūtiniausiai pasidalink
Tikrai įdomu, per kiek laiko ir kokių veiksmų imasi VDI kokiu tai konkrečiu atveju.
O visi nesam čia šventi ir nežinia, kada kas kokį e-mailą nusiųs VDI
Atleiskite, gerbiamasai
Buhalteriai yra tarpinė tarp darbdavių ir darbuotojų.
E
2007-10-03 22:57
edzma
2011-09-11 05-34
wirgina rašė: ....
Atleiskite, gerbiamasai Buhalteriai yra tarpinė tarp darbdavių ir darbuotojų.....Bet jie vykdo darbdaviu nurodymus, ne darbuotoju...
wirgina rašė: ....
Atleiskite, gerbiamasai
Buhalteriai yra tarpinė tarp darbdavių ir darbuotojų.
urtele
13512
2007-10-03 23:13
urtele
2011-09-11 05-34
edzma rašė:
wirgina rašė: ....
Atleiskite, gerbiamasai Buhalteriai yra tarpinė tarp darbdavių ir darbuotojų.....Bet jie vykdo darbdaviu nurodymus, ne darbuotoju... . Darbuotojų nurodymų tikrai nevykdau, čia tikra teisybė.
edzma rašė:
wirgina rašė: ....
Atleiskite, gerbiamasai
Buhalteriai yra tarpinė tarp darbdavių ir darbuotojų.
Rolf
17196
2007-10-04 08:19
Rolf
2011-09-11 05-34
edzma rašė:
wirgina rašė: ....
Atleiskite, gerbiamasai Buhalteriai yra tarpinė tarp darbdavių ir darbuotojų.....Bet jie vykdo darbdaviu nurodymus, ne darbuotoju...
Nuo kada įmonės darbuotojai duoda nurodymus buhalterei?
edzma rašė:
wirgina rašė: ....
Atleiskite, gerbiamasai
Buhalteriai yra tarpinė tarp darbdavių ir darbuotojų.Nuo kada įmonės darbuotojai duoda nurodymus buhalterei?
Tininga
50023
2007-10-04 08:28
Tininga
2011-09-11 05-34
edzma rašė: [Butinai pranesiu.....tik supratau ,kad ne visi suprato, kad esu darbuotoju pusej, ne darbdaviu......[/quote]
Nu jau negalvok, kad mes tokie negudrūs
Mes esam darbdavio atstovai, bet tuo pačiu ir darbuotojai; dažniausiai reikia ieškoti kompromisų tarp įstatymo raidžių, darbdavio interesų bei darbuotojo interesų.
O be to - kaipo žmonės kartais darome klaidas; kartais tiesiog pavėluojam išsiųsti atostoginių pavedimą... Ir štai tau - bac e-mailas keliauja į VDI...
edzma rašė: [
Nu jau negalvok, kad mes tokie negudrūs
Mes esam darbdavio atstovai, bet tuo pačiu ir darbuotojai; dažniausiai reikia ieškoti kompromisų tarp įstatymo raidžių, darbdavio interesų bei darbuotojo interesų.
O be to - kaipo žmonės kartais darome klaidas; kartais tiesiog pavėluojam išsiųsti atostoginių pavedimą... Ir štai tau - bac e-mailas keliauja į VDI...
Tess
20236
2007-10-08 14:54
Tess
Ar galimą prašymą dėl kasmetinių atostogų ir atleidimo parašyti tą pačią datą?
Nes darbuotoja išeina 14 dienų atostogų ir išeina iš darbo iš karto po jų.
Nes darbuotoja išeina 14 dienų atostogų ir išeina iš darbo iš karto po jų.
Tess
20236
2007-10-08 15:04
Tess
2011-09-11 05-34
Loreta rašė: Kodėl gi ne? Netgi viename prašyme galima išdėstyti visa tai.
Ačiu.
Geriau parašysiu 2.
Loreta rašė: Kodėl gi ne? Netgi viename prašyme galima išdėstyti visa tai.
Ačiu.
Geriau parašysiu 2.
Tess
20236
2007-10-08 16:59
Tess
Jeigu atostogos suteiktos iki spalio 31 d. Ar galėsime atleisti 31 d.? Ar vis dėl to reikėtu perrašyti prašymą ir suteikti atostogas iki 30 d.?
Subalamutino mane LR DK 175 str.
...atleidimo iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos.
1 ir 2 išeiginės, tai atleisti negalim.
Subalamutino mane LR DK 175 str.
...atleidimo iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos.
1 ir 2 išeiginės, tai atleisti negalim.
A
2007-10-08 17:05
Amanda
2011-09-11 05-34
Tess rašė: Jeigu atostogos suteiktos iki spalio 31 d. Ar galėsime atleisti 31 d.? Ar vis dėl to reikėtu perrašyti prašymą ir suteikti atostogas iki 30 d.?
Subalamutino mane LR DK 175 str.
...atleidimo iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos.
1 ir 2 išeiginės, tai atleisti negalim.
Galite atleisti jei darbuotojas prašo pats ir 31 d.
Tess rašė: Jeigu atostogos suteiktos iki spalio 31 d. Ar galėsime atleisti 31 d.? Ar vis dėl to reikėtu perrašyti prašymą ir suteikti atostogas iki 30 d.?
Subalamutino mane LR DK 175 str.
...atleidimo iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos.
1 ir 2 išeiginės, tai atleisti negalim.
Galite atleisti jei darbuotojas prašo pats ir 31 d.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui