2003-07-03 13:03
Dalia29
Manau, kad tai Darbo inspekcijos reikalas, bet , aišku, įstatymas yra, o kaip jį vykdyti? Darbadavys, priimdamas į darbą, net žinodamas, kad dirbi kitur, manau, nesidomi, kiek valandų pagal sutartį tu ten dirbi. Antra, ši atsakomybė lyg ir perkeliama darbuotojui. Vadinasi, pats esi atsakingas ir bausti turėtų asmenį.
Išeina, kad DI turėtų turėti duomenų bazę, kurioje fiksuotų visas mūsų darbovietes, visas valandas, bet kažin ar turi.