misindija rašė: Laba viesiems. Turiu itin svarbų klausymą. Kadangi dirbu vyro firmoj buhaltere, bet ar man būtina pildyti darbo prašymą, ar reikia pildyti FR0791 formą, na tiesiog noriu būti neįdarbinta, būti kaip laisvai samdoma. Ar tokiems samdomiems darbuotojams reikia išvis pildyti kokius nors dokumentus? Dėkui už dėmesį.
lindrute rašė: Darbuotojas tai žino .
Bet kad ir darbo inspekcijai būtų aišku :)
lindrute, as tai nurodau kad 5 darbo dienu savaite 40 darbo valandu. Ir kiek jau turejau tikrintoju (per siuos metus darbo inspekcija tikrino 4 kartus) viskas buvo gerai.
lindrute rašė: Darbuotojas tai žino .
Bet kad ir darbo inspekcijai būtų aišku :)
lindrute, as tai nurodau kad 5 darbo dienu savaite 40 darbo valandu. Ir kiek jau turejau tikrintoju (per siuos metus darbo inspekcija tikrino 4 kartus) viskas buvo gerai.
Supratau, šiaip direktorius pildo sutartis, bet ko gero nelabai žino. Ačiū
misindija rašė: Laba viesiems. Turiu itin svarbų klausymą. Kadangi dirbu vyro firmoj buhaltere, bet ar man būtina pildyti darbo prašymą, ar reikia pildyti FR0791 formą, na tiesiog noriu būti neįdarbinta, būti kaip laisvai samdoma. Ar tokiems samdomiems darbuotojams reikia išvis pildyti kokius nors dokumentus? Dėkui už dėmesį.
Sakykite o ar Jus turite koki nors buhalterini issilavinima? Nes uzduodate tokius labai "idomius" klausimus.....kuriems atsakymai akyvaizdus....?Kaip Jus galite dirbti vyro imoneje jei jus neidarbinta? Ir kaip Jus isivaizduojate ta laisvai samdoma - tipo nelegaliai ar buhaltere su autorine sutartimi?
Sveiki,
patvirtinkite, prašau, kad teisinga kryptimi mąstau. Reikia padidinti direktoriaus DU. Tai, pirmiausiai turi būti akcininkų sprendimas (protokolas), juo remiantis daromas įrašas darbo sutartyje, įsakymas šiuo atveju nerašomas
pildai darbo sutarti ir nzn kaip aprasyt 5punkta, nes pas mus vairuotojai priimti pilnu etatu, bet dirba ir savaidgaliais, o siokia diena nepilnas valandas.
Ar darbo sutartyje gali buti nenurodomas konkretus fiksuotas atlyginimas, o nurodomas atlyginimas uz padaryta darba, pvz. statybininkui 5 Lt uz kvadratini metra? Ar nera kokiu nors apribojimu del minimumu ir pan?
Aš rašiau taip:
Darbo užmokestis negali būti mažesnis nei LRV patvirtintas minimalusis darbo užmokestis. Darbo užmokestis mokamas už atliktą darbą.
Darbo užmokestis skaičiuojamas pagal įkainius nurodytus priede Nr. 1.
Darbuotojo prašymu atlyginimas mokamas 1 kartą per mėnesį ne vėliau 10 – 15 d.
geriau darbo sutartyje nurodyti kad mokat du kartus, kimba vdi, jie nurodyta kad vieną kartą moka du.
o be to kaip man vieną kartą pabrėžė vdi, tai turi būti darbuotojo sutikimas, kad gauti vieną kartą du, o ne prašymas