NPD

[quote=lenacka1117]SOS, labai reikia pagalbos, nes visai pasimečiau. Noriu pakalausti dėl
iki 2009-01-01 priklausė ir po 2009-01-01 priklauso tik už vaiką iki 18 m. arba vyresnį, jei mokosi dieninėje bendrojo lavinimo mokykloje.

[quote=lenacka1117]SOS, labai reikia pagalbos, nes visai pasimečiau. Noriu pakalausti dėl
Tik bendrojo lavinimo dieninėje mokykloje, aukštojoje nei 2008, nei 2009 nepriklauso

Bliamba, tai nesąmonių gaunas pridairiau. Iš kur buvau ištaraukius, kad jei aukštuojoje mokosi, tai priklauso. Ir svarbiausia, kad dabar jau nieko nepataisysiu :(

Turėjo nuo 2009.01.01 būti, kad priklausytų iki 24 m., jei mokosi aukštojoje, bet ši nuostata buvo panaikinta dar neįsigaliojusi.

Labas visiems... Perskaičiau visas šios ir netik šios temos žinutes. tad noriu įsitikinti, kad viską supratau teisingai.
Kiekieną mėn. taikomas vis kitoks, priklauso nuo pirskaityto DU.
Naujo prašymo taikyti nereikia rašyti, tikna ir senasis.
Tai jei kiekvieną mėn buvo taikomas , o per mokestinius metus nebuvo jokių kitų pajamų išskyrus DU. Tai metų pab. nėra jokių permokų. Turiu omeny, nėra skolų VMI ir deklaracija kaip ir nereikalinga.

Ir dar klausimėlis. O kaip su mūsų pensininkais.. Gal galima pusę metų taikyti , o likusią metų dalį rašyti prašymą ir jau nebe

Suprasta teisingai, bet jei atlyginimas pastovus, tai kiekvieną mėn. nereikia taikyti skirtingo

[quote=IIInga]Ir dar klausimėlis. O kaip su mūsų pensininkais.. Gal galima pusę metų taikyti atsisakyti bet kurį mėn.

[quote=IIInga]Ir dar klausimėlis. O kaip su mūsų pensininkais.. Gal galima pusę metų taikyti


Galima

o ką planuojate daryti, jei priskaitytas DU kiekvieną mėnesį svyruoja, nejaugi planuojate gera valia visiems darbuotojams jį kiekvieną mėnesį perskaičiuoti ?

Planuojame, o ką galite patarti

Mes tą privalom daryti

dabr npd vis skaičiuosim ir skaičiuosim ir skaičiuosim ............

Pas mus irgi įmonėje kiekvieną mėnesį priskaitytas DU svyruoja, bet galvoju, kaip jiems tą prašymo formą? Gal galėtumėt pasidalinti?

[quote=lenacka1117]dar vienas klausimėlis, gal turit sukurę kokią naują
tax.lt/postp602983.html#602983

Manau bus negerai, jei skaičiuosit kaip konstantą.
Darbuotojai jus apskųs..
Nes GPMĮ liepia taikyt diferencijuotai, priklausomai nuo pajamų dydžio.

[quote=lenacka1117]Pas mus irgi įmonėje kiekvieną mėnesį priskaitytas DU svyruoja, bet galvoju, kaip jiems tą
Tai be programos atnaujinimo neišsiversite.

Ne, tai aš tai ruošiuosi taikyti kiekvieną mėnesį skirtingą atsižvelgiant į SODROS išmokėtas nedarbingumo pašalpas? Teoriškai žinau, kad tai visai nesudėtinga, bet praktiškai su tiek darbuotojų ir programos galimybėm, abejoju ar tai įmonama. Gal žinote, koks teisės aktas įtvirtina darbdavio prievolę tai daryti, ar tai tik VMI svaičiojimai.

[quote=lenacka1117]Ne, tai aš tai ruošiuosi taikyti kiekvieną mėnesį skirtingą
Jeigu darbuotojas turės kitų pajamų, ne tik DU, tada taip, liks skolingas biudžetui. Todėl pats darbuotojas turi įsivertinti pajamas ir nuspręsti, taikytis pagal DU ar visai nesitaikyti. Dėl perskaičiavimo, kai būna biuletenis, tai iki 2009.01.01 tai tikrai nebuvo privaloma perskaičiuoti. Nebent po 2009.01.01 kas būtų pasikeitę.

Apie tą perskaičiavimo dėl nedarbingumo yra pavyzdys VMI paraštuoje taikymo tvarkoje, tai ir pagalvojau, kad gal ta nuostata kur įtvirtinta