Tess
20312
#953241 2011-05-23 13:53 Tess
Kad reikia pildyti 2 eilutes tiesiog :)

Tininga
50079
#953248 2011-05-23 13:57 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-21

Tess rašė:

Kad reikia pildyti 2 eilutes tiesiog :)


Na, taip jau yra... Dvi sutartys - tarsi du atskiri žmogai smile


Tess
20312
#953259 2011-05-23 14:06 Tess
O jeigu gaunasi vistik pagal vieną sutartį 750 Lt ir pagal kitą taip pat 750 Lt.
Čia ant popieriaus. :)

Alina55
11033
#953261 2011-05-23 14:09 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-21

Tess rašė:

O jeigu gaunasi vistik pagal vieną sutartį 750 Lt ir pagal kitą taip pat 750 Lt.
Čia ant popieriaus. :)


Jam priklauso tik 330 Lt, pritaikius daugiau - liks skolingas VMI.
Pasinaudokite Tax'o skaičiuokle.

Tess
20312
#953266 2011-05-23 14:13 Tess
Tuomet viskas aišku, ačiū. :)

ilona1975
746
#955298 2011-05-27 11:02 ilona1975
Labas, kai vėluoja atlyginimas reika skaičiuoti delspinigius 0,07proc.?
o skaičiuojami tik nuo išmokamos sumos ? pvz. neišmokėta 500lt tai nuo jos ir skaičiuojam ar kaip?

virgiuke
1307
#955332 2011-05-27 12:51 virgiuke
Noriu patarimo. Pas mane darbo užmokesčio priskaičiavimo žiniaraščio forma yra be darbuotojo parašo, o išmokėjimui rašau atskirą išmokėjimo žiniaraštį kurį prisegu kasoje prie išlaidų orderio. Dabar pasiėmiau naują įmonę kurioje ant priskaičiavimo žiniaraščio žmonės pasirašo ir jokio išmokėjimo žiniaraščio neberašo. Jei yra tą mėnesį atleidžiamų darbuotojų tai jau gausis keli atlyginimų priskaičiavimo žiniaraščiai per mėnesį nes žmogus atleidžiamas jau turi pasirašyti. Jei atleidžiami keli darbuotojai tai kiekvienam atskiras žiniaraštis ir dar mėnesio gale atskiras likusiems darbuotojams. Ar tai patogu? kaip jūs manot? gal dirbti pagal savo tvarką ar visgi tęsti jų tvarką? čia individuali įmonė

Sandra_v
4591
#955334 2011-05-27 12:54 Sandra_v redaguota: 2011-09-11 07-22

virgiuke rašė:

Noriu patarimo. Pas mane darbo užmokesčio priskaičiavimo žiniaraščio forma yra be darbuotojo parašo, o išmokėjimui rašau atskirą išmokėjimo žiniaraštį kurį prisegu kasoje prie išlaidų orderio. Dabar pasiėmiau naują įmonę kurioje ant priskaičiavimo žiniaraščio žmonės pasirašo ir jokio išmokėjimo žiniaraščio neberašo. Jei yra tą mėnesį atleidžiamų darbuotojų tai jau gausis keli atlyginimų priskaičiavimo žiniaraščiai per mėnesį nes žmogus atleidžiamas jau turi pasirašyti. Jei atleidžiami keli darbuotojai tai kiekvienam atskiras žiniaraštis ir dar mėnesio gale atskiras likusiems darbuotojams. Ar tai patogu? kaip jūs manot? gal dirbti pagal savo tvarką ar visgi tęsti jų tvarką? čia individuali įmonė


aš rašyčiau išmokėjimo žiniaraščius, t.y. pagal tave smile

virgiuke
1307
#955335 2011-05-27 12:57 virgiuke redaguota: 2011-09-11 07-22

Sandra_v rašė:


aš rašyčiau išmokėjimo žiniaraščius, t.y. pagal tave smile

Man tai irgi atrodo protingiau. Juk ant darbo užmokesčio priskaičiavimo žiniaraščio nebūtina skiltis darbuotojo parašui, arne?

Sandra_v
4591
#955336 2011-05-27 12:59 Sandra_v redaguota: 2011-09-11 07-22

virgiuke rašė:



Sandra_v rašė:


aš rašyčiau išmokėjimo žiniaraščius, t.y. pagal tave smile

Man tai irgi atrodo protingiau. Juk ant darbo užmokesčio priskaičiavimo žiniaraščio nebūtina skiltis darbuotojo parašui, arne?


tikrai ne smile
man patogiau kai "piniginiai" dokumentai savo vietoj, o "darbiniai" savo

laura9
10675
#955950 2011-05-30 12:47 laura9
Paprotinkit mane, kaip teisingai paskaičiuoti atlyginimą, kai darbuotojas dirbo poilsio dieną, bet už tai jam suteikta kita laisva diena (tą patį mėn.). Tarkime, darbuotojo DU 1000 Lt, nustatytas d.d. skaičius 20, jis tiek ir išdirbo (būtų išdirbęs 21 d., bet suteikta poilsio diena). Kiek jam priskaičiuoti atlyginimo:
1. 1000 Lt?
ar
2. 1000 Lt + VDU už laisvą dieną?
ar
3. 1000/20*19=950 Lt + VDU už laisvą dieną?

Alina55
11033
#955955 2011-05-30 12:53 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-22
[quote=laura9][/quote]
2 variantas.

vaiper
362
#956165 2011-05-31 08:50 vaiper redaguota: 2011-09-11 07-22
laba diena..
durnas klausimas: jei zmogus nera vedes, bet turi vaika, jam taikome ? smile

Tininga
50079
#956168 2011-05-31 08:53 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-22
[quote=vaiper]laba diena..
durnas klausimas: jei zmogus nera vedes, bet turi vaika, jam taikome Čia kalbame apie tėtį? Jei jis tą vaiką augina, ir yra įrašytas gimimo liudijime, tai galima taikyti. Jis turi kaip nors įrodyti šią aplinkybę.

[i]Tais atvejais, kai tėvai (įtėviai) gyvena nesusituokę, tačiau vaikus (įvaikius) augina kartu, papildomas


vaiper
362
#956171 2011-05-31 09:18 vaiper redaguota: 2011-09-11 07-22
[quote=Tininga][quote=vaiper]laba diena..
durnas klausimas: jei zmogus nera vedes, bet turi vaika, jam taikome Čia kalbame apie tėtį? Jei jis tą vaiką augina, ir yra įrašytas gimimo liudijime, tai galima taikyti. Jis turi kaip nors įrodyti šią aplinkybę.

[i]Tais atvejais, kai tėvai (įtėviai) gyvena nesusituokę, tačiau vaikus (įvaikius) augina kartu, papildomas

labai dekui uz info... smile

Tess
20312
#956394 2011-05-31 14:03 Tess
Padėkite suskaičiuoti smile
DU - 783,20 Lt;
Nedarbingumo pašalpa už 2 n.d. - 489,60 Lt.
Iš viso priskaičiuota - 1272,80
Kiek tuomet reikės sumokėti smile
Su nedarbingumu dar nebuvau susidūrusi tiesą sakant, t.y. buvau, bet laaabai jau senai.

vvirginija1
8526
#956398 2011-05-31 14:05 vvirginija1 redaguota: 2011-09-11 07-22

Tess rašė:


Nedarbingumo pašalpa už 2 n.d. - 489,60 Lt.

Labai jau didelė suma už dvi dienas. Ar toks didelis gavosi VDU?

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

Tininga
50079
#956401 2011-05-31 14:07 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-22

Tess rašė:

Padėkite suskaičiuoti smile
DU - 783,20 Lt;
Nedarbingumo pašalpa už 2 n.d. - 489,60 Lt.
Iš viso priskaičiuota - 1272,80
Kiek tuomet reikės sumokėti smile
Su nedarbingumu dar nebuvau susidūrusi tiesą sakant, t.y. buvau, bet laaabai jau senai.


Koks DS nustatytas DU? Koks grafikas?
Aš irgi nesuprantu, kaip gali šitokia suma gautis už dvi dienas... smile


ritukse
1388
#956402 2011-05-31 14:07 ritukse redaguota: 2011-09-11 07-22

Tess rašė:

Padėkite suskaičiuoti smile
DU - 783,20 Lt;
Nedarbingumo pašalpa už 2 n.d. - 489,60 Lt.
Iš viso priskaičiuota - 1272,80
Kiek tuomet reikės sumokėti smile
Su nedarbingumu dar nebuvau susidūrusi tiesą sakant, t.y. buvau, bet laaabai jau senai.


Jei darbuotojui taikote tai GPM bus 134,60
Sodrai tik nuo darbo užmesčio 23,50
46,99
į rankas 1067,71 lt

Tess
20312
#956408 2011-05-31 14:09 Tess
Gegužė - 3298,47 Lt; 20 d.d.
Birželis - 3298,47 Lt; 21 d.d.
Liepa - 3298,47 Lt; 22 d.d.

Pagal DU žiniaraščius pildau asmens korteles. Tai sumos DU žiniaraštyje ne labai sueina, kaip skaičiuoja formulės asmens sąskaitoje.
Tai bandau surasti kur čia klaida. smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR