Darbuotojų sveikatos tikrinimo taisyklės

Arba VDI paaiškina

Ačiu
aišku šito niekur įstatyme parašyta juodu ant balto - reikia susiprasti[/quote]

Sveiki, sveikatą tikrinti reikia pagal nustatytą periodiškumą, arba pagal gydytojo nurodytą laiką.

Laba diena,
Ar turi teisę darbdavys reikalauti iš darbuotojo, kitam išėjus kasmetinių atostogų nudirbti jo darbus plius savo darbus, už tai negaunant jokio papildomo atlygio. jei dar tas žmogus turi 50 proc. nedarbingumą? Pareigos tų darbuotojų beveik tos pačios -patalpų valymas ir pan.
P.s. Atsiprašau, ne į tą temą pataikiau

Gali. Skiria pavaduoti už tą patį atlygį, o darbuotojas pasirašo, kad sutinka. O paskui kai tas kurį pavadavo, jį patį pavaduos tom pačiom sąlygom. Nieko čia blogo. Tik darbą turi atlikti savo laiku (bus didesnis krūvis).
Nedarbingumo pažymoje žiūrint kas parašyta, jegu jam sutrumpintas darbo laikas, tai per tą savo laiką turi ir kito darbą suspėt padaryti.
Paprasčiausiai, jeigu žmogus sutinka, pasirašo, kad sutinka - tai ir gerai.

"(...) tas žmogus turi 50 proc. nedarbingumą (...)". Vien dėl to negali.

Sveiki. Turiu klausimą dėl kenksmingų veiksnius valytojos darbe. Valytoja yra nedidelių administracinių patalpų, ateina kas antrą dieną, naudoja reikiamus valymo priemones, bet jos nėra povojingos (kaukolėm nepažymėtos ). Tai ar man reikia žymėti cheminius veiksnius ar užtenka kenksmingų fizikinių ir ergonominių veiksnių?

Reikia nes gali netyčia prisiuostyti "chlorkės" . O jei rimtai valytojos darbas yra priskiriamas prie pavojingų darbų.

mes tų priemonių neminims, kadangi jos vis tik buitinės, naudojamos ir namuose, tai nėra ypač kenksmingos.
Surašom - stereotipiniai darbo judesiai, mikroklimatas, darbo poza.

o pasakykit jus man ir direktorius turi tureti sveikatos knygele, ir administratorius? zodziu visi kas dirba?

Aha!

o ka tada direktoriaus pažymoje parašyti per kenskimngumo faktorių, medžiagą? kas gali kenkti direktoriui? :) čia kūribiškumą turbūt reik pasitelkti ir prikurti

esu dirbes 2 imonese kuriose yra truputi sudetinguju pavojinguju veiksniu ir .t.t.t
taciau nei vienoje neturejau jokios medicinines kknygeles :) tai manau kad tai nera jau visiskai reikalingas dalykas ir darbdavio uz tai i kalejima nesodins :)

nu nesodins, bet šios temos pradžioje skaičiau, kad baudas deda. nors jos ir nedidelės, bet vis tiek nesonorėtu, kad per mane direktorius nors ir ta minimalią baudą mokėtu :)

tai labai reikalingas dalykas, ne nepasitikrinę sveikatos darbuotojai negali dirbti. VDI tai nesodins į kalėjimą, bet baudelė tai bus:)))

matyt nera ta bauda tokia didele. nes jei butu didele tai ir man butu liepta tureti ta med knygute :) gal cia nuo imones veikos dar priklauso labai.... vieniems reikia.. kitiems nea :)
o popieriu tai jau taip.... kuo daugiau tuo geriau... nes nezinai kada ir ko prireiks.... :)

direktoriui rašoma (juk kompu dirba, automobilį vairuoja) kaip ir visiems kitiems administracijos darbuotojams:
Darbas su terminalais (kompiuteriais) III.12; darbo poza IV.5.2.24;
padidėjusi regėjimo įtampa IV.5.3.1.1; elektromagnetiniai laukai IV.4.5;

jeigu automobilį vairuoja, tada dar:
transporto priemonių vairavimas (triukšmas, vibracija) III.13;
mikroklimatas IV.4.21;

NU TAI VISDĖLTO, KOKIE KENKSMINGI FAKTORIAI GALI PAKENKTI DIREKTORIUI? :) PADĖKIT KA, NES AŠ PAKOLKAS SUGALVOJU PARAŠYTI, NELAIKU ATSISKAITANČIUS KLIENTUS :d LAAABAI KENKIA DIREKTORIUI :d

Elste,
bet abiejose imonese pradirbau po 2 metus...
nei vienoje niekas nieko man priimant ar atleidziant nepasake kad kazko truksta kalbant apie med. knygute. .... .... kaip darbuotojas tai niekada ir neesu mates med. knygutes :) tik zinau kad mokytojai svieciasi plaucius visokius ten kiekvienais metais :DDD :) o beje.. jei tas baudas moka vadovas tai jis ir turetu tuo rupintis ? ne darbuotojo cia kalte ? :)

mūsų direktorius irgi nesitikrina - sako aš pats už savo sveiaktą atsakau. Taip pasakė ir VDI inspektrei. Nu ką, ji pagūžčiojo pečiais ir sako: jei taip norite, tai atsakykit, ir... surašė reikalavimą apie pažeidimus:)) o prie jo dar pasikapsčiusi ir baudelę 1400 Lt dydžio. Ch... med. patikrinimas pas mus pagal tuos kriterijus kainuoja tik 15 lt.

tai bet jeigu inspektore surase tai kaip pazeidima... tai po kiek laiko vadovas bet kokiu atveju tures med. knygute tureti ? bet tai matot kiek visokiausiu popieriu reikia... ir viskuuo turi ripintis buhai ir buhes .... :)