Darbo sutartis
wirgina
5887
2011-06-13 14:50
wirgina
Sveiki, kolegos,
ar, priimant darbuotoją darbui pagal suminę darbo laiko apskaitą, reikia pažymėti DS , kad dirbs 0,5 ar 0,25 etato. Logiškai mąstant, svarbu neperdirbti DK nustatyto laiko ( kad neskaičiuoti viršvalandžių), tad galėčiau net neakcentuoti 0,5 ar 0,25 etato, o tik parašyti, kad apmokama už išdirbtas per mėnesį valandas...
priimame pardavėją, kuri porą mėn. pavaduos sergančią savo kolegę. Po to išleidinės pagrindinę pardavėją išeiginių.
ar, priimant darbuotoją darbui pagal suminę darbo laiko apskaitą, reikia pažymėti DS , kad dirbs 0,5 ar 0,25 etato. Logiškai mąstant, svarbu neperdirbti DK nustatyto laiko ( kad neskaičiuoti viršvalandžių), tad galėčiau net neakcentuoti 0,5 ar 0,25 etato, o tik parašyti, kad apmokama už išdirbtas per mėnesį valandas...
priimame pardavėją, kuri porą mėn. pavaduos sergančią savo kolegę. Po to išleidinės pagrindinę pardavėją išeiginių.
C
2011-06-13 14:57
CoIop
Etato sąvokų nenaudokite.
DK nėra nei vieno žodžio ETATAS.
Kaip skaičiuotumėte, jei darbuotojas dirbs 2 valandas ir 14 minučių per dieną ? kiek tada "etato" bus ?
Mokate, už darbo laiką, o ne už "etatus".
Seniau ir aš naudojau šitą metodiką... kol man paaiškino :)
DK nėra nei vieno žodžio ETATAS.
Kaip skaičiuotumėte, jei darbuotojas dirbs 2 valandas ir 14 minučių per dieną ? kiek tada "etato" bus ?
Mokate, už darbo laiką, o ne už "etatus".
Seniau ir aš naudojau šitą metodiką... kol man paaiškino :)
amadina22
19757
2011-06-13 15:00
amadina22
www.lki.lt/lki/kkb/zodis.php?selectzodis=etatas 
www.zodziai.lt/reiksme%26word%3DEtatas%26wid%3D5712
1985 m.
Anksčiau - etatas, dabar - pareigybė
www.zodziai.lt/reiksme%26word%3DEtatas%26wid%3D5712
1985 m.
Anksčiau - etatas, dabar - pareigybė
Tininga
50023
2011-06-13 15:02
Tininga
2011-09-11 07-23
wirgina rašė: Sveiki, kolegos,
ar, priimant darbuotoją darbui pagal suminę darbo laiko apskaitą, reikia pažymėti DS , kad dirbs 0,5 ar 0,25 etato. Logiškai mąstant, svarbu neperdirbti DK nustatyto laiko ( kad neskaičiuoti viršvalandžių), tad galėčiau net neakcentuoti 0,5 ar 0,25 etato, o tik parašyti, kad apmokama už išdirbtas per mėnesį valandas...
priimame pardavėją, kuri porą mėn. pavaduos sergančią savo kolegę. Po to išleidinės pagrindinę pardavėją išeiginių.
Jei norime daryti taip, kaip mūsų DK "liepia", - turėtų būti nurodyta konkreti darbo savaitės bei darbo dienos trukmė. Ir tai, jog sutarta dirbti ne visą darbo laiką (etato sąvokos nėra), nurodant kas ir kiek trumpinama: ar darbo dienų skaičius per savaitę, ar darbo diena (ar tai ir tai).
wirgina rašė: Sveiki, kolegos,
ar, priimant darbuotoją darbui pagal suminę darbo laiko apskaitą, reikia pažymėti DS , kad dirbs 0,5 ar 0,25 etato. Logiškai mąstant, svarbu neperdirbti DK nustatyto laiko ( kad neskaičiuoti viršvalandžių), tad galėčiau net neakcentuoti 0,5 ar 0,25 etato, o tik parašyti, kad apmokama už išdirbtas per mėnesį valandas...
priimame pardavėją, kuri porą mėn. pavaduos sergančią savo kolegę. Po to išleidinės pagrindinę pardavėją išeiginių.
Jei norime daryti taip, kaip mūsų DK "liepia", - turėtų būti nurodyta konkreti darbo savaitės bei darbo dienos trukmė. Ir tai, jog sutarta dirbti ne visą darbo laiką (etato sąvokos nėra), nurodant kas ir kiek trumpinama: ar darbo dienų skaičius per savaitę, ar darbo diena (ar tai ir tai).
C
2011-06-13 15:02
CoIop
2011-09-11 07-23
amadina22 rašė: www.lki.lt/lki/kkb/zodis.php?selectzodis=etatas
www.zodziai.lt/reiksme%26word%3DEtatas%26wid%3D5712
1985 m.
O ką reiškia pareigybinis vienetas ? :)
beje, dabar ne 1985 metai :)
amadina22 rašė: www.lki.lt/lki/kkb/zodis.php?selectzodis=etatas
www.zodziai.lt/reiksme%26word%3DEtatas%26wid%3D5712
1985 m.
O ką reiškia pareigybinis vienetas ? :)
beje, dabar ne 1985 metai :)
mariska
8626
2011-06-13 15:03
mariska
2011-09-11 07-23
Tininga rašė:
wirgina rašė: Sveiki, kolegos,
ar, priimant darbuotoją darbui pagal suminę darbo laiko apskaitą, reikia pažymėti DS , kad dirbs 0,5 ar 0,25 etato. Logiškai mąstant, svarbu neperdirbti DK nustatyto laiko ( kad neskaičiuoti viršvalandžių), tad galėčiau net neakcentuoti 0,5 ar 0,25 etato, o tik parašyti, kad apmokama už išdirbtas per mėnesį valandas...
priimame pardavėją, kuri porą mėn. pavaduos sergančią savo kolegę. Po to išleidinės pagrindinę pardavėją išeiginių.
Jei norime daryti taip, kaip mūsų DK "liepia", - turėtų būti nurodyta konkreti darbo savaitės bei darbo dienos trukmė. Ir tai, jog sutarta dirbti ne visą darbo laiką (etato sąvokos nėra), nurodant kas ir kiek trumpinama: ar darbo dienų skaičius per savaitę, ar darbo diena (ar tai ir tai).
VDI siūlo nurodyti vidutinę savaitės trukmę, 40val., 30 val., 10 val..
Tininga rašė:
wirgina rašė: Sveiki, kolegos,
ar, priimant darbuotoją darbui pagal suminę darbo laiko apskaitą, reikia pažymėti DS , kad dirbs 0,5 ar 0,25 etato. Logiškai mąstant, svarbu neperdirbti DK nustatyto laiko ( kad neskaičiuoti viršvalandžių), tad galėčiau net neakcentuoti 0,5 ar 0,25 etato, o tik parašyti, kad apmokama už išdirbtas per mėnesį valandas...
priimame pardavėją, kuri porą mėn. pavaduos sergančią savo kolegę. Po to išleidinės pagrindinę pardavėją išeiginių.
Jei norime daryti taip, kaip mūsų DK "liepia", - turėtų būti nurodyta konkreti darbo savaitės bei darbo dienos trukmė. Ir tai, jog sutarta dirbti ne visą darbo laiką (etato sąvokos nėra), nurodant kas ir kiek trumpinama: ar darbo dienų skaičius per savaitę, ar darbo diena (ar tai ir tai).
VDI siūlo nurodyti vidutinę savaitės trukmę, 40val., 30 val., 10 val..
Tininga
50023
2011-06-13 15:04
Tininga
2011-09-11 07-23
amadina22 rašė: Anksčiau - etatas, dabar - pareigybė Bet savoka "visas/ne visas etatas" vartojama viso ar ne viso darbo laiko prasme 
amadina22 rašė: Anksčiau - etatas, dabar - pareigybė
vvirginija1
8517
2011-06-13 15:06
vvirginija1
2011-09-11 07-23
mariska rašė:
VDI siūlo nurodyti vidutinę savaitės trukmę, 40val., 30 val., 10 val..O ar privaloma DS nurodyti ar dirbs 5 d.d. savaitę ar 6 d.d. savaitę? Aš rašau, bet vienoj įmonėj matau kad nurodo tik kiek val per savaitę dirbs
mariska rašė:
VDI siūlo nurodyti vidutinę savaitės trukmę, 40val., 30 val., 10 val..
C
2011-06-13 15:07
CoIop
2011-09-11 07-23
vvirginija1 rašė:
mariska rašė:
VDI siūlo nurodyti vidutinę savaitės trukmę, 40val., 30 val., 10 val..O ar privaloma DS nurodyti ar dirbs 5 d.d. savaitę ar 6 d.d. savaitę? Aš rašau, bet vienoj įmonėj matau kad nurodo tik kiek val per savaitę dirbs
Labai kriminalo nėra. Bet pažymėti kiek d.d. per savaitę - yra labai gerai. :)
nes to prašo net pati DS forma.
vvirginija1 rašė:
mariska rašė:
VDI siūlo nurodyti vidutinę savaitės trukmę, 40val., 30 val., 10 val..
Labai kriminalo nėra. Bet pažymėti kiek d.d. per savaitę - yra labai gerai. :)
nes to prašo net pati DS forma.
wirgina
5887
2011-06-13 15:12
wirgina
2011-09-11 07-23
[quote="Tininga"]
wirgina rašė:
Jei norime daryti taip, kaip mūsų DK "liepia", - turėtų būti nurodyta konkreti darbo savaitės bei darbo dienos trukmė. Ir tai, jog sutarta dirbti ne visą darbo laiką (etato sąvokos nėra), nurodant kas ir kiek trumpinama: ar darbo dienų skaičius per savaitę, ar darbo diena (ar tai ir tai).
Ačiū, mielieji už atsakymus. Žinau, kad žodis "etatas" nebenaudojamas... esmė ne tame.
Dar pasitikslinsiu... pagal DK, esant suminei darbo laiko apskaitai, max val sk 48 ( tai būtų nesutrumpintas darbo laikas ) tai kol pagrindinė pardavėja sirgs, turėčiau taip ir parašyti. Kai pasveiks pagrindinė pardavėja, turėčiau daryti DS pakeitimą , tarkim 12 val per savaitę... ( čia būtų, buvęs 0,25 etato ...)
Ačiukas visiems
wirgina rašė:
Jei norime daryti taip, kaip mūsų DK "liepia", - turėtų būti nurodyta konkreti darbo savaitės bei darbo dienos trukmė. Ir tai, jog sutarta dirbti ne visą darbo laiką (etato sąvokos nėra), nurodant kas ir kiek trumpinama: ar darbo dienų skaičius per savaitę, ar darbo diena (ar tai ir tai).
Ačiū, mielieji už atsakymus. Žinau, kad žodis "etatas" nebenaudojamas... esmė ne tame.
Dar pasitikslinsiu... pagal DK, esant suminei darbo laiko apskaitai, max val sk 48 ( tai būtų nesutrumpintas darbo laikas ) tai kol pagrindinė pardavėja sirgs, turėčiau taip ir parašyti. Kai pasveiks pagrindinė pardavėja, turėčiau daryti DS pakeitimą , tarkim 12 val per savaitę... ( čia būtų, buvęs 0,25 etato ...)
Ačiukas visiems
Tininga
50023
2011-06-13 15:13
Tininga
2011-09-11 07-23
wirgina rašė: Kai pasveiks pagrindinė pardavėja, turėčiau daryti DS pakeitimą , tarkim 12 val per savaitę... ( čia būtų, buvęs 0,25 etato ...)
Ačiukas visiems
Kai visas darbo laikas virsta ne visu - tikrai reikia atlikti DS pakeitimus.
wirgina rašė: Kai pasveiks pagrindinė pardavėja, turėčiau daryti DS pakeitimą , tarkim 12 val per savaitę... ( čia būtų, buvęs 0,25 etato ...)
Ačiukas visiems
wirgina
5887
2011-06-13 15:15
wirgina
2011-09-11 07-23
CoIop rašė:
vvirginija1 rašė:
mariska rašė:
VDI siūlo nurodyti vidutinę savaitės trukmę, 40val., 30 val., 10 val..O ar privaloma DS nurodyti ar dirbs 5 d.d. savaitę ar 6 d.d. savaitę? Aš rašau, bet vienoj įmonėj matau kad nurodo tik kiek val per savaitę dirbs
Labai kriminalo nėra. Bet pažymėti kiek d.d. per savaitę - yra labai gerai. :)
nes to prašo net pati DS forma.
Šiaip aš irgi parašau ir dienas ir valandas per savaitę
CoIop rašė:
vvirginija1 rašė:
mariska rašė:
VDI siūlo nurodyti vidutinę savaitės trukmę, 40val., 30 val., 10 val..
Labai kriminalo nėra. Bet pažymėti kiek d.d. per savaitę - yra labai gerai. :)
nes to prašo net pati DS forma.
Šiaip aš irgi parašau ir dienas ir valandas per savaitę
wirgina
5887
2011-06-13 15:15
wirgina
2011-09-11 07-23
Tininga rašė:
wirgina rašė: Kai pasveiks pagrindinė pardavėja, turėčiau daryti DS pakeitimą , tarkim 12 val per savaitę... ( čia būtų, buvęs 0,25 etato ...)
Ačiukas visiems
Kai visas darbo laikas virsta ne visu - tikrai reikia atlikti DS pakeitimus.
Ačiū, Tininga
Tininga rašė:
wirgina rašė: Kai pasveiks pagrindinė pardavėja, turėčiau daryti DS pakeitimą , tarkim 12 val per savaitę... ( čia būtų, buvęs 0,25 etato ...)
Ačiukas visiems
Ačiū, Tininga
Tininga
50023
2011-06-13 15:16
Tininga
2011-09-11 07-23
CoIop rašė: aij nieko :) Matai, čia truputį kitokia situacija - čia įdarbina darbuotoją pavaduoti sergančiąją. O paskui ji liks tik toms 12-ai valandų. O prieš tai kalbėjome, kad jau dirbantis darbuotojas pavaduoja laikinai nesančius.
CoIop rašė: aij nieko :)
C
2011-06-13 15:22
CoIop
2011-09-11 07-23
Tininga rašė:
CoIop rašė: aij nieko :) Matai, čia truputį kitokia situacija - čia įdarbina darbuotoją pavaduoti sergančiąją. O paskui ji liks tik toms 12-ai valandų. O prieš tai kalbėjome, kad jau dirbantis darbuotojas pavaduoja laikinai nesančius.
Ačiū Tininga ! Aš žiuriu, kad kažko šitoje situacijoje nesupratau - supratau ne taip.
Ačiū už paaiškinimą. Čia tiek daug visokiausių situacijų !
o šioje situacijoje negalima būtų įforminti tą naują darbuotoją 12-ai valandų, bet parašyti įsakymą, kad to ligos metu ji dirbs ir už tą dar papildomai ? ar čia jau būtų negerai ? (atbulai mano mąstymas veikia :)
Tininga rašė:
CoIop rašė: aij nieko :)
Ačiū Tininga ! Aš žiuriu, kad kažko šitoje situacijoje nesupratau - supratau ne taip.
Ačiū už paaiškinimą. Čia tiek daug visokiausių situacijų !
o šioje situacijoje negalima būtų įforminti tą naują darbuotoją 12-ai valandų, bet parašyti įsakymą, kad to ligos metu ji dirbs ir už tą dar papildomai ? ar čia jau būtų negerai ? (atbulai mano mąstymas veikia :)
Tininga
50023
2011-06-13 15:38
Tininga
2011-09-11 07-23
CoIop rašė: o šioje situacijoje negalima būtų įforminti tą naują darbuotoją 12-ai valandų, bet parašyti įsakymą, kad to ligos metu ji dirbs ir už tą dar papildomai ? ar čia jau būtų negerai ? (atbulai mano mąstymas veikia :) Galima :)
CoIop rašė: o šioje situacijoje negalima būtų įforminti tą naują darbuotoją 12-ai valandų, bet parašyti įsakymą, kad to ligos metu ji dirbs ir už tą dar papildomai ? ar čia jau būtų negerai ? (atbulai mano mąstymas veikia :)
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui