Darbo sutartis
amadina22
19757
2011-06-06 12:53
amadina22
2011-09-11 07-22
Elste rašė:
CoIop rašė:
Su kaimiečiais Jūs nesusidūrus ar ką ???
Jie pamato pirmą duotą adresą ir jau valio...
Jie juk "varguoliai" nežino kur dirbti ir ką reiškia registracijos.
Aš niekur nerodau to registracijos adreso. nei s.f. nei rekvizituose kitoms įmonėms, nei DS.... Nes tas registracijos adresas - nepažįstamo žmogaus butas :)
niekas ten DS nekreipia dėmesio į adresą ir jo neskaito
Žmogui, kai įdarbini, žodžiu paskai, kur jam eiti dirbti. 
Mes išrašome tokius siuntimo dirbti lapepius, kur parašyta vardas, pavardė, kuo priimtas dirbti, į kokį padalinį, kas jo vadovas, nuo kada priimtas dirbti ir koks jo tabelio numeris.
Su tuo lapeliu ir eina dirbti, atėjęs, prisistato ir įteikia jį tiesioginiam vadovui.
Pas mus irgi registravimo adresas - tai butas ir vadovas nemėgsta nurodinėti savo buto adreso.
Tuomet elgsiuosi kaip anksčiau: pridėsiu prierašą "buveinės adresas"
Elste rašė:
CoIop rašė:
Su kaimiečiais Jūs nesusidūrus ar ką ???
Jie pamato pirmą duotą adresą ir jau valio...
Jie juk "varguoliai" nežino kur dirbti ir ką reiškia registracijos.
Aš niekur nerodau to registracijos adreso. nei s.f. nei rekvizituose kitoms įmonėms, nei DS.... Nes tas registracijos adresas - nepažįstamo žmogaus butas :)
niekas ten DS nekreipia dėmesio į adresą ir jo neskaito
Žmogui, kai įdarbini, žodžiu paskai, kur jam eiti dirbti.
Mes išrašome tokius siuntimo dirbti lapepius, kur parašyta vardas, pavardė, kuo priimtas dirbti, į kokį padalinį, kas jo vadovas, nuo kada priimtas dirbti ir koks jo tabelio numeris.
Su tuo lapeliu ir eina dirbti, atėjęs, prisistato ir įteikia jį tiesioginiam vadovui.
Pas mus irgi registravimo adresas - tai butas ir vadovas nemėgsta nurodinėti savo buto adreso.
Tuomet elgsiuosi kaip anksčiau: pridėsiu prierašą "buveinės adresas"
Elste
27542
2011-06-06 12:55
Elste
2011-09-11 07-22
amadina22 rašė: Pas mus irgi registravimo adresas - tai butas ir vadovas nemėgsta nurodinėti savo buto adreso.
Tuomet elgsiuosi kaip anksčiau: pridėsiu prierašą "buveinės adresas"
tokiu atveju taip
tada rašai buveinės adresą
amadina22 rašė: Pas mus irgi registravimo adresas - tai butas ir vadovas nemėgsta nurodinėti savo buto adreso.
Tuomet elgsiuosi kaip anksčiau: pridėsiu prierašą "buveinės adresas"
tokiu atveju taip
tada rašai buveinės adresą
C
2011-06-06 12:58
CoIop
Kad ir nurodinėtų tą registracijos adresą.... kame to esmė ??? Kam jį reklamuoti ? aš naudos nesuprantu.
DS punktas yra : ĮMONĖS ADRESAS.
Abudu adresai yra teisėti, legalūs. Neišgalvoti.
Reiškia į tą laukelį aš rašau tik tą - kuriuo iš tikro kažkas vyksta. O ne tą, kuris kabo RC ar VMI duomenų bazėse....
DS punktas yra : ĮMONĖS ADRESAS.
Abudu adresai yra teisėti, legalūs. Neišgalvoti.
Reiškia į tą laukelį aš rašau tik tą - kuriuo iš tikro kažkas vyksta. O ne tą, kuris kabo RC ar VMI duomenų bazėse....
Elste
27542
2011-06-06 13:07
Elste
2011-09-11 07-22
CoIop rašė: Kad ir nurodinėtų tą registracijos adresą.... kame to esmė ??? Kam jį reklamuoti ? aš naudos nesuprantu.
DS punktas yra : ĮMONĖS ADRESAS.
Abudu adresai yra teisėti, legalūs. Neišgalvoti.
Reiškia į tą laukelį aš rašau tik tą - kuriuo iš tikro kažkas vyksta. O ne tą, kuris kabo RC ar VMI duomenų bazėse....
čia daugiau aktualu gal komercinėms sutartims, ne darbo. Nes kai prisiėmęs prekių "bargan" dingsta iš tos buveinės, tai dar lieka koks bent registracijos adresas, dar ten gali bandyt ieškot (o kadangi dažnai būna registruota kur kokiam tėvų bute ar diedukų troboj, tai bent per juos gal ką sužinosi).
CoIop rašė: Kad ir nurodinėtų tą registracijos adresą.... kame to esmė ??? Kam jį reklamuoti ? aš naudos nesuprantu.
DS punktas yra : ĮMONĖS ADRESAS.
Abudu adresai yra teisėti, legalūs. Neišgalvoti.
Reiškia į tą laukelį aš rašau tik tą - kuriuo iš tikro kažkas vyksta. O ne tą, kuris kabo RC ar VMI duomenų bazėse....
čia daugiau aktualu gal komercinėms sutartims, ne darbo. Nes kai prisiėmęs prekių "bargan" dingsta iš tos buveinės, tai dar lieka koks bent registracijos adresas, dar ten gali bandyt ieškot (o kadangi dažnai būna registruota kur kokiam tėvų bute ar diedukų troboj, tai bent per juos gal ką sužinosi).
C
2011-06-06 13:17
CoIop
Registracijos adresą dažnai galima sužinoti vmi svetainėje :)
Nu nebent adresą ir iš tenais pakeistų kitu.... Tada jau ieškok neieškojęs :)
Nu nebent adresą ir iš tenais pakeistų kitu.... Tada jau ieškok neieškojęs :)
Tess
20236
2011-06-06 14:30
Tess
Sudarant nuotolinę darbo sutartį, kur įrašote:
"5. Nuotolinio darbo sutartyje gali būti nustatyta, kad darbuotojas gaus kompensaciją už išlaidas, susijusias su jo darbu, darbo priemonių įsirengimu ir naudojimu".
"5. Nuotolinio darbo sutartyje gali būti nustatyta, kad darbuotojas gaus kompensaciją už išlaidas, susijusias su jo darbu, darbo priemonių įsirengimu ir naudojimu".
Tess
20236
2011-06-08 09:23
Tess
Ačiū.
O 2 p. tada rašome, kad sudaroma: nuotolinio darbo neterminuota darbo sutartis?
O 2 p. tada rašome, kad sudaroma: nuotolinio darbo neterminuota darbo sutartis?
Elste
27542
2011-06-08 09:32
Elste
2011-09-11 07-23
Tess rašė: Ačiū.
O 2 p. tada rašome, kad sudaroma: nuotolinio darbo neterminuota darbo sutartis?
taip.
ir 1.1. punkte nurodoma darbo vieta (namų adresas ar kt.), kur faktiškai tas darbuotojas dirbs.
Tess rašė: Ačiū.
O 2 p. tada rašome, kad sudaroma: nuotolinio darbo neterminuota darbo sutartis?
taip.
ir 1.1. punkte nurodoma darbo vieta (namų adresas ar kt.), kur faktiškai tas darbuotojas dirbs.
mariska
8626
2011-06-13 09:50
mariska
Labas rytas,
kaip patartumėte nurodyti DS darbo laiką, kai yra dirbama vieną savaitę 5 d.d., o kitą savaitę 6 d.d. po 40 val. per savaite.
Kaip geriau išdėstyti?
kaip patartumėte nurodyti DS darbo laiką, kai yra dirbama vieną savaitę 5 d.d., o kitą savaitę 6 d.d. po 40 val. per savaite.
Kaip geriau išdėstyti?
Tininga
50023
2011-06-13 10:05
Tininga
2011-09-11 07-23
mariska rašė: Labas rytas,
kaip patartumėte nurodyti DS darbo laiką, kai yra dirbama vieną savaitę 5 d.d., o kitą savaitę 6 d.d. po 40 val. per savaite.
Kaip geriau išdėstyti? Taip ir parašykite. Pvz. porinėmis metų svaitėmis dirbama taip, neporinėmis - taip.
mariska rašė: Labas rytas,
kaip patartumėte nurodyti DS darbo laiką, kai yra dirbama vieną savaitę 5 d.d., o kitą savaitę 6 d.d. po 40 val. per savaite.
Kaip geriau išdėstyti?
mariska
8626
2011-06-13 10:33
mariska
2011-09-11 07-23
Tininga rašė:
mariska rašė: Labas rytas,
kaip patartumėte nurodyti DS darbo laiką, kai yra dirbama vieną savaitę 5 d.d., o kitą savaitę 6 d.d. po 40 val. per savaite.
Kaip geriau išdėstyti? Taip ir parašykite. Pvz. porinėmis metų svaitėmis dirbama taip, neporinėmis - taip.
bet va nenorim, mes tomis porinėmis įsirėminti.
tai ir galvoju, kaip šito išvengti ir teisingai suguldyti
Tininga rašė:
mariska rašė: Labas rytas,
kaip patartumėte nurodyti DS darbo laiką, kai yra dirbama vieną savaitę 5 d.d., o kitą savaitę 6 d.d. po 40 val. per savaite.
Kaip geriau išdėstyti?
bet va nenorim, mes tomis porinėmis įsirėminti.
tai ir galvoju, kaip šito išvengti ir teisingai suguldyti
C
2011-06-13 10:38
CoIop
o kodėl negalima naudoti termino "slenkančiu grafiku" ?
(1 savaitė 6d.d. 2 savaitė 5 d.d. ir .t.t. ) ?
(1 savaitė 6d.d. 2 savaitė 5 d.d. ir .t.t. ) ?
Tininga
50023
2011-06-13 10:41
Tininga
2011-09-11 07-23
mariska rašė:
Tininga rašė:
mariska rašė: Labas rytas,
kaip patartumėte nurodyti DS darbo laiką, kai yra dirbama vieną savaitę 5 d.d., o kitą savaitę 6 d.d. po 40 val. per savaite.
Kaip geriau išdėstyti? Taip ir parašykite. Pvz. porinėmis metų svaitėmis dirbama taip, neporinėmis - taip.
bet va nenorim, mes tomis porinėmis įsirėminti. tai ir galvoju, kaip šito išvengti ir teisingai suguldyti Tai nesirėminkite :) Rašykite: "darbo savaitės trukmė 40 val., vieną savaitę 5 d.d., kitą savaitę 6 d.d., pagal grafiką".
mariska rašė:
Tininga rašė:
mariska rašė: Labas rytas,
kaip patartumėte nurodyti DS darbo laiką, kai yra dirbama vieną savaitę 5 d.d., o kitą savaitę 6 d.d. po 40 val. per savaite.
Kaip geriau išdėstyti?
bet va nenorim, mes tomis porinėmis įsirėminti.
tai ir galvoju, kaip šito išvengti ir teisingai suguldyti
Tininga
50023
2011-06-13 10:42
Tininga
2011-09-11 07-23
CoIop rašė: o kodėl negalima naudoti termino "slenkančiu grafiku" ?
(1 savaitė 6d.d. 2 savaitė 5 d.d. ir .t.t. ) ? Tai nėra "slenkantis grafikas" - jis neslenka šiuo atveju. 
CoIop rašė: o kodėl negalima naudoti termino "slenkančiu grafiku" ?
(1 savaitė 6d.d. 2 savaitė 5 d.d. ir .t.t. ) ?
C
2011-06-13 10:45
CoIop
2011-09-11 07-23
Tininga rašė:
CoIop rašė: o kodėl negalima naudoti termino "slenkančiu grafiku" ?
(1 savaitė 6d.d. 2 savaitė 5 d.d. ir .t.t. ) ? Tai nėra "slenkantis grafikas" - jis neslenka šiuo atveju.
Aij ta prasme na taip... Ačiū už moterišką logiką :) Juk tikrai tos savaitės neslenka :)
Tininga rašė:
CoIop rašė: o kodėl negalima naudoti termino "slenkančiu grafiku" ?
(1 savaitė 6d.d. 2 savaitė 5 d.d. ir .t.t. ) ?
Aij ta prasme na taip... Ačiū už moterišką logiką :) Juk tikrai tos savaitės neslenka :)
mariska
8626
2011-06-13 10:45
mariska
2011-09-11 07-23
Tininga rašė:
Tai nesirėminkite :) Rašykite: "darbo savaitės trukmė 40 val., vieną savaitę 5 d.d., kitą savaitę 6 d.d., pagal grafiką".
O įdomu, jei tiesiog rašyčiau, kad 40 val. pagal sudarytą darbo grafiką ir dirbtų vieną savaitę 6 d.d. kitą 5 d.d., ar labai blogai būtų?
Tininga rašė:
Tai nesirėminkite :) Rašykite: "darbo savaitės trukmė 40 val., vieną savaitę 5 d.d., kitą savaitę 6 d.d., pagal grafiką".
O įdomu, jei tiesiog rašyčiau, kad 40 val. pagal sudarytą darbo grafiką
ir dirbtų vieną savaitę 6 d.d. kitą 5 d.d., ar labai blogai būtų?
Tininga
50023
2011-06-13 10:49
Tininga
2011-09-11 07-23
mariska rašė: O įdomu, jei tiesiog rašyčiau, kad 40 val. pagal sudarytą darbo grafiką ir dirbtų vieną savaitę 6 d.d. kitą 5 d.d., ar labai blogai būtų? Nelabai blogai... Bet VDI galėtų kabinėtis. Šiaip jau DS patartina kuo aiškiau nurodyti tiek darbo apmokėjimo tvarką, tiek darbo dienų skaičių savaitėje bei darbo dienos trukmę - nes nuo to priklauso ir viršvalandžių, ir kitų dalykų apskaičiavimas.
Faktiškai pasiėmus DS turėtų būti aišku, kaip sudaryti grafiką.
Bet šiaip nelankstus tas mūsų kodeksas, nelankstus...
mariska rašė: O įdomu, jei tiesiog rašyčiau, kad 40 val. pagal sudarytą darbo grafiką
ir dirbtų vieną savaitę 6 d.d. kitą 5 d.d., ar labai blogai būtų?Faktiškai pasiėmus DS turėtų būti aišku, kaip sudaryti grafiką.
Bet šiaip nelankstus tas mūsų kodeksas, nelankstus...
mariska
8626
2011-06-13 10:52
mariska
2011-09-11 07-23
Tininga rašė:
mariska rašė: O įdomu, jei tiesiog rašyčiau, kad 40 val. pagal sudarytą darbo grafiką ir dirbtų vieną savaitę 6 d.d. kitą 5 d.d., ar labai blogai būtų? Nelabai blogai... Bet VDI galėtų kabinėtis. Šiaip jau DS patartina kuo aiškiau nurodyti tiek darbo apmokėjimo tvarką, tiek darbo dienų skaičių savaitėje bei darbo dienos trukmę - nes nuo to priklauso ir viršvalandžių, ir kitų dalykų apskaičiavimas.
Faktiškai pasiėmus DS turėtų būti aišku, kaip sudaryti grafiką.
Bet šiaip nelankstus tas mūsų kodeksas, nelankstus...
Man taip norisi kuo mažiau rėmų, nes poto gali nebereikėti šeštadienių dirbti, tai ką... sutartį kaitalioti? Kažkaip manau, kad jei darbuotojas nesiskus, o jis tikrai nesiskus, tai VDI neturėtų kabinėtis prie formalumo. Juk svarbu nedaugiau 40 val per savaite ir nedaugiau 8 val. per diena.
Tininga rašė:
mariska rašė: O įdomu, jei tiesiog rašyčiau, kad 40 val. pagal sudarytą darbo grafiką
ir dirbtų vieną savaitę 6 d.d. kitą 5 d.d., ar labai blogai būtų?Faktiškai pasiėmus DS turėtų būti aišku, kaip sudaryti grafiką.
Bet šiaip nelankstus tas mūsų kodeksas, nelankstus...
Man taip norisi kuo mažiau rėmų, nes poto gali nebereikėti šeštadienių dirbti, tai ką... sutartį kaitalioti? Kažkaip manau, kad jei darbuotojas nesiskus, o jis tikrai nesiskus, tai VDI neturėtų kabinėtis prie formalumo. Juk svarbu nedaugiau 40 val per savaite ir nedaugiau 8 val. per diena.
Tininga
50023
2011-06-13 10:58
Tininga
2011-09-11 07-23
mariska rašė: Man taip norisi kuo mažiau rėmų, nes poto gali nebereikėti šeštadienių dirbti, tai ką... sutartį kaitalioti? Kažkaip manau, kad jei darbuotojas nesiskus, o jis tikrai nesiskus, tai VDI neturėtų kabinėtis prie formalumo. Juk svarbu nedaugiau 40 val per savaite ir nedaugiau 8 val. per diena.
Tai tada gerai :) Rašykit 40 val. savaitė pagal grafiką ir bus gerai.
Nes gali visko sulaukti... Oi, kiek paskutiniu metu prisiklausau iš teisininkų, ko tik neprisiteisia tie žmonės iš darbdavių!
mariska rašė: Man taip norisi kuo mažiau rėmų, nes poto gali nebereikėti šeštadienių dirbti, tai ką... sutartį kaitalioti? Kažkaip manau, kad jei darbuotojas nesiskus, o jis tikrai nesiskus, tai VDI neturėtų kabinėtis prie formalumo. Juk svarbu nedaugiau 40 val per savaite ir nedaugiau 8 val. per diena.
Nes gali visko sulaukti... Oi, kiek paskutiniu metu prisiklausau iš teisininkų, ko tik neprisiteisia tie žmonės iš darbdavių!
mariska
8626
2011-06-13 11:09
mariska
2011-09-11 07-23
Tininga rašė:
mariska rašė: Man taip norisi kuo mažiau rėmų, nes poto gali nebereikėti šeštadienių dirbti, tai ką... sutartį kaitalioti? Kažkaip manau, kad jei darbuotojas nesiskus, o jis tikrai nesiskus, tai VDI neturėtų kabinėtis prie formalumo. Juk svarbu nedaugiau 40 val per savaite ir nedaugiau 8 val. per diena.
Tai tada gerai :) Rašykit 40 val. savaitė pagal grafiką ir bus gerai.
Nes gali visko sulaukti... Oi, kiek paskutiniu metu prisiklausau iš teisininkų, ko tik neprisiteisia tie žmonės iš darbdavių!
Sugalvojau:
40 val. per savaitę, penkias arba šešias darbo dienas per savaitę, pagal sudarytą darbo grafiką. (mažas žodelis "arba" per daug neįapreigoja).
Ačiū, Tininga, už moralinį palaikymą kartais jo labai reikia.
Tininga rašė:
mariska rašė: Man taip norisi kuo mažiau rėmų, nes poto gali nebereikėti šeštadienių dirbti, tai ką... sutartį kaitalioti? Kažkaip manau, kad jei darbuotojas nesiskus, o jis tikrai nesiskus, tai VDI neturėtų kabinėtis prie formalumo. Juk svarbu nedaugiau 40 val per savaite ir nedaugiau 8 val. per diena.
Nes gali visko sulaukti... Oi, kiek paskutiniu metu prisiklausau iš teisininkų, ko tik neprisiteisia tie žmonės iš darbdavių!
Sugalvojau:
40 val. per savaitę, penkias arba šešias darbo dienas per savaitę, pagal sudarytą darbo grafiką. (mažas žodelis "arba" per daug neįapreigoja).
Ačiū, Tininga, už moralinį palaikymą
kartais jo labai reikia.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui