Darbo laikas
Z
2010-10-05 15:23
zaika
vat ir man artimesnis variantas, kad dvi, nes vienoj darbovietėj dirba tas 12 valandų
Tininga
50021
2010-10-05 15:25
Tininga
2011-09-11 06-58
Elste rašė: kaip ir viena. Nes prietų pertrauka būna po 4 darbo valandų. Tai pagal antrą atidirbęs tas 4 val. kaip ir baigiasi darbas, nėra reikalo pietauti
Ane?
Dirba 8-12 (4 val.). Pertrauka. 13-17 dirba (vėl 4 val.). Vienas darbas baigiasi. Laukia kitas (vėl 4 val). Tarp jų įdėčiau pertrauką...
Elste rašė: kaip ir viena. Nes prietų pertrauka būna po 4 darbo valandų. Tai pagal antrą atidirbęs tas 4 val. kaip ir baigiasi darbas, nėra reikalo pietauti
Ane?
Dirba 8-12 (4 val.). Pertrauka. 13-17 dirba (vėl 4 val.). Vienas darbas baigiasi. Laukia kitas (vėl 4 val). Tarp jų įdėčiau pertrauką...
C
2010-10-05 15:28
Colop
2011-09-11 06-58
Elste rašė:
zaika rašė: jei darbuotojas vienoje darbovietėje dirba pagal 2 sutartis (pagal vieną 8 val/d, pagal kitą 4 val./d), tai jam priklauso dvi pertraukos pavalgyti ar viena? Kažkaip atrodo, kad dvi, ar ne?
kaip ir viena. Nes prietų pertrauka būna po 4 darbo valandų. Tai pagal antrą atidirbęs tas 4 val. kaip ir baigiasi darbas, nėra reikalo pietauti
Elste.. bet žmogus tai tas pats.... abiejose DS...
negalima į žmogų žiūrėti tik kaip į Nr1 ir NR 2
Elste rašė:
zaika rašė: jei darbuotojas vienoje darbovietėje dirba pagal 2 sutartis (pagal vieną 8 val/d, pagal kitą 4 val./d), tai jam priklauso dvi pertraukos pavalgyti ar viena? Kažkaip atrodo, kad dvi, ar ne?
kaip ir viena. Nes prietų pertrauka būna po 4 darbo valandų. Tai pagal antrą atidirbęs tas 4 val. kaip ir baigiasi darbas, nėra reikalo pietauti
Elste.. bet žmogus tai tas pats.... abiejose DS...
negalima į žmogų žiūrėti tik kaip į Nr1 ir NR 2
Tininga
50021
2010-10-05 15:34
Tininga
2011-09-11 06-58
Colop rašė: negalima į žmogų žiūrėti tik kaip į Nr1 ir NR 2
Netgi reikia kartais Dvi sutartys, du tabeliniai numeriai, du žmonės. Taip jau yra.
Colop rašė: negalima į žmogų žiūrėti tik kaip į Nr1 ir NR 2
Netgi reikia kartais
Dvi sutartys, du tabeliniai numeriai, du žmonės. Taip jau yra.
Elste
27356
2010-10-05 15:37
Elste
2011-09-11 06-58
Tininga rašė:
Elste rašė: kaip ir viena. Nes prietų pertrauka būna po 4 darbo valandų. Tai pagal antrą atidirbęs tas 4 val. kaip ir baigiasi darbas, nėra reikalo pietauti
Ane? Dirba 8-12 (4 val.). Pertrauka. 13-17 dirba (vėl 4 val.). Vienas darbas baigiasi. Laukia kitas (vėl 4 val). Tarp jų įdėčiau pertrauką...
kokią įdėtum? pietų petrauka netinka, nes vienoje dabas baigėsi, kitoje dar neprasidėjo taigi čia tik pertrauka tarp darbų - iš vieno pereiti į kitą.
Tininga rašė:
Elste rašė: kaip ir viena. Nes prietų pertrauka būna po 4 darbo valandų. Tai pagal antrą atidirbęs tas 4 val. kaip ir baigiasi darbas, nėra reikalo pietauti
Ane?
Dirba 8-12 (4 val.). Pertrauka. 13-17 dirba (vėl 4 val.). Vienas darbas baigiasi. Laukia kitas (vėl 4 val). Tarp jų įdėčiau pertrauką... kokią įdėtum? pietų petrauka netinka, nes vienoje dabas baigėsi, kitoje dar neprasidėjo
taigi čia tik pertrauka tarp darbų - iš vieno pereiti į kitą.
C
2010-10-05 15:37
Colop
2011-09-11 06-58
Tininga rašė:
Colop rašė: negalima į žmogų žiūrėti tik kaip į Nr1 ir NR 2
Netgi reikia kartais Dvi sutartys, du tabeliniai numeriai, du žmonės. Taip jau yra.
tai jeigu taip techniškai žiūrint ir ji ir 4 val ji dirba buhaltere o paskui 4 val dirba valytoja,
tai pagal Jūsų planą ji padirbusi buhaltere turėtų susitvarkyti darbo vietą.... apsirengti.. išeiti iš įmonės...
po to pro budintį vėl įeiti... parodyti jam kitą darbo pažymėjimą kuriame jau valytoja... vėl ateiti į darbą... vėl nusirengti ir valytis ?
Tininga rašė:
Colop rašė: negalima į žmogų žiūrėti tik kaip į Nr1 ir NR 2
Netgi reikia kartais
Dvi sutartys, du tabeliniai numeriai, du žmonės. Taip jau yra.tai jeigu taip techniškai žiūrint ir ji ir 4 val ji dirba buhaltere o paskui 4 val dirba valytoja,
tai pagal Jūsų planą ji padirbusi buhaltere turėtų susitvarkyti darbo vietą.... apsirengti.. išeiti iš įmonės...
po to pro budintį vėl įeiti... parodyti jam kitą darbo pažymėjimą kuriame jau valytoja... vėl ateiti į darbą... vėl nusirengti ir valytis ?
Elste
27356
2010-10-05 15:38
Elste
2011-09-11 06-58
Colop rašė:
Elste rašė:
zaika rašė: jei darbuotojas vienoje darbovietėje dirba pagal 2 sutartis (pagal vieną 8 val/d, pagal kitą 4 val./d), tai jam priklauso dvi pertraukos pavalgyti ar viena? Kažkaip atrodo, kad dvi, ar ne?
kaip ir viena. Nes prietų pertrauka būna po 4 darbo valandų. Tai pagal antrą atidirbęs tas 4 val. kaip ir baigiasi darbas, nėra reikalo pietauti
Elste.. bet žmogus tai tas pats.... abiejose DS...
negalima į žmogų žiūrėti tik kaip į Nr1 ir NR 2
šiuo atveju visai nesvarbu, kad tai tas pats žmogus. Tiesiog žiūrima kaip į valytoją Varduką Pavarduką ir į šlavėją Varduką Pavarduką.
Ir būtent kaip į Nr. 1 ir į Nr. 2 - tai ir būtų jų tabelio numeriai
Colop rašė:
Elste rašė:
zaika rašė: jei darbuotojas vienoje darbovietėje dirba pagal 2 sutartis (pagal vieną 8 val/d, pagal kitą 4 val./d), tai jam priklauso dvi pertraukos pavalgyti ar viena? Kažkaip atrodo, kad dvi, ar ne?
kaip ir viena. Nes prietų pertrauka būna po 4 darbo valandų. Tai pagal antrą atidirbęs tas 4 val. kaip ir baigiasi darbas, nėra reikalo pietauti
Elste.. bet žmogus tai tas pats.... abiejose DS...
negalima į žmogų žiūrėti tik kaip į Nr1 ir NR 2
šiuo atveju visai nesvarbu, kad tai tas pats žmogus. Tiesiog žiūrima kaip į valytoją Varduką Pavarduką ir į šlavėją Varduką Pavarduką.
Ir būtent kaip į Nr. 1 ir į Nr. 2 - tai ir būtų jų tabelio numeriai
C
2010-10-05 15:43
Colop
o tai toks darbuotojas nepasiskūstų , kad yra verčiamas dirbti be pietų pertraukos ???
aš žmogaus patogumui siūlyčiau kaip jis nori sudėlioti.... plaudama kambarius ji galės ten bulkutė suvalgyti./... ar pildydama deklaracijas galės cepelinų suvalgyti...
bet vat kad žmogus nepasijaustų nesuprastas....
aš žmogaus patogumui siūlyčiau kaip jis nori sudėlioti.... plaudama kambarius ji galės ten bulkutė suvalgyti./... ar pildydama deklaracijas galės cepelinų suvalgyti...
bet vat kad žmogus nepasijaustų nesuprastas....
Tininga
50021
2010-10-05 15:53
Tininga
2011-09-11 06-58
Elste rašė: kokią įdėtum? pietų petrauka netinka, nes vienoje dabas baigėsi, kitoje dar neprasidėjo taigi čia tik pertrauka tarp darbų - iš vieno pereiti į kitą.
Na, realiai tai čia gaunasi ne kaip pietų pertrauka, o atitinkamai reikia grafikus sudėlioti. Vadovaujantis protingumo principu, kitas darbas turėtų vėliau prasidėt.
Elste rašė: kokią įdėtum? pietų petrauka netinka, nes vienoje dabas baigėsi, kitoje dar neprasidėjo
taigi čia tik pertrauka tarp darbų - iš vieno pereiti į kitą.Na, realiai tai čia gaunasi ne kaip pietų pertrauka, o atitinkamai reikia grafikus sudėlioti. Vadovaujantis protingumo principu, kitas darbas turėtų vėliau prasidėt.
Elvusia
19998
2010-10-05 15:55
Elvusia
2011-09-11 06-58
Tininga rašė:
Colop rašė: nepasiskūstų .... 
Kaip tu drįsti lituanistą va šitaip sunešioti?
Tininga rašė:
Colop rašė: nepasiskūstų ....
Kaip tu drįsti lituanistą va šitaip sunešioti?
Elste
27356
2010-10-05 15:57
Elste
2011-09-11 06-58
Tininga rašė:
Elste rašė: kokią įdėtum? pietų petrauka netinka, nes vienoje dabas baigėsi, kitoje dar neprasidėjo taigi čia tik pertrauka tarp darbų - iš vieno pereiti į kitą.
Na, realiai tai čia gaunasi ne kaip pietų pertrauka, o atitinkamai reikia grafikus sudėlioti. Vadovaujantis protingumo principu, kitas darbas turėtų vėliau prasidėt.
būtent taip
kad spėtų nuo vieno darbo atsijungi, ir įsijungi į kitą. O per tą laiką gali ir bandukę sugraužti
Tininga rašė:
Elste rašė: kokią įdėtum? pietų petrauka netinka, nes vienoje dabas baigėsi, kitoje dar neprasidėjo
taigi čia tik pertrauka tarp darbų - iš vieno pereiti į kitą.Na, realiai tai čia gaunasi ne kaip pietų pertrauka, o atitinkamai reikia grafikus sudėlioti. Vadovaujantis protingumo principu, kitas darbas turėtų vėliau prasidėt.
būtent taip
kad spėtų nuo vieno darbo atsijungi, ir įsijungi į kitą. O per tą laiką gali ir bandukę sugraužti
Tininga
50021
2010-10-05 15:57
Tininga
2011-09-11 06-58
Elvusia rašė: Kaip tu drįsti lituanistą va šitaip sunešioti?
Jis tai nešioja
Elvusia rašė: Kaip tu drįsti lituanistą va šitaip sunešioti?
Jis tai nešioja
Elste
27356
2010-10-05 15:58
Elste
2011-09-11 06-58
Elvusia rašė:
Tininga rašė:
Colop rašė: nepasiskūstų ....
Kaip tu drįsti lituanistą va šitaip sunešioti?
jis, matyt, ne skundžia, o skutasi
Elvusia rašė:
Tininga rašė:
Colop rašė: nepasiskūstų ....
Kaip tu drįsti lituanistą va šitaip sunešioti?
jis, matyt, ne skundžia, o skutasi
Tininga
50021
2010-10-05 16:04
Tininga
2011-09-11 06-58
Elste rašė: jis, matyt, ne skundžia, o skutasi
Tai šiuo atveju būtų "nepasiskustų"
Elste rašė: jis, matyt, ne skundžia, o skutasi
C
2010-10-05 16:06
Colop
2011-09-11 06-58
Elvusia rašė:
Tininga rašė:
Colop rašė: nepasiskūstų ....
Kaip tu drįsti lituanistą va šitaip sunešioti?
kas nedirba tas neklysta :)))
AČIŪ :)
Elvusia rašė:
Tininga rašė:
Colop rašė: nepasiskūstų ....
Kaip tu drįsti lituanistą va šitaip sunešioti?
kas nedirba tas neklysta :)))
AČIŪ :)
Elste
27356
2010-10-05 16:08
Elste
2011-09-11 06-58
Colop rašė:
kas nedirba tas neklysta :)))
AČIŪ :)
Taigi.... ir genijai klysta
Colop rašė:
kas nedirba tas neklysta :)))
AČIŪ :)
Taigi.... ir genijai klysta
N
2010-11-11 15:07
neringa10
darbuotoja dirba 1,5 etato virėja, nuo 7-22val(pietų petruaka 30min.) kitą dieną vėl ateina dirbti nuo 7 ryto,poilsio laikas tik 9val. Ar taip galima?
Tininga
50021
2010-11-11 15:11
Tininga
2011-09-11 07-01
neringa10 rašė: darbuotoja dirba 1,5 etato virėja, nuo 7-22val(pietų petruaka 30min.) kitą dieną vėl ateina dirbti nuo 7 ryto,poilsio laikas tik 9val. Ar taip galima? Ne.
Dirbant pagal dvi (ar kelias) darbo sutartis, darbo dienos trukmė negali viršyti 12 val. O tokio dalyko, kai 1,5 etato, iš viso nėra. Jei tai viena darbo sutartis, sakyčiau, gaunasi didžiuliai viršvalandžiai.
neringa10 rašė: darbuotoja dirba 1,5 etato virėja, nuo 7-22val(pietų petruaka 30min.) kitą dieną vėl ateina dirbti nuo 7 ryto,poilsio laikas tik 9val. Ar taip galima?
Dirbant pagal dvi (ar kelias) darbo sutartis, darbo dienos trukmė negali viršyti 12 val. O tokio dalyko, kai 1,5 etato, iš viso nėra. Jei tai viena darbo sutartis, sakyčiau, gaunasi didžiuliai viršvalandžiai.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui