Darbo laikas
Tininga
50023
2011-06-13 16:58
Tininga
2011-09-11 07-23
rax rašė: Sveiki,
Noriu paklausti ar gali barmenė dirbti pagal grafiką 4 dienas po 11 val.ir poto 4 dienos laisvos. Taikant suminę apskaitą, sakyčiau, gali. Tačiau viršvalandžių nebus išvengta.
rax rašė: Sveiki,
Noriu paklausti ar gali barmenė dirbti pagal grafiką 4 dienas po 11 val.ir poto 4 dienos laisvos.
A
2011-06-13 17:20
Amrita
2011-09-11 07-23
rax rašė: Sveiki,
Noriu paklausti ar gali barmenė dirbti pagal grafiką 4 dienas po 11 val.ir poto 4 dienos laisvos.
Kai aš klausiau VDI, tai man pasakė, kad taip dirbti negalima. Ir dar toookiu tonu paklausė "negi jūs nesuprantat, kad negalima?" Nors mes norėjom po tris dienas dirbti. Gal dabar liberaliau žiūri
rax rašė: Sveiki,
Noriu paklausti ar gali barmenė dirbti pagal grafiką 4 dienas po 11 val.ir poto 4 dienos laisvos.
Kai aš klausiau VDI, tai man pasakė, kad taip dirbti negalima. Ir dar toookiu tonu paklausė "negi jūs nesuprantat, kad negalima?" Nors mes norėjom po tris dienas dirbti. Gal dabar liberaliau žiūri
Tininga
50023
2011-06-13 17:25
Tininga
2011-09-11 07-23
Amrita rašė: Kai aš klausiau VDI, tai man pasakė, kad taip dirbti negalima. Ir dar toookiu tonu paklausė "negi jūs nesuprantat, kad negalima?" Nors mes norėjom po tris dienas dirbti. Gal dabar liberaliau žiūri
Jie ir dabar galbūt tą patį pasakytų. Bet pati suminė apskaita dabar tikrai daug liberalesnė pasidarė, ją reglamentuoja tik pora DK 149 str. punktų. Laikantis tų principų, manau, galima dirbti.
Amrita rašė: Kai aš klausiau VDI, tai man pasakė, kad taip dirbti negalima. Ir dar toookiu tonu paklausė "negi jūs nesuprantat, kad negalima?" Nors mes norėjom po tris dienas dirbti. Gal dabar liberaliau žiūri
R
2011-06-14 11:55
rax
2011-09-11 07-23
rax rašė: Sveiki,
Noriu paklausti ar gali barmenė dirbti pagal grafiką 4 dienas po 11 val.ir poto 4 dienos laisvos.
Grįžtu prie to paties klausimo,o dirbti 4 dienas po 8 valandas ir poto turėti 4 laisvas dienas galima.
rax rašė: Sveiki,
Noriu paklausti ar gali barmenė dirbti pagal grafiką 4 dienas po 11 val.ir poto 4 dienos laisvos.
Grįžtu prie to paties klausimo,o dirbti 4 dienas po 8 valandas ir poto turėti 4 laisvas dienas galima.
mariska
8626
2011-06-14 11:57
mariska
2011-09-11 07-23
rax rašė:
rax rašė: Sveiki,
Noriu paklausti ar gali barmenė dirbti pagal grafiką 4 dienas po 11 val.ir poto 4 dienos laisvos.
Grįžtu prie to paties klausimo,o dirbti 4 dienas po 8 valandas ir poto turėti 4 laisvas dienas galima.
Taip galima. Tik viskas turi būti tinkamai suforminta.
rax rašė:
rax rašė: Sveiki,
Noriu paklausti ar gali barmenė dirbti pagal grafiką 4 dienas po 11 val.ir poto 4 dienos laisvos.
Grįžtu prie to paties klausimo,o dirbti 4 dienas po 8 valandas ir poto turėti 4 laisvas dienas galima.
Taip galima. Tik viskas turi būti tinkamai suforminta.
R
2011-06-14 12:01
rax
2011-09-11 07-23
mariska rašė:
rax rašė:
rax rašė: Sveiki,
Noriu paklausti ar gali barmenė dirbti pagal grafiką 4 dienas po 11 val.ir poto 4 dienos laisvos.
Grįžtu prie to paties klausimo,o dirbti 4 dienas po 8 valandas ir poto turėti 4 laisvas dienas galima.
Taip galima. Tik viskas turi būti tinkamai suforminta.
Tai mes darbo sutartyse nurodome darbo laiką, ir sutariame valandinį atlygį,bei sudarome kas mėnesį darbo grafiką.
Gal dar reikia kokių tai vidaus dokumentų 
mariska rašė:
rax rašė:
rax rašė: Sveiki,
Noriu paklausti ar gali barmenė dirbti pagal grafiką 4 dienas po 11 val.ir poto 4 dienos laisvos.
Grįžtu prie to paties klausimo,o dirbti 4 dienas po 8 valandas ir poto turėti 4 laisvas dienas galima.
Taip galima. Tik viskas turi būti tinkamai suforminta.
Tai mes darbo sutartyse nurodome darbo laiką, ir sutariame valandinį atlygį,bei sudarome kas mėnesį darbo grafiką.
Gal dar reikia kokių tai vidaus dokumentų
mariska
8626
2011-06-14 12:06
mariska
2011-09-11 07-23
rax rašė:
mariska rašė:
rax rašė:
rax rašė: Sveiki,
Noriu paklausti ar gali barmenė dirbti pagal grafiką 4 dienas po 11 val.ir poto 4 dienos laisvos.
Grįžtu prie to paties klausimo,o dirbti 4 dienas po 8 valandas ir poto turėti 4 laisvas dienas galima.
Taip galima. Tik viskas turi būti tinkamai suforminta.
Tai mes darbo sutartyse nurodome darbo laiką, ir sutariame valandinį atlygį,bei sudarome kas mėnesį darbo grafiką. Gal dar reikia kokių tai vidaus dokumentų
ne
rax rašė:
mariska rašė:
rax rašė:
rax rašė: Sveiki,
Noriu paklausti ar gali barmenė dirbti pagal grafiką 4 dienas po 11 val.ir poto 4 dienos laisvos.
Grįžtu prie to paties klausimo,o dirbti 4 dienas po 8 valandas ir poto turėti 4 laisvas dienas galima.
Taip galima. Tik viskas turi būti tinkamai suforminta.
Tai mes darbo sutartyse nurodome darbo laiką, ir sutariame valandinį atlygį,bei sudarome kas mėnesį darbo grafiką.
Gal dar reikia kokių tai vidaus dokumentų ne
R
2011-06-14 12:35
rax
2011-09-11 07-23
Elste rašė: reikia DS paminėti, kad taikoma suminė darbo laiko apskaita.
Bet čia nesuminė darbo laiko apskaita jeigu žmogus dirba po 8 valandas pagal grafiką.
Elste rašė: reikia DS paminėti, kad taikoma suminė darbo laiko apskaita.
Bet čia nesuminė darbo laiko apskaita jeigu žmogus dirba po 8 valandas pagal grafiką.
Elste
27549
2011-06-14 12:39
Elste
2011-09-11 07-23
rax rašė:
Elste rašė: reikia DS paminėti, kad taikoma suminė darbo laiko apskaita.
Bet čia nesuminė darbo laiko apskaita jeigu žmogus dirba po 8 valandas pagal grafiką.
aiii, atsiprašau
kažko pasirodė, kad ne po 8 dirba per dieną 
rax rašė:
Elste rašė: reikia DS paminėti, kad taikoma suminė darbo laiko apskaita.
Bet čia nesuminė darbo laiko apskaita jeigu žmogus dirba po 8 valandas pagal grafiką.
aiii, atsiprašau
kažko pasirodė, kad ne po 8 dirba per dieną
R
2011-06-14 12:42
rax
2011-09-11 07-23
Elste rašė:
rax rašė:
Elste rašė: reikia DS paminėti, kad taikoma suminė darbo laiko apskaita.
Bet čia nesuminė darbo laiko apskaita jeigu žmogus dirba po 8 valandas pagal grafiką.
aiii, atsiprašau kažko pasirodė, kad ne po 8 dirba per dieną
fu
buvau jau išsigandusi 
Elste rašė:
rax rašė:
Elste rašė: reikia DS paminėti, kad taikoma suminė darbo laiko apskaita.
Bet čia nesuminė darbo laiko apskaita jeigu žmogus dirba po 8 valandas pagal grafiką.
aiii, atsiprašau
kažko pasirodė, kad ne po 8 dirba per dieną fu
buvau jau išsigandusi
Elste
27549
2011-06-14 12:45
Elste
2011-09-11 07-23
rax rašė:
Elste rašė:
rax rašė:
Elste rašė: reikia DS paminėti, kad taikoma suminė darbo laiko apskaita.
Bet čia nesuminė darbo laiko apskaita jeigu žmogus dirba po 8 valandas pagal grafiką.
aiii, atsiprašau kažko pasirodė, kad ne po 8 dirba per dieną
fu buvau jau išsigandusi
nu moku gąsdinti
iš prdžių pamačius - galvoju viskas gerai čia, nuėjau į kitą temą ir tik topt mintis, taigi reikia parašyt, kad suminė, gi po 11 val. dirba 4 dienas - ir grįžusi parašiau. Juk pirma žiniutė čia tavo ir buvo, kad po 11 ar gali dirbti, tai matyt užfiksavau ir nepamačiau, kad jau paskui parašius, kad po 8 val. dirbs.
rax rašė:
Elste rašė:
rax rašė:
Elste rašė: reikia DS paminėti, kad taikoma suminė darbo laiko apskaita.
Bet čia nesuminė darbo laiko apskaita jeigu žmogus dirba po 8 valandas pagal grafiką.
aiii, atsiprašau
kažko pasirodė, kad ne po 8 dirba per dieną fu
buvau jau išsigandusi nu
moku gąsdinti
iš prdžių pamačius - galvoju viskas gerai čia, nuėjau į kitą temą ir tik topt mintis, taigi reikia parašyt, kad suminė, gi po 11 val. dirba 4 dienas - ir grįžusi parašiau. Juk pirma žiniutė čia tavo ir buvo, kad po 11 ar gali dirbti, tai matyt užfiksavau ir nepamačiau, kad jau paskui parašius, kad po 8 val. dirbs.
R
2011-06-14 12:55
rax
2011-09-11 07-23
Elste rašė:
rax rašė:
Elste rašė:
rax rašė:
Elste rašė: reikia DS paminėti, kad taikoma suminė darbo laiko apskaita.
Bet čia nesuminė darbo laiko apskaita jeigu žmogus dirba po 8 valandas pagal grafiką.
aiii, atsiprašau kažko pasirodė, kad ne po 8 dirba per dieną
fu buvau jau išsigandusi
nu moku gąsdinti
iš prdžių pamačius - galvoju viskas gerai čia, nuėjau į kitą temą ir tik topt mintis, taigi reikia parašyt, kad suminė, gi po 11 val. dirba 4 dienas - ir grįžusi parašiau. Juk pirma žiniutė čia tavo ir buvo, kad po 11 ar gali dirbti, tai matyt užfiksavau ir nepamačiau, kad jau paskui parašius, kad po 8 val. dirbs.
ačiū už atsakymus
Elste rašė:
rax rašė:
Elste rašė:
rax rašė:
Elste rašė: reikia DS paminėti, kad taikoma suminė darbo laiko apskaita.
Bet čia nesuminė darbo laiko apskaita jeigu žmogus dirba po 8 valandas pagal grafiką.
aiii, atsiprašau
kažko pasirodė, kad ne po 8 dirba per dieną fu
buvau jau išsigandusi nu
moku gąsdinti
iš prdžių pamačius - galvoju viskas gerai čia, nuėjau į kitą temą ir tik topt mintis, taigi reikia parašyt, kad suminė, gi po 11 val. dirba 4 dienas - ir grįžusi parašiau. Juk pirma žiniutė čia tavo ir buvo, kad po 11 ar gali dirbti, tai matyt užfiksavau ir nepamačiau, kad jau paskui parašius, kad po 8 val. dirbs.
ačiū už atsakymus
I
2011-06-16 16:25
incognito
Ar gali parduotuvė, kuri dirba nuo 10-20 val. (sekmadieniais - nuo 10 -19Val.) ir turi 2 pardavėjus susistatyti tokį grafiką:
1 pardavėjas:
06.06 d. - 06.07d. po 9 val. (nes 1 val. minusuojama pietų pertraukai)
2 pardavėjas:
06.08 d. - 06.09 d. po 9 val. ( -"")
1 pardavėjas:
06.10 d. - 06.11 d. 9 val. ir t.t.
Abiejų darbuotojų alga fiksuota (net ir neišdirbus pilno mėnesio gaunamas minimumas)
???
1 pardavėjas:
06.06 d. - 06.07d. po 9 val. (nes 1 val. minusuojama pietų pertraukai)
2 pardavėjas:
06.08 d. - 06.09 d. po 9 val. ( -"")
1 pardavėjas:
06.10 d. - 06.11 d. 9 val. ir t.t.
Abiejų darbuotojų alga fiksuota (net ir neišdirbus pilno mėnesio gaunamas minimumas)
???
Tininga
50023
2011-06-16 16:29
Tininga
Neturiu kada apskaičiuoti visko, jūs geriau žiūrėkite, ar neviršijama 40 val. per savaitę 
Kadangi slenkantis grafikas, greičiausiai paklius ir švenčių dienos, o šios turi būti apmokamos dvigubai - tai visąlaik vienodos algos neišeis mokėt.
Kadangi slenkantis grafikas, greičiausiai paklius ir švenčių dienos, o šios turi būti apmokamos dvigubai - tai visąlaik vienodos algos neišeis mokėt.
lemone
1159
2011-06-21 10:59
lemone
Darbuotojas dirbo 2 val per dieną , atlyginimas 400Lt, dabar direktorius nori, kad už tą patį atlyginimą dirbtų 4 val per dieną. Ar reikia tai įrašyti į darbo sutartį, ar turi būti darbuotojo sutikimas, ar užtenka tik direktoriaus įsakymo?
Elste
27549
2011-06-21 11:04
Elste
2011-09-11 07-23
lemone rašė: Darbuotojas dirbo 2 val per dieną , atlyginimas 400Lt, dabar direktorius nori, kad už tą patį atlyginimą dirbtų 4 val per dieną. Ar reikia tai įrašyti į darbo sutartį, ar turi būti darbuotojo sutikimas, ar užtenka tik direktoriaus įsakymo?
būtinas darbuotojo sutikimas! pranešimas (pasiūlymas) darbuotojui, jo sutikimas, tada įsakymas ir DS pakeitimas bei registravimas DS reg. žurnale.
lemone rašė: Darbuotojas dirbo 2 val per dieną , atlyginimas 400Lt, dabar direktorius nori, kad už tą patį atlyginimą dirbtų 4 val per dieną. Ar reikia tai įrašyti į darbo sutartį, ar turi būti darbuotojo sutikimas, ar užtenka tik direktoriaus įsakymo?
būtinas darbuotojo sutikimas! pranešimas (pasiūlymas) darbuotojui, jo sutikimas, tada įsakymas ir DS pakeitimas bei registravimas DS reg. žurnale.
mariska
8626
2011-06-21 11:04
mariska
2011-09-11 07-23
lemone rašė: Darbuotojas dirbo 2 val per dieną , atlyginimas 400Lt, dabar direktorius nori, kad už tą patį atlyginimą dirbtų 4 val per dieną. Ar reikia tai įrašyti į darbo sutartį, ar turi būti darbuotojo sutikimas, ar užtenka tik direktoriaus įsakymo?
Tai darbo sąlygų pabloginimas. Turi būti pranešimas prieš mėnesį, darbuotojo sutikimas ir DS keitimas.
lemone rašė: Darbuotojas dirbo 2 val per dieną , atlyginimas 400Lt, dabar direktorius nori, kad už tą patį atlyginimą dirbtų 4 val per dieną. Ar reikia tai įrašyti į darbo sutartį, ar turi būti darbuotojo sutikimas, ar užtenka tik direktoriaus įsakymo?
Tai darbo sąlygų pabloginimas. Turi būti pranešimas prieš mėnesį, darbuotojo sutikimas ir DS keitimas.
A
2011-06-21 11:08
Alina55
2011-09-11 07-23
[quote=lemone][/quote]
Gali pats darbuotojas rašyti prašymą, leisti dirbti 4 val. trukmės darbo dieną nuo liepos 1 d., mokant DU 400 Lt. Tuomet įsakymas ir pakeitimai DS.
Gali pats darbuotojas rašyti prašymą, leisti dirbti 4 val. trukmės darbo dieną nuo liepos 1 d., mokant DU 400 Lt. Tuomet įsakymas ir pakeitimai DS.
Elste
27549
2011-06-21 11:10
Elste
2011-09-11 07-23
Alina55 rašė: [quote=lemone][/quote]
Gali pats darbuotojas rašyti prašymą, leisti dirbti 4 val. trukmės darbo dieną nuo liepos 1 d., mokant DU 400 Lt. Tuomet įsakymas ir pakeitimai DS.
tik labai jau keistas prašymas būtų noriu ilgiau dirbti, bet gauti mažiau - pats savo noru 
Alina55 rašė: [quote=lemone][/quote]
Gali pats darbuotojas rašyti prašymą, leisti dirbti 4 val. trukmės darbo dieną nuo liepos 1 d., mokant DU 400 Lt. Tuomet įsakymas ir pakeitimai DS.
tik labai jau keistas prašymas būtų
noriu ilgiau dirbti, bet gauti mažiau - pats savo noru
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui