Neapmokamos atostogos

Išleidžiam du darbuotojus nemokamų atostogų po 14 k.d. Vienas augina vaiką iki 14 m (bet NPD jam netaikom). kitas dar be vaikų. Tai tas kur turi 1 vaiką galiu išleisti pagal 184 str.1d., o kitą ?

Kitam - nemokamos atostogos administracijai leidus - ND.

Nu gražu, nerandu DK straipsnio.Prie poilsio laiko ir nėra.

ND niekur nėra aprašytas, tik paminėtas 143 str. 2 d. 2 p., na, dar VDI pakomentuotas.

Labai abiem kolegėm dėkoju.O kaip įsakyme rašyt ar dėl laisvų dienų suteikimo ar dėl nemokamų atostogų?Vienur taip randu, kitur taip?

Jei suteikiate ND, tai rašome "leisti neatvykti į darbą administracijos leidimu, nemokant už šias dienas darbo užmokesčio, DLAŽ žymint ND". (na, kad jau visai aišku būtų...)

O jei NA, gal irgi pamokytumėt kaip rašyti tiksliai, turėsiu juos ateičiai darbe.

Atsižvelgdamas į darbuotojo prašymą ir vadovaudamasis Darbo kodekso 184 str. x punktu, suteikiu Vardei Pavardei nemokamas atostogas nuo ... iki...".

Nu labai Jums ačiū už pagalbą.

Tai sakykit ar išleidžiant administracijos ;leidimu nereikia darbuotojo prašymo?ir negalima rašyti nuo ...iki kiek neatvyks į darbą?

Reikia ir prašymo, ir nurodyti laikotarpį, o tuo pagrindu - įsakymas.

Būtinas, nes administracija savo iniciatyva negali jokių NA ar ND suteikti.

Kai pagalvoju kiek dar visko nežinau tai net galva suskausta.
Tai irgi galiu rašyti atsižvelgdamas į xx prašymą leidžiu neatvykti į darbą administracijos leidimu nuo 2012.09.24 iki 2012.09.28, nemokant už šias dienas darbo užmokesčio, DLAŽ žymint ND?

Taip.

sveiki,
ka daryti jeigu pamirsau pranesti sodrai del nemokamu atostogu? darbuotojas juose buvo daugiau kaip pries menesi :(... 12 SD dabar kai siunciau atmete nes yra jau pateiktas sam uz ta laikotarpi ir liepia tikslinti pateikiant PT. tai man dabar tikslinti PT 12SD?
aciu

taip, tik per PT priims formą.

Reikia pagalbos. Viena darbuotoja prašo leisti neatvykti į darbą beveik du mėnesius. Pagal kokį straipsnį galim ją tiek laiko išleisti? :| direktorius sako kad administracijos leidimu, bet kaip suprantu administracijos leidimu galima tik kelias dienas o ne mėnesiu Ir kokį tada įsakymą rašyti?

Nėra reglamentuota, taigi, nedraudžiama ir du mėnesius. Įsakyme galite taip rašyt: "Atsižvelgdamas į tokį ir tokį prašymą, leidžiu darbuotojai neatvykti į darbą nuo ... iki ... už tas dienas nemokant DU, žiniaraštyje žymint ND."

O sodros pranešime žymėti kaip administracijos leidimu?

Taip.