Darbo teisė

A Č I Ū

Laba diena,patarkite,06.30 d.nedirbome,kaip žymėti žiniaraštyje,ar reikia pranešti sodrai,o gal rašyti val.

O čia jums patiems geriau žinoti: ar tai neatvykimas administracijai leidus, ar atostogos , ar dar kas nors. Dar klausimas, ar mokamas DU už tą dieną, ar nemokamas. O tai jau įmonės vidaus dalykas...

jei galima mokėti,tai mokėsim už tą dieną,bet buvo nepajungtas aparatas.O jei administracijai leidus,ar reikia pranešti sodrai.

Gali būti ir mokamas ND, niekas to nedraudžia. Tada Sodrai pranešti nereikia. Surašote atitinkamą įsakymą, ir tiek...

tai darbuotojai prašymus turi parašyti dėl asmeninių priežaščių,ar gerai jei įsakyme:pagal tokių ir tokių darbuotojų prašymus suteikiu laisvą diena 06.30d.

o jeigu mokamas DU už neatvykimą į darbą administracijai leidus, tai ar galima dėt į leidžiamus atskaitymus tas sumas?

Taip. Tiktai apmokėjimą dar aptarkite. Nes jei nemokėsite, tada Sodrai 12-SD.

Galima, nes GPM juk mokamas.

ar reikia tame pačiame įsakyme dar parašyti kad bus mokamas DU ar dar kitaip

Reikėtų, nes įprastai tai neapmokama diena. Galite nurodyti, jog už tą dieną DU nemokamas, arba mokamas darbuotojo dienos VDU, o galbūt 50 proc.VDU. Kaip jau nutarsite...

jei mokėti darbuotojo dienos VDU : tai 1000/20--50lt.

Čia jau kaip įmonė nutars.

Ačiū Tininga už pagalbą.

Kaip rašote darbo sutartyje?

Asmens tapatybės kortelė Nr.

Pasas Nr.

Ar pažymite kad Lietuvos piliečio kortelė ar pasas?

Ačiū

Jei pasas - tai rašau LR piliečio pasas Nr. toks. Jei ATK - tai vėlgi taip ir nurodau.

AAAA ČČČČ IIIIII ŪŪŪŪŪŪŪ

Ar darbo sutartyje nurodote savo įmonės kodą? Aš nenurodau, bet gal reikėtų?

Ačiū

Nenurodau, bet gal ir nepakenktų

Pavyzdinėje rašo: įmonės... pavadinimas, adresas, jei darbdavys fizinis asmuo - vardas ir pavardė, asmens kodas, adresas.

Pagalvojau kad jei darbdavys fizinis asmuo lyg reikia nurodyti asmens kodą, tai gal ir įmonės reikėtų. Gaunasi toks lyg ir neatitikimas