Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
Elvusia
19998
2009-12-03 15:51
Elvusia
2011-09-11 06-31
astuleee rašė: "Niubrė" tai kas čia per liga?
Kai nosis darosi panaši į paršiukų niubrę - puola kiaulių gripas.
Reikia gydytis :)
astuleee rašė: "Niubrė" tai kas čia per liga?
Kai nosis darosi panaši į paršiukų niubrę - puola kiaulių gripas.
Reikia gydytis :)
GABIJA1
214
2009-12-08 18:34
GABIJA1
sveiki,
norejau paklausti kaip i nedarbingumo lapeli rasyt pirmas dvi darbo dienas, kurios apmokamos is darbdavio lesu, t.y. jei pvz nedarbingumas nuo antradienio iki kito antradienio, o pagal darbo grafika darbuotojas dirba per savaite tik dvi darbo dienas, t.y. ketvirtadieni ir penktadieni, tai tas dienas ir irasyt? is anksto labai dekui uz atsakyma
ir taip iseina, kad per ta savaite aplamai ir pralesitos tik dvi darbo dienos, tai tokiu atveju sodra nieko ir nekompensuos? 
norejau paklausti kaip i nedarbingumo lapeli rasyt pirmas dvi darbo dienas, kurios apmokamos is darbdavio lesu, t.y. jei pvz nedarbingumas nuo antradienio iki kito antradienio, o pagal darbo grafika darbuotojas dirba per savaite tik dvi darbo dienas, t.y. ketvirtadieni ir penktadieni, tai tas dienas ir irasyt? is anksto labai dekui uz atsakyma
ir taip iseina, kad per ta savaite aplamai ir pralesitos tik dvi darbo dienos, tai tokiu atveju sodra nieko ir nekompensuos?
Elvusia
19998
2009-12-08 18:42
Elvusia
2011-09-11 06-31
GABIJA1 rašė: sveiki,
norejau paklausti kaip i nedarbingumo lapeli rasyt pirmas dvi darbo dienas, kurios apmokamos is darbdavio lesu, t.y. jei pvz nedarbingumas nuo antradienio iki kito antradienio, o pagal darbo grafika darbuotojas dirba per savaite tik dvi darbo dienas, t.y. ketvirtadieni ir penktadieni, tai tas dienas ir irasyt? is anksto labai dekui uz atsakyma ir taip iseina, kad per ta savaite aplamai ir pralesitos tik dvi darbo dienos, tai tokiu atveju sodra nieko ir nekompensuos?
Sodrai darbo grafikas neįdomus.
Tik darbovietė apmoka už pirmas 2 nedarbingumo dienas, sutampančias su darbo grafiku.
GABIJA1 rašė: sveiki,
norejau paklausti kaip i nedarbingumo lapeli rasyt pirmas dvi darbo dienas, kurios apmokamos is darbdavio lesu, t.y. jei pvz nedarbingumas nuo antradienio iki kito antradienio, o pagal darbo grafika darbuotojas dirba per savaite tik dvi darbo dienas, t.y. ketvirtadieni ir penktadieni, tai tas dienas ir irasyt? is anksto labai dekui uz atsakyma
ir taip iseina, kad per ta savaite aplamai ir pralesitos tik dvi darbo dienos, tai tokiu atveju sodra nieko ir nekompensuos? Sodrai darbo grafikas neįdomus.
Tik darbovietė apmoka už pirmas 2 nedarbingumo dienas, sutampančias su darbo grafiku.
A
2009-12-08 20:52
Alina55
2011-09-11 06-31
[quote=GABIJA1][/quote]
Jūsų atveju už pirmas dvi nedarbingumo dienas iš darbdavio lėšų nieko nereikia skaičiuoti, tik nedarbingumo lapelyje įrašykite, kad tos dienos darbuotojui buvo poilsio pagal jo darbo grafiką.
Toliau jau SODRA skaičiuos pagal savo metodus.
Jūsų atveju už pirmas dvi nedarbingumo dienas iš darbdavio lėšų nieko nereikia skaičiuoti, tik nedarbingumo lapelyje įrašykite, kad tos dienos darbuotojui buvo poilsio pagal jo darbo grafiką.
Toliau jau SODRA skaičiuos pagal savo metodus.
K
2009-12-09 06:56
kapceviciene
Pirmadienį žmogelį išleidom nemokamų atostogų ,o antradienį susirgo.Ar Sodra apmokės biuletenį.
K
M
2009-12-09 07:25
Montada
2011-09-11 06-31
kapceviciene rašė: Pirmadienį žmogelį išleidom nemokamų atostogų ,o antradienį susirgo.Ar Sodra apmokės biuletenį.
Labas rytas. Gaila,bet neapmokės. Aš tai tokiu atveju bėgu atšaukti nemokamas atostogas. Bėda tame,kad žmogelis nesiorentuoja situacijoje ir nebendrauja su darbdaviu. Todėl nukenčia labiau,negu tik dėl neapmokamų atostogų. Skambinkite 8 700 700 80. Sužnosite viską oficialiai.
kapceviciene rašė: Pirmadienį žmogelį išleidom nemokamų atostogų ,o antradienį susirgo.Ar Sodra apmokės biuletenį.
Labas rytas. Gaila,bet neapmokės. Aš tai tokiu atveju bėgu atšaukti nemokamas atostogas. Bėda tame,kad žmogelis nesiorentuoja situacijoje ir nebendrauja su darbdaviu. Todėl nukenčia labiau,negu tik dėl neapmokamų atostogų. Skambinkite 8 700 700 80. Sužnosite viską oficialiai.
R
2009-12-09 09:19
Ritacka
2011-09-11 06-31
Sveiki,
Jeigu žmogelį įdarbinom lapkričio 03 d., o jis susirgo 27 d. (tik šiandien sužinojau), tai jam už tas 2 d.d. skaičiuoti kaip ir nieko nereikia, taip? O Sodrai biuletenį reik pristatyti? Ir dar klausimėlis - aš jau vakar VMI deklaravau mėnesines pajamas ir , šiandien gavau patvirtinimą, kad priimta. Tai kaip tada bus? Pačioje deklaracijoje (už spalio mėn. algas) tai nėra kur pažymėti pirminė ar patikslinta...
Jeigu žmogelį įdarbinom lapkričio 03 d., o jis susirgo 27 d. (tik šiandien sužinojau), tai jam už tas 2 d.d. skaičiuoti kaip ir nieko nereikia, taip? O Sodrai biuletenį reik pristatyti? Ir dar klausimėlis - aš jau vakar VMI deklaravau mėnesines pajamas ir , šiandien gavau patvirtinimą, kad priimta. Tai kaip tada bus? Pačioje deklaracijoje (už spalio mėn. algas) tai nėra kur pažymėti pirminė ar patikslinta...
I
2009-12-09 09:27
IlonaD
2011-09-11 06-31
[quote=Ritacka]Sveiki,
Jeigu žmogelį įdarbinom lapkričio 03 d., o jis susirgo 27 d. (tik šiandien sužinojau), tai jam už tas 2 d.d. skaičiuoti kaip ir nieko nereikia, taip? O Sodrai biuletenį reik pristatyti? Ir dar klausimėlis - aš jau vakar VMI deklaravau mėnesines pajamas ir
Deklaruojate pagal išmokėjimus, taip? Jei išmokėjimai už 11 mėn. nesikeis, kam ją tikslinti? O šiaip tikslinant FR0572 - surašote teisingus duomenis ir siunčiate, pirminė anuliuosis, o tikroji bus ta antra.
Jeigu žmogelį įdarbinom lapkričio 03 d., o jis susirgo 27 d. (tik šiandien sužinojau), tai jam už tas 2 d.d. skaičiuoti kaip ir nieko nereikia, taip? O Sodrai biuletenį reik pristatyti? Ir dar klausimėlis - aš jau vakar VMI deklaravau mėnesines pajamas ir
Deklaruojate pagal išmokėjimus, taip? Jei išmokėjimai už 11 mėn. nesikeis, kam ją tikslinti? O šiaip tikslinant FR0572 - surašote teisingus duomenis ir siunčiate, pirminė anuliuosis, o tikroji bus ta antra.
R
2009-12-09 10:25
Ritacka
Būkite geri, užjauskite ligonius. Nesveikuoju, skauda koją, saulė nusileis niekas namo neįleis. O su tamsa nukris rasa, aš sušlapsiu ir susirgsiu. Iš ryto lauks mirtis neprašyta. Pagelbėkit žaliuojančiam. Jau susipainiojau ar reikia skaičiuoti už dvi dienas ar nereikia...
A
2009-12-09 10:40
Alina55
2011-09-11 06-31
Ritacka rašė: Jeigu žmogelį įdarbinom lapkričio 03 d., o jis susirgo 27 d. (tik šiandien sužinojau), tai jam už tas 2 d.d. skaičiuoti kaip ir nieko nereikia, taip? O Sodrai biuletenį reik pristatyti?
SODRAI nedarbingumo pažymėjimą reikia pristatyti ir jeigu darbuotojas turi draudiminį stažą pašalpai gauti - apmokame už pirmas 2 nedarbingumo dienas.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Ritacka rašė: Jeigu žmogelį įdarbinom lapkričio 03 d., o jis susirgo 27 d. (tik šiandien sužinojau), tai jam už tas 2 d.d. skaičiuoti kaip ir nieko nereikia, taip? O Sodrai biuletenį reik pristatyti?
SODRAI nedarbingumo pažymėjimą reikia pristatyti ir jeigu darbuotojas turi draudiminį stažą pašalpai gauti - apmokame už pirmas 2 nedarbingumo dienas.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
R
2009-12-09 10:47
Ritacka
Tai man to darbuotojo klausti? Pas mus jis dirba tik mėnesį. Ir jam dieną prieš susirgimą suėjo 26 metai...
A
2009-12-09 10:50
Alina55
2011-09-11 06-31
Ritacka rašė: Tai man to darbuotojo klausti?
Darbuotojas gali tiksliai ir nežinoti, reikia SODRAI užklausimą rašyti arba gal inspektorė sutiks geranoriškai telefonu pasakyti.
Ritacka rašė: Tai man to darbuotojo klausti?
Darbuotojas gali tiksliai ir nežinoti, reikia SODRAI užklausimą rašyti arba gal inspektorė sutiks geranoriškai telefonu pasakyti.
S
2009-12-09 10:51
Sandra_v
2011-09-11 06-31
Ritacka rašė: Tai man to darbuotojo klausti? Pas mus jis dirba tik mėnesį. Ir jam dieną prieš susirgimą suėjo 26 metai...
paskambinkit į sodrą gal žmogus turi stažą, o jei ne tai pasirašysi ant biuletenio ir nieko nepriskaičiuosi
Ritacka rašė: Tai man to darbuotojo klausti? Pas mus jis dirba tik mėnesį. Ir jam dieną prieš susirgimą suėjo 26 metai...
paskambinkit į sodrą gal žmogus turi stažą, o jei ne tai pasirašysi ant biuletenio ir nieko nepriskaičiuosi
R
2009-12-09 11:04
Ritacka
Aišku, taip ir darysiu. Tik dėl tos deklaracijos FR0572 noriu pasitikslinti. Lapkritį mokėjau už spalio mėnesį, tai gruodį teikiu per lapkritį atliktų mokėjimų duomenis. Tai jei žmogelis susirgo lapkritį, už tas dienas (jei reikės) sumokėsiu gruodį. Ar man rodyti už 11 mėnesį teikiamoje deklaracijoje šiuos skaičiukus, ar rodyti sausį už gruodžio mėnesį atliktus mokėjimus?
Rolf
17196
2009-12-09 11:37
Rolf
2011-09-11 06-31
Ritacka rašė: Tai jei žmogelis susirgo lapkritį, už tas dienas (jei reikės) sumokėsiu gruodį. Ar man rodyti už 11 mėnesį teikiamoje deklaracijoje šiuos skaičiukus, ar rodyti sausį už gruodžio mėnesį atliktus mokėjimus?
Deklaruosite iki sausio 15d. deklaracijoje už gruodžio mėn.
Ritacka rašė: Tai jei žmogelis susirgo lapkritį, už tas dienas (jei reikės) sumokėsiu gruodį. Ar man rodyti už 11 mėnesį teikiamoje deklaracijoje šiuos skaičiukus, ar rodyti sausį už gruodžio mėnesį atliktus mokėjimus?
Deklaruosite iki sausio 15d. deklaracijoje už gruodžio mėn.
R
2009-12-10 11:22
Ritacka
2011-09-11 06-32
Sveiki,
Darbuotojas dirba nuo 11.03. 11.27 susirgo. Skaičiuoju už vieną dieną, nes penktadienis buvo. Atlyginimas 400. Ar gerai skaičiuoju jo mėnesinį + nedarbingumas:
400/21=19,05
19,05*18 (dirbtų darbo dienų)=342,90, tai būtų jo atlyginimas lapkričio mėn.
Kadangi nedarbingumas išeina tik viena diena, tai bus 19,05 Lt, taip?
Į rankas jis gautų:
342,9+19,05=361,95 prisk.
342,90*3%=10,29
342,90*6%=20,57
19,05*6%=1,14
361,95-10,29-20,57-1,14=329,95 į rankas
Sodrai: 342,90*39,98%=137,09
VMI 6% - 1,14
Ar gerai?
Darbuotojas dirba nuo 11.03. 11.27 susirgo. Skaičiuoju už vieną dieną, nes penktadienis buvo. Atlyginimas 400. Ar gerai skaičiuoju jo mėnesinį + nedarbingumas:
400/21=19,05
19,05*18 (dirbtų darbo dienų)=342,90, tai būtų jo atlyginimas lapkričio mėn.
Kadangi nedarbingumas išeina tik viena diena, tai bus 19,05 Lt, taip?
Į rankas jis gautų:
342,9+19,05=361,95 prisk.
342,90*3%=10,29
342,90*6%=20,57
19,05*6%=1,14
361,95-10,29-20,57-1,14=329,95 į rankas
Sodrai: 342,90*39,98%=137,09
VMI 6% - 1,14
Ar gerai?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui