Materialinės atsakomybės sutartis

LiduSe, čia eina kalba apie materialine atsakomybę.Ir šiuo atveju, pritaikyti neišeis.

cia tai labai geros idejos, ir tikrai didelis darbas, bet turiu abejoniu, ar murininku luomas supras kulturinima tinkamai , bet pabandyti visada verta, bent jau del patirties

Dar įmonėse lanksčiai naudojama priedų sistema (oficiali )- kai atlyginimas susideda ir pagrindinio atlygimo ir priedo pagal įsakymą (už labai gerus darbo rezultatus, už papildomus darbus ir pan.) -- nepadarė darbo kaip priklauso - negauna priedo. Padarė daugiau - priedą gauna didesnį nei sutarta.
Dar - negi statybose šiais laikais nebepraktikuojamas darbo užmokestis pagal išdirbį? - kiek darbo padarė - už tiek užmokama.
Nuo darbininkų kaitos tai neapsaugos, bet tingėjimą - pamažina.

Visiškos materialinės atsakomybės sutartis

Materialines atsakomybes sutartis atleidzia darbdavi nuo baudu uz darbuotojo aplaiduma. Musu atveju pardavejai buvo skirta bauda. Taip, kad neprosal tureti sias sutartis.

Norečiau paklausti, jeigu materialiai atsakingas žmogus daiktą atiduoda kitam darbuotojui naudojimui pagal parašą, bet pastarasis nėra materialiai atsakingas ir tas daiktas pradanginamas tai kuris žmogus atsako, materialiai atsakingas ar tas kuriam daiktas buvo išduotas?

Kaip tai suprasti "naudojimui pagal parašą"?
Kas parašyta tame tekste, po kurio pasirašo daiktą paėmęs naudoti asmuo?

Parašyta kam išduoti, daikto pavadinimas, kada išduota ir gavėjo pasirašas.

Tai kaip su ta materialine atsakomybe? Apšvieskit mane.

Elementaru: tas kuris pasirašė sutartį dėl mat. atsak.- tas ir ATSAKO už daiktą (turtą), o ne tas- kuris gavo pagal parašą.
Pvz. kasininkė Tau pagal parašą duos raktą nuo kasos, dyngs pinigai - atsako kasininkė, o ne Tu.
Privalai žinoti už ką atsakai ir kiek tai kainuos Tavo atvėjų.

Atsakomybė tenka tam, kas materialiai atsako. Bet: kompensavęs sugadintą ar prarastą daiktą įmonei, tas asmuo turi teisę kreiptis į teismą, kad pagal parašą daiktą gavęs asmuo jam kompensuotų žalą.
Yra tik vienas niuansas: ar tas materialiai atsakingas asmuo turėjo teisę tą daiktą išduoti trečiąjam asmeniui?

Ačiū

Įmonėje dirba VIENAS darbuotojas - direktorius, jis tame pat asmenyje yra ir kasininkas. Reikia sudaryti Visiškos materialinės atsakomybės sutartį, KAIP ją sudaryti?
Užsimerkti, surašyti save su savimi ir pamiršti ?

Soffy, o ar jis yra ir akcininkas?
Jei ne - lai su juo MAS pasirašo akcininkas ar jų įgaliotas akcininkas (jei yra keli).

Atsiprašau, deja, jis dar ir akcininkas, taip sakant, vienas 3 - juose asmenyse ...

Tuomet kol kas (kol neįdarbins daugiau darbuotojų ar nepaskirs kito vadovo) verčiau nieko nerašyti - kam čia juokinti svietą? Neskriaus (ta prasme - nevogs) jis pats iš savęs...

Gal Jūs ir teisi, tikrai jau netgi nejuokingai, o jau ir netgi kvailai atrodo:).
Tik... Kai jis skiriamas kasininku, tai įsakyme turėtų būti sakinys.... pasirašant su juo MAS , kaip tada:)?

Aš pridėčiau frazę: "kadangi bendrovėje nėra daugiau DS pagrindu dirbančių asmenų, MAS su kasininku laikinai nesudaroma".

Protingam žmogui ateina ir minčių protingų į galvą:). Ačiū :).

Smulkmena, nėra už ką!