atost

Sveiki,jei imu atost nuo 11.02 iki 11.06,ar reikia atidirbti sestad 11.05?
aciu labai

Sveiki.
Mūsų taisyklės čia ;
tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles

Temos, kuriose galite užduoti savo klausimą yra čia :
tax.lt/temos/1838-atostoginiu-skaiciavimas
tax.lt/temos/1532-darbo-uzmokescio-skaiciavimas


prašome šitą temą ištrinti, naudotis paieška :
tax.lt/paieskos_forma

ir klausimus uždavinėti jau esamose temose. Esate ne pirmas Lietuvoje žmogus, susiduriantis su atostogų skaičiavimo klausimais.

Ir prašome rašyti lietuviškai. Čia ne SMS rašytojų forumas.

Jei įmonė perkelia poilsio diena iš šeštadienio į pirmadienį, tada pirmadienį į darbą nereikia, šeštadieni irgi nereikia, juk atostogos, tik daugiau pinigėlių bus.... rojus

ko gero suklydot,ne is sestadienio perkelia,o atvirksciai,-i sestadieni;)o jei pirmad nedirbau dar neatostogose,tai ko gero uz ta diena reikia atidirbti...

visiškai nesvarbu, kaip tos dienos susikeičia ir susikiloja. Dirbate pagal tą sukilotą grafiką ir viskas. Jeigu išeinate tuo metu atostogų, tai už atostogas bus apmokėta taip, kaip susikilojo tos darbo dienos.

Niekas čia nesuklydo. Žmogus išeina atostogų tuo metu, kai reikia "atidirbinėti". Tad spalio 31 d. jam bus poilsio, o lapkričio 5 diena - atostogos, už kurią, kaip darbo dieną, bus mokami atostoginiai.
Jei atostogautų spalio 31 d. - turėtų dirbti lapkričio 5 d.

O jeigu atostogos nuo 2011-10-21 iki 2011-11-04. 11-05 reikės į darbą?

taip, žinoma.

nesutinka vadovybe su tuo,kad nereikia man i darba sestad 11.05 vietoj 10,31,kai neatostogauju...kur pasiskaityti?
aciu

Esmė ta, kad darbuotojai turi dirbti įstaigoje nustatytu grafiku. Tai parašyta darbo kodekse. Atitinkamai skaičiuojami atostoginiai. Jums visai nereikia galvoti, kad kažkas kažkur kilnojama ar atidirbinėjama.

Kodėl jūs nenorite dirbti šeštadienį, jei įstaigoje darbo diena?

ir teisingai daro, kad nesutinka, nes jeiguneatostoguajate, tai privalote dirbti tą dieną.
Jūs turite dirbti pagal patvirtintą įmonės grafiką ir tiek.
Ir jeigu tai yra perkeliama darbo diena į šeštadienį, tai tą dieną ir privalote dirbti. Nesvarbu, kad čia perkeliama už 10.31,kurią atostogavote, juk už tą dieną niekas jums atostoginių neskaičiavo, tai bvo poilsio diena kaip ir kiti į atostogas papuolantys šeštadieniai-sekmadieniai.

Parašote prašymą suteikti 5 k. d. trukmės kasmetines atostogas 11.02 - 11.06. Į darbą - lapkričio 7 d.
Įmonė spalio 31 d. nedirba, reiškia lapkričio 5 d. yra darbo diena. Jūs išnaudosite 5 k. d. kasmetinių atostogų, o atostoginiai bus sumokėti už 4 d. d., t. y. už lapkričio 2, 3, 4 ir 5 dienas.

Vat nesuprantu, kodėl žmogus nori "atidirbti" už atostogas...

Nereikia šeštadienį į darbą, o dar nori kažkur pasiskaityti kad vis tik reikia...

Nereikia visų pirma todėl, kad tai atostogos... Bet paskui jau klausime buvo parašyta "kai neatostogauju", tai vėl diskusija užbangavo

A, aš tik šiaip žvilgterėjau, nesekiau visko tiksliai, tai galvoju, ot keistas žmogus...