Žala kurią padarė buhalterė

O man labai patinka, kad direktorius niekuo nesidomi, ką aš veikiu.
Skolas jis pats susirašo, pats daro bankinius pavedimus. O visa kita - jam svarbu kad būtų sutvarkyta su sodra, su VMI, visada kai reikia gauti pažymas kad neskolingi. Jei ko nepadarau laiku, paskui padirbu intensyviau ir pasiveju. O jei stovėtų šalia ir sektų, ką aš darau, o siaube, ir taxe nepasėdėčiau.

Tik va, mokėti galėtų dvigubai daugiau.

reikėjo tuo momentu kviesti medikus ir fiksuoti jos būklę.
jei būtų kokius neleistinus pavedimus, be jūsų žinios atlikusi, ar pinigus kur neteisingai panaudojusi, tai būtų pagrindas bylinėtis, o dėl jums nežinomų, bet ypač reikalingų (anot naujosios darbuotojos), ataskaitų...
kiekviena buhalterė pati sprendžia, kas labai reikalinga, o be ko galima apsieiti ir išgelbėti medį... nešaudant bebrų...
o šiaip šaunuolis, kad nors dabar pradėjote domėtis, o ne iš karto teismo duris varstyti...
beje, aš irgi dirbu maitinime.... ne tiek jau ten visko reikia :) kiek galima prisigalvoti.. jei tesingai sustyguoti visų darbuotojų veiksmai, vyksta komandinis darbas

Na jau, kviesti medikus

Arba turėti savo alkotesterį ir patvirtintą anti alkoholinę tvarką. Ir dar surašyti aktą su liudininkų patvirtinimais, kad buvo neblaivi. Žiauriai sudėtingas reikalas.

tai jau politikuot šiandien jau niekas neis

Kokia gėda.... Kodėl firmoj nėra krištolinių taurių???
Aš tai irgi patarčiau geriau sumokėti naujai buhalterei už darbą, negu bylinėtis. Pirmiausiai, tai brangiau kainuos - teismas, advokatas, o ir neaiški teismo baigtis. Nes kaip kolegos minėjo, įmonės vadovas atsakingas už savo pavaldinių darbą. Nebuvo kontrolės.
Žinoma, jei ta nauja buhalterė dar sutiks tvarkyti apleistus darbus, ne kiekviena ir sutinka.
Antra, jei teismas ir pripažins buhalterės kaltę, gali būti taip, kad nebus iš ko išieškoti materialinės žalos, nes pasirodys, kad ta buhalterė nemoki. Juk algą jai greičiausiai mokėjot minimalią, tad ji viską iškart ir pravalgydavo. O dar viskio reikėjo, juk jo tikriausiai jai pats nenupirkot

Niekas pas mus nekviečia jokių medikų. Jei žmogus netinkamas, pasakoma, kad eitų iš darbo.
Kol kas visi, kuriems taip buvo pasakyta, gražiai išėjo.

neduokdie papulti ant piktybinių.
Kadangi vieną atvejį turėjom (ne apie girtuokliavimą kalbu), dabar į kiekvieną netinkamą elgesį reaguojame su visais popierizmais. Pasimokėm.

Labai palaikau tai, kad ramybė kartais brangesnė už principų įrodymą.... Kaip sakoka "gyvenimasa paprastas, tik mes patys jį pasidarom sudėtinga"...

Labai norėjau vakar balandžio pirmosios proga parašyti, kad dukra pati su St. išėjo, o N.V. parašė pareiškimą policijai dėl patvorinių, bet pabijojau .

O niekuo dėti žmonės nesupranta, ko Jūs tokie keisti.

Nu taip , nustatys ar girta, o gal tik arbatą ir gėrė.

būčiau pagerbus tavo drąsą palauk tuoj ir čia gausi už tokį komentarą aš jau pritilau, kai vsd agente pavadino

Be to, BAĮ kas parašyta?
21 str.
1. Už apskaitos organizavimą pagal šio Įstatymo reikalavimus atsako ūkio subjekto vadovas.
2. Už apskaitos dokumentų išsaugojimą įstatymų nustatyta tvarka atsako ūkio subjekto vadovas.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Per visus savo darbo metus neteko matyti, kad žmogui išgėrus kviestų medikus. Dėl sveikatos problemų - infarktas, dar kitokios problemos - kvietėm. Na, bet vienų vienoks požiūris , kitų - kitoks

Manęs taip greitai neužtildysi. Iš nevilties tegali žinutes trinti .

Suprantu ir sutinku su komentarais kai kuriais :) Taciau vieno dalyko esminio nesuprantu, kodel ukio subjekto vadovas atsakingas uz buhalterija, jeigu yra buhaltere kuri ta darba daro, kuri gauna uz tai alga ir uz tai kaip ir turetu buti atsakinga? Idomus istatymas. Niekas nenori tu teismu, bet jeigu as samdau zmogu atlikti buhalterijos darbus, buhaltere, tai as tikeciausi, jog ji turetu atlikti buhalterinius darbus.. Paprasta.. Ar samdai buhaltere ir jei neziuri ka ji daro, ji ramiausiai gali sluot kasdien grindis ir paskui sakyt, kad as nespejau nes slaviau grindis.. Absurdas kazkoks :)

Jei norima išėsti žmogų, tai tokie metodai pasitaiko, o jei vyksta firmos vakarėlis... tai gal daugiau tolerancijos... nors mano darbe buvo atvejis, kai kolegė iš kalėdinių dovanėlių, kurios laukė darbuotojų, ištuštino kelis vyno butelius ir tuščius atgal sudėjo...
kai direktoriaus žmona pakėlė - suprato, kad turinys pakitęs galiausiai su šia darbuotoja buvo atsisveikinta, o kai aš pranešiau, kad man darbo vietoje turi būti kava ir brendis, nes dėl žemo spaudimo gydytoja rekomendavo, oi kokiom akim pažiūrėjo ir labai atsargiai stebėjo kokius kiekius to brendžio aš vartosiu :)

Be to, del policijos kvietimo, kai darbuotojas girtas: jeigu kviesi: sakys, va galejo zmoniskai pasakyt, bet ne reikejo policija iskviest, geda man padaryt, pries visus, kaip ir jus patariate del teismu ir panasiai siuo atveju, bet jeigu nekviesi: kitas paskui sakys: ne, neisiu is darbo, o kur idorymai, kaip kad siuo atveju.. Zodziu daryt gali tik sau bloga, nors toj situacijoj kaltas tik pats zmogus.. Arba su perspejimu del atleidimo is darbo tas pats: perspejai - isejo ta pacia diena ir problema.. Neperspejai pries dvi savaites bent jau - neetiska, balvonas, tironas :) Nu man kartais atrodo, kad zmones tik ir lenkia visi i savo puse, taciau realybe yra tokia, kad ne teisybes kasnos ziuri, o savo asmenines naudos ir uzpakalio gelbejimo ir tiek.. Tai du skirtingi dalykai.

sekimas ir rezultatų paprašymas, manau skirtingi dalykai