Atostoginių skaičiavimas

Tininga Tininga 50021
2014-07-22 16:05 Tininga

milaska rašė:
Tai 04, 05, 06 VDU būtų (1520+1520+15200/21+21+20 = 73.55 Lt. Liepos DU vidurkis būtų 1520/23 = 66.09 lt. tai skaičiuojant atostoginius už liepą, imame 73.55 lt dienai.
O kaip teisingai suskaičiuoti rugpjūčio VDU? Liepos mėnesio atostogos neįeina į skaičiavimus? (skaičiuojam iš 05, 06, 07 mėn)
VDU lieka tas pats. O rugpjūčio vidurkis bus 1520/20=76. Taigi, jis gaunasi didesnis už VDU. Rugpjūčio daliai imsite 76 Lt.
M
milaska 351
2014-07-22 16:12 milaska
Ir dar noriu paklausti apie išmokas: einant atostogų išmokame atlyginimą už liepą + atostoginiai liepos+atostoginiai rugpjūčio ???
Tininga Tininga 50021
2014-07-22 16:13 Tininga

milaska rašė:
Ir dar noriu paklausti apie išmokas: einant atostogų išmokame atlyginimą už liepą + atostoginiai liepos+atostoginiai rugpjūčio ???
Einant atostogų privalu išmokėti atostoginius. O liepos DU galite išmokėti bendra tvarka.
M
milaska 351
2014-07-22 16:16 milaska
dėkui Tininga !
M
milaska 351
2014-07-22 17:12 milaska
Dar tik smalsu pasidarė, niekur nerandu informacijos, kad paskaičiuojant atostoginius reikia kreipti dėmesį i einamo mėnesio DU.Atostoginiai skaičiuojami iš paskutinių 3 mėnesių , o kad kad reikia VDU sulygint su DU ir imti didesnį niekur nerandu. ....
Tininga Tininga 50021
2014-07-22 17:16 Tininga

milaska rašė:
Dar tik smalsu pasidarė, niekur nerandu informacijos, kad paskaičiuojant atostoginius reikia kreipti dėmesį i einamo mėnesio DU.Atostoginiai skaičiuojami iš paskutinių 3 mėnesių , o kad kad reikia VDU sulygint su DU ir imti didesnį niekur nerandu. ....
Oi, labai daug kartų apie tai kalbėta ir komentuota, su aiškiais pavyzdžiais. Šiaip tai rašo VDU 6.12 punktas - bet buvo linkstama jį taikyti tik MMA atveju. Bet po vieno teismo išaiškinimo, kad darbuotojo DU + to mėnesio atostoginiai negali būti mažesni už DS nustatytą DU (net jei nustatyta didesnė alga), buvo labai daug paaiškinimų, kaip skaičiuojama.
Pvz. VDU gaunate mažesnį, negu rugpjūčio vidurkis, tai juk aišku, kad atostoginiai ir DU už dirbtąsias dienas gausis mažiau nei pilna mėnesio alga...
M
milaska 351
2014-07-22 17:28 milaska
Taip, gausis keliais litais mažiau, bet gauna ne MMA.Ar visi buhalteriai "pritempia" , -net įdomu?
M
milaska 351
2014-07-22 17:50 milaska
011-05-02 12:45 IR rašo:
2011-05-02 12:39 Nijolė rašė:
Laba diena.
Darbuotojas eina atostogu nuo 05.09 (17 d.d) iki 06.09 (7 d.d).
Trijų
Ačiū.
mėn. (04,03,02) vdu gaunasi 62,90 Lt,
05 mėn. vdu -61,90 Lt
06 mėn. vdu -65,00 Lt..
Atostoginius paskaičiavau taip:
17*62,90 Lt (už 05 mėn.)
7*65,00 Lt (už 06 mėn.)
Ar gerai?
Jau barsiu, kokias čia naujoves išradinėjat, skaičiuodama atostoginius kiekvienai mėnesio daliai pagal kitokį vidurkį? Ar neskaitėt VDU skaičiavimo tvarkos? Juk imat 3 mėn. DU ir gautą vidurkį taikot visam šių atostogų laikotarpiui. Vadinasi tiek 05, tiek 06 mėnesio atostoginiams taikot TĄ PATĮ vidurkį.
Rašyti atsakymą Atsakyti cituojant
2011-05-02 12:47 Nijplė rašo:
O kaip gi tada su VDU skaičiavimo tvarkos 6.12 punktu?
M
milaska 351
2014-07-22 17:50 milaska
2011-05-02 13:43 IR rašė:
"6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose..."

Jūs turit lyginti su gegužės mėnesiu, nes gegužė -skaičiuojamasis mėnuo pagal 6.12 punktą. VDU pas jus 62,90 Lt, o gegužės VDU - 61,90 Lt. Vadinasi, ne mažesnis už gegužę, tai ir imat visam atostogų laikotarpiui VDU 62,90 Lt.
M
milaska 351
2014-07-22 17:51 milaska
Radau tokius paskaičiavimus, kad VDU visam atostogų laikotarpiui taikomas vienas. Tai kas teisingai skaičiuoja?
Tininga Tininga 50021
2014-07-22 18:00 Tininga

milaska rašė:
Radau tokius paskaičiavimus, kad VDU visam atostogų laikotarpiui taikomas vienas. Tai kas teisingai skaičiuoja?

"Skaičiuojamojo mėnesio" - turima galvoje tas mėnuo, už kurį mokami atostoginiai. Kitaip jūs neatitiksite mano minėto principo - "DU + atostoginiai ---> ne mažiau, nei DS nustatyta alga". Jei skirtingai žmonės supranta tokius dalykus, tai ir gaunasi tokios interpretacijos...
VDU tai vienas skaičiuojamas, bet VDU aprašo 6.12 punktas taikomas kiekvienam atostogų mėnesiui atskirai...
Tininga Tininga 50021
2014-07-23 16:40 Tininga
Ta tema su tam tikrais paaiškinimais - šviežias A.Bartkevičiaus straipsnis. Atostoginiai.doc
M
milaska 351
2014-07-29 11:58 milaska
Na lyg ir aiškiau viskas, bet , matau, kas kaip moka, taip skaičiuoja.....Naujokė aš, pirmą kart skaičiuoju, tai klausimai iškyla.O sodrai kaip deklaruot atostoginius? PVZ darbuotojas birželio 1-15 dirbo, 16-30 atostogavo.Ar reikalinga atskira forma?
A
Alina55 11024
2014-07-29 12:03 Alina55
Ne, nereikia atskiros formos, apskaičiuotas socialinio draudimo įmokas draudėjas sumoka ne vėliau kaip iki kito mėnesio 15 dienos ir deklaruoja taip pat.
M
milaska 351
2014-07-29 12:14 milaska
dekui
naivuole naivuole 310
2014-07-30 15:29 naivuole
Laba diena.

Labai prašau pagalbos.

Įmonėje darbuotojas dirba nuo kovo mėnesio, pradžioje dirbo kelias valandas per savaitę. Nuo liepos mėnesio dirba pilna darbo savaitę, ty. 8 val/d. 40 val per savaitę. Liepa eina atostogų, direktorius nieko prieš, kad atostogauja į priekį, nes sukauptų atostogų neturi.
Iškilo klausimus kaip apskaičiuoti atostoginius? Koki VDU taikyti? Ar reikia skaičiuoti papildomą koeficientą ir lyginti su liepos mėnesio DU?
Būsiu labai dėkinga už pagalbą.
Tininga Tininga 50021
2014-07-30 15:36 Tininga

naivuole rašė:
Laba diena.

Labai prašau pagalbos.

Įmonėje darbuotojas dirba nuo kovo mėnesio, pradžioje dirbo kelias valandas per savaitę. Nuo liepos mėnesio dirba pilna darbo savaitę, ty. 8 val/d. 40 val per savaitę. Liepa eina atostogų, direktorius nieko prieš, kad atostogauja į priekį, nes sukauptų atostogų neturi.
Iškilo klausimus kaip apskaičiuoti atostoginius? Koki VDU taikyti? Ar reikia skaičiuoti papildomą koeficientą ir lyginti su liepos mėnesio DU?
Būsiu labai dėkinga už pagalbą.
Taip, koeficientas būtinas - jį skaičiuosite iš viso dirbto laiko.
Paskui - koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d. (pagal 5 d.d. savaitę).
naivuole naivuole 310
2014-07-30 15:40 naivuole

Tininga rašė:

naivuole rašė:
Laba diena.

Labai prašau pagalbos.

Įmonėje darbuotojas dirba nuo kovo mėnesio, pradžioje dirbo kelias valandas per savaitę. Nuo liepos mėnesio dirba pilna darbo savaitę, ty. 8 val/d. 40 val per savaitę. Liepa eina atostogų, direktorius nieko prieš, kad atostogauja į priekį, nes sukauptų atostogų neturi.
Iškilo klausimus kaip apskaičiuoti atostoginius? Koki VDU taikyti? Ar reikia skaičiuoti papildomą koeficientą ir lyginti su liepos mėnesio DU?
Būsiu labai dėkinga už pagalbą.
Taip, koeficientas būtinas - jį skaičiuosite iš viso dirbto laiko.
Paskui - koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d. (pagal 5 d.d. savaitę).


O VDU taikyti liepos mėnesio?
Tininga Tininga 50021
2014-07-30 15:46 Tininga

naivuole rašė:
O VDU taikyti liepos mėnesio?
VDU skaičiuojate iš 04,05,06. Tuomet jį palyginate su liepos nustatyto DU vidurkiu. Naudojate tą vidurkį, kuris yra didesnis.
naivuole naivuole 310
2014-07-30 15:52 naivuole

Tininga rašė:

naivuole rašė:
O VDU taikyti liepos mėnesio?
VDU skaičiuojate iš 04,05,06. Tuomet jį palyginate su liepos nustatyto DU vidurkiu. Naudojate tą vidurkį, kuris yra didesnis.


Tai tada reikės taikyti liepos mėnesio DU vidurki, nes 04, 05, 06 daug mažesni.

Labai ačiū Jums už pagalbą.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui