Atostoginių skaičiavimas

Dar prisegu vieną iš straipsnių su pavyzdžiais. Atost.docx

Sveiki, darbuotoja dirba pagal atskirą grafiką 16 d.d. per mėnesį. Atostogos 06.29-07.29. Atostogų laikotarpiu būtų dirbusi tik 07 mėn. 16 d.d. Kaip teisingai apskaičiuoti jos atostoginius? VDU apskaičiuoti moku. Ar jos atostoginiai ir bus už tas 16 d.d. per 07 mėn.?

Taip bus už tas 16 d.d.

Ačiū!

Sveiki jeigu išeina atostogų nuo 07.01 atostogų, tai VDU 19 eurų turiu skaičiuoti? Ačiū

Taip, žinoma - ne mažiau, negu 19.

Sveiki,

turim tokį klausimą dėl atostogų skaičiavimo, kai yra nustatytas 1/2 MMA (20 val. per savaitę). Ar reikia pritempti prie MMA, jeigu atostoginių ir darbo užmokesčio paskaičiuota dalis mažiau nei 175 Eur? Darbuotojas turi gauti 175 Eur?

ačiū.

Na, ne tai, kad "pritempti", tačiau kai alga nustatyta MMA pagrindu, reikia žiūrėti, kad nebūtų mažiau nei skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkis (šiuo atveju 1,2 MMA).

Sveiki, reikia patarimo:
darbuotojas sirgo nuo 2016.03.11 iki 2016.06.17
nuo 2016.07.01 išeina atostogų, tai kaip skaičiuoti VDU? Pagal birželio mėn.gautą atlyginimą, ar pagal 2015.12; 2016.01; 2016.02?
Ačiū

VDU pagal 04-05-06 mėn. Tai šiuo atveju gautųsi skaičiuoti tik iš birželio. O jei MMA - būtina atsižvelgti ir į liepos vidurkį.

Darbuotojas gegužės pradžioje nusprendė išnaudoti visas savo sukauptas atsostogas. Išmokėjau atostoginius. Gegužės pabaigoje susirgo. Nedarbingumas tęsėsi beveik mėnesį. Perskaičiavau. Dabar jis vėl susirgo. Tai man tas 2 dienas nedarbingumo skaičiuojant imti vidurkį 4,5,6 mėn? O atostoginius perskaičiuojant imti tą patį vidurkį koks buvo?

Taip, VDU iš 4,5,6 mėn. Jei atostogos buvo perkeltos - nebūtina iš naujo atostoginių skaičiuoti. Ar aš klausimo nesupratau?

Nereikia? Pagal pirminį skaičiavimą tam pačiam atostogų skaičiui gavosi 1 darbo diena daugiau negu perstūmus atostogas po ligos. Tai man tiesiog reikėjo palikti ir tiek?

Kai pasikeičia d.d. skaičius, tada rekomenduoja perskaičiuoti, bet čia sakyčiau jūsų vidaus tvarkos dalykas...

Aš perskaičiavau ir liko darbuotojas skoloj.

Sveiki,

Jei darbuotojas eis atostogų nuo liepos 25 iki rugpjūčio 7 d., tai atostoginius man atskirai paskaičiuot kiekvienam mėnesiui ar galima imt vieną VDU visoms atostogoms?
Atostoginius mes sumokam kartu su to mėn darbo užmokesčiu, tai galiu ir su mokesčiais daryt kaip visada, už kiekvieną mėn atskirai? :)

VDU vienas, tačiau jei tai yra MMA, reikėtų jį lyginti su atskirų mėnesių vidurkiu.

Laba, reikalingas Jūsų patarimas: darbutojas dirba 4 val. per diena, DU 380 Eur (iki 07-01 buvo 350 Eur). Kaip dėl MMA taikymo, kad atostoginiai nebūtų mažesni, ar jo MMA 9,50 ar 19 Eur ?

Tai jei VDU (06,05,04 mėn.) =16,41EUR,
07 mėn. VDU=19 EUR,
08 mėn. VDU=17,27 EUR,
Tai visiems atostoginiams (10 d.d.) skaičiuot imu 19 EUR, taip?

Ne: liepą 19, rugpjūtį 17,27.