Atostoginių skaičiavimas

Manau, kad šis atvejis ne visai toks, nes darbuotojui atostogos skaičiuojamos ne darbo dienomis.

Tada skaičiuosim, AČIŪ

Dar noriu pasitikslinti tada ar gerai paskaičiavau 2,46*8*0,61?

O tam darbuotojui valandinis atlygis nustatytas? Nes šiaip ir dienos VDU galima skaičiuoti.

Taip, valandinis DU 2.46 (bet ir paskaičiavus valandinį, toks pat gaunasi)

Laba diena. Norėjau pasiteirauti dėl atostoginių skaičiavimo. Darbuotojas įdarbintas 10 mėn pabaigoje, o eina atostogauti 1 dieną dabar. Norėjau paklausti kaip teisingai apskaičiuoti atostoginius, kadangi jis nėra išdirbęs 3 mėn?

Iš viso faktiškai dirbto laikotarpio.

Sveiki, mielieji,
darbuotojas tik pradėjo dirbti nuo 12.03d, ar gali vadovas išleisti atostogų
nuo šių dienų iki kokios sausio 04 d.Jei taip tai atostoginiai skačiuosis iš nurodyto DS darbo užm.?
Ir dar tas pats darbuotojas tuoj po naujųjų (kai gims vaikelis) nori išeiti tėvystės atostogų.Kaip čia reikėtų
viską teisingai sutvarkyti.Niekada neturėjau reikalų nei su nėštumais, nei tėvysčių atostogomis.
Dėkoju

Galit išleist atostogų. VDU pagal DS nustatytą DU.
Tėvystės atostogoms - prašymas, ir pateikiate sodrai 9-SD. Svarbu, kad turėtų 12 mėnesių stažą išmokai gauti.

Širdingai dėkui.Gerų ir linksmų švenčių Jums!

Ačiū

Dar norėjau paklausti ar bus didelis nusižengimas,jei išmokėsiu atostoginius visus
kartu 2018, ir kurie pereina į 2019 metus(iki 01.04)Ar reikia skaidyti iki naujųjų ir po.Patys atostoginiai
už 2018 metus.

Nėra nusižengimas, bet atkreipkite dėmesį į niuansus dėl reformos.

Ačiū

Laba diena, noriu pasitikslinti. Jeigu darbuotojas dirbo šventinę dieną ir dar tą pačią dieną gavosi ir naktinis darbas 2 val. tai už tą dieną visas dirbtas valandas galiu skaičiuoti tik kaip už šventines dienas? Ačiū

Taip.

Sveiki, kaip skaičiuojasi likusi atlyginimo dalis po atostoginių. Pvz. 2018 gruodžio mėn. darbuotojas atostogavo 14d.d., dirbo 4d.d. Ar prie kurios nors dalies yra skaičiuojamos šventinės dienos? Jei ne, tuomet gaunasi taip kad jeigu darbuotojas bent vieną d.d. atostogavo, jis praranda atlyginimo dalį už šventines dienas?

O kodėl jums atrodo, kad už šventines dienas jums turi mokėti atlyginimą? Jokios skriaudos čia nėra. Atlyginimas mokamas už faktiškai dirbtas dienas.

Atrodo todėl, nes gaunu fiksuotą pareigybinę algą kuri nepriklauso nuo to kiek mėnesyje šventinių dienų :) Bet jau supratau kaip čia yra. Gaunasi taip, kad gruodžio mėn. viena faktinė darbo diena yra kur kas brangesnė už prieš tai buvusius mėnesius. Todėl jeigu gruodį buvo panaudota daug atostogų, bendras atlyginimas už šį mėnesį gali būti gerokai mažesnis nei pareigybinė alga.

Galiu ir dar kai ką pasakyti: atostogauti šį gruodį visiškai neapsimokėjo, nes VDU gaunasi gerokai mažesnis, negu gruodžio algos vidurkis. Gruodis labai trumpas mėnuo, dėl to taip ir gaunasi.