Darbo uzmokestis
L
2018-04-17 16:33
lauryteax
Sveiki, suminė darbo laiko apskaita, situacija tarkim per šventinę dieną iš viso dirbo 9 val. Naktį dirbo nuo 3 iki 6 ir nuo 23 iki 24. Už kokį laiką skaičiuojamas naktinis už kurį šventinis? 
Tininga
50021
2018-04-17 16:39
Tininga
lauryteax rašė:
Sveiki, suminė darbo laiko apskaita, situacija tarkim per šventinę dieną iš viso dirbo 9 val. Naktį dirbo nuo 3 iki 6 ir nuo 23 iki 24. Už kokį laiką skaičiuojamas naktinis už kurį šventinis?
Visas šventinis - dvigubas apmokėjimas.
lauryteax rašė:
Sveiki, suminė darbo laiko apskaita, situacija tarkim per šventinę dieną iš viso dirbo 9 val. Naktį dirbo nuo 3 iki 6 ir nuo 23 iki 24. Už kokį laiką skaičiuojamas naktinis už kurį šventinis?
Tininga
50021
2018-04-17 16:52
Tininga
lauryteax rašė:
Tai naktinio išvis neskaičiuoti?
Pakanka dvigubo apmokėjimo - tuo pačiu tenkinama ir naktinio darbo apmokėjimo sąlyga.
Nors mes savo darbuotojams papildomai apmokame ir naktines, tad už tas valandas jie gauna 2,5 apmokėjimą.
lauryteax rašė:
Tai naktinio išvis neskaičiuoti?
Nors mes savo darbuotojams papildomai apmokame ir naktines, tad už tas valandas jie gauna 2,5 apmokėjimą.
N
2018-04-20 00:29
naujoke21
Sveiki,
reikia pagalbos kvailu klausimu, bet kazkaip susipainiojau... noriu pasitikrinti gpm likuti programoje, ar jis teisingas. Mano gpm skola siai dienai turetu buti: kovo atlyginimu gpmas - kova ismoketu atleidimu gpmas + balandi ismoketu atleidimu gpmas 01-19dienom? Teisingai mastau?
reikia pagalbos kvailu klausimu, bet kazkaip susipainiojau... noriu pasitikrinti gpm likuti programoje, ar jis teisingas. Mano gpm skola siai dienai turetu buti: kovo atlyginimu gpmas - kova ismoketu atleidimu gpmas + balandi ismoketu atleidimu gpmas 01-19dienom? Teisingai mastau?
O
2018-04-30 09:49
ozin
Sveiki. Gal galėtumėt padėti apskaičiuoti DU.
Darbuotojo DU 800 Eur, dirbant 4 val/d.
Balandžio mėn. darbuotojas turėjo dirbti 79 val., bet išdirbo 83 val., iš jų 4 val. balandžio 2d. (šventė)
Kaip teisingai apskaičiuoti jam DU už šventinę dieną?
Ačiū labai
Darbuotojo DU 800 Eur, dirbant 4 val/d.
Balandžio mėn. darbuotojas turėjo dirbti 79 val., bet išdirbo 83 val., iš jų 4 val. balandžio 2d. (šventė)
Kaip teisingai apskaičiuoti jam DU už šventinę dieną?
Ačiū labai
Tininga
50021
2018-04-30 09:55
Tininga
ozin rašė:
Sveiki. Gal galėtumėt padėti apskaičiuoti DU.
Darbuotojo DU 800 Eur, dirbant 4 val/d.
Balandžio mėn. darbuotojas turėjo dirbti 79 val., bet išdirbo 83 val., iš jų 4 val. balandžio 2d. (šventė)
Kaip teisingai apskaičiuoti jam DU už šventinę dieną?
Ačiū labai
800/79*4*2
ozin rašė:
Sveiki. Gal galėtumėt padėti apskaičiuoti DU.
Darbuotojo DU 800 Eur, dirbant 4 val/d.
Balandžio mėn. darbuotojas turėjo dirbti 79 val., bet išdirbo 83 val., iš jų 4 val. balandžio 2d. (šventė)
Kaip teisingai apskaičiuoti jam DU už šventinę dieną?
Ačiū labai
O
2018-04-30 09:59
ozin
o neturėtų būti 2,5 karto?
Tininga rašė:
ozin rašė:
Sveiki. Gal galėtumėt padėti apskaičiuoti DU.
Darbuotojo DU 800 Eur, dirbant 4 val/d.
Balandžio mėn. darbuotojas turėjo dirbti 79 val., bet išdirbo 83 val., iš jų 4 val. balandžio 2d. (šventė)
Kaip teisingai apskaičiuoti jam DU už šventinę dieną?
Ačiū labai
800/79*4*2
Tininga rašė:
ozin rašė:
Sveiki. Gal galėtumėt padėti apskaičiuoti DU.
Darbuotojo DU 800 Eur, dirbant 4 val/d.
Balandžio mėn. darbuotojas turėjo dirbti 79 val., bet išdirbo 83 val., iš jų 4 val. balandžio 2d. (šventė)
Kaip teisingai apskaičiuoti jam DU už šventinę dieną?
Ačiū labai
Tininga
50021
2018-04-30 10:04
Tininga
ozin rašė:
o neturėtų būti 2,5 karto?
Mano nuomone - nereikėtų, nes jis neviršijo nei savaitės normos, nei nustatytos dienos trukmės.
ozin rašė:
o neturėtų būti 2,5 karto?
O
2018-04-30 10:18
ozin
Ačiū Jums labai Tininga
Tininga rašė:
ozin rašė:
o neturėtų būti 2,5 karto?
Mano nuomone - nereikėtų, nes jis neviršijo nei savaitės normos, nei nustatytos dienos trukmės.
Tininga rašė:
ozin rašė:
o neturėtų būti 2,5 karto?
dassi
1021
2018-09-11 09:49
dassi
Laba diena,darbuotojas uzdirba 100 eur ant popieriaus,tai jam sodra skaiciuojama nuo minimalios algos,bet ta dalis kur moka darbdavys?
Tininga
50021
2018-09-11 09:57
Tininga
dassi rašė:
Laba diena,darbuotojas uzdirba 100 eur ant popieriaus,tai jam sodra skaiciuojama nuo minimalios algos,bet ta dalis kur moka darbdavys?
Ne, ir darbuotojo dalis (bet sumokama darbdavio lėšomis).
dassi rašė:
Laba diena,darbuotojas uzdirba 100 eur ant popieriaus,tai jam sodra skaiciuojama nuo minimalios algos,bet ta dalis kur moka darbdavys?
dassi
1021
2018-09-11 10:03
dassi
Supratau,tai jei uzdirba 100 eur tai sumokama jei procentai 41.18 sodrai 164,72 eur
dassi
1021
Tininga
50021
2018-09-11 10:36
Tininga
dassi rašė:
Sumaisiau,atsiprasau 40.18 proc tai nuo 100 eur reiks moketi 160.72 eur
Iš viso - taip, betgi 9 € iš šios sumos išskaičiuojama iš darbuotojo DU.
dassi rašė:
Sumaisiau,atsiprasau 40.18 proc tai nuo 100 eur reiks moketi 160.72 eur
R
2018-09-11 11:04
regina7000
Įstaigoje taikoma suminė apskaita (apskaitinis laikotarpis 1 mėnuo). Mokamas atlyginimas 430 Eur. Darbuotojas neišdirbo pilno mėnesio, nes sirgo. Sodra priskaičiavo papildomai draudžiamųjų pajamų ir i VSD įmokų. Ką tokiu atveju daryti?
Tininga
50021
2018-09-11 11:07
Tininga
regina7000 rašė:
Įstaigoje taikoma suminė apskaita (apskaitinis laikotarpis 1 mėnuo). Mokamas atlyginimas 430 Eur. Darbuotojas neišdirbo pilno mėnesio, nes sirgo. Sodra priskaičiavo papildomai draudžiamųjų pajamų ir i VSD įmokų. Ką tokiu atveju daryti?
Sumokėti. Sodra papildomas įmokas paskaičiuoja proporcingai dirbtam laikui. Vadinasi, per nesirgtą laikotarpį nesigavo MMA proporcija.
regina7000 rašė:
Įstaigoje taikoma suminė apskaita (apskaitinis laikotarpis 1 mėnuo). Mokamas atlyginimas 430 Eur. Darbuotojas neišdirbo pilno mėnesio, nes sirgo. Sodra priskaičiavo papildomai draudžiamųjų pajamų ir i VSD įmokų. Ką tokiu atveju daryti?
R
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui