Darbo uzmokestis

Gausis, nes tai juk aiškiai sumažintas tarifas.
O kokio patarimo tikitės?

Ačiū už atsakymą. Reikėjo dar vienos nuomonės.
Su kolege diskutavom kad bendroje sumoje galutinis atlyginimas bus didesnis tik valandinis tarifas mažesnis. O jei darbuotojas sutinka su tokiu pakeitimu, tada galima mažinti?

Matote, skaičiuojama proporcingai. Jei darbuotojas už daugiau dirbtų valandų uždirba tiek pat, akivaizdu, kad jo alga tapo mažesnė.
Mažinti darbo užmokestį darbuotojo sutikimu nėra draudžiama

Ačiū kad sujudinot mintis :) buvau pritrūkus argumentų. :)

Sveiki,
žinau, kad nuo sausio mėn. yra pasikeitusi darbo užmokesčio skelbimo tvarka, gal žinote kur su ja galėčiau susipažinti? Šiuo atveju, domina savivaldybei priklausančios viešosios įstaigos.

Dėkoju

kaip teisingai paskaičiuoti DU , kai dirbo 197 val, iš jų 55 nakti 21 val gaunasi viršvalandžiai kur ir naktinaii įeina. ir 8 val švenčių diena
Du fiksuotas 790 eur/mėn
790/176 vallygu 4,49
4,49*197lygu 884,53
4,49*0,5*55 lygu 123,48 naktį
4,49*0,5*21 lygu 47,14 viršvalandžiai
4,49*8 lygu 35,92 švenčių
viso:1091,07
ar ne per daug čia priskaičiavau?

Na, jei viršvalandžiai susidarė naktį ar švenčių dieną, tai nepakanka jų apmokėti 1,5 karto

du kartus?

Už viršvalandinį darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo (pamainos) grafiką, ar viršvalandinį darbą naktį mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – ne mažesnis kaip du su puse darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.

Sveiki. Kaip sekasi buhalteriams? Labai norėčiau gauti konsultacijos Žmogus gauna invalidumo pensiją. Jam nuo pensijos antstoliai atskaičiuoja 50 %. Čia viskas lyg ir gerai. Pasibaigus pensijos skyrimo laikotarpiui, žmogus tvarkėsi dokumentus dėl invalidumo pensijos pratęsimo, tad kol tvarkė dokus, jam pensija nebuvo mokėta, o kai susitvarkė buvo išmokėta visa už 3 mėn. Tuo tarpu antstoliams buvo išskaičiuota ne 50 %, o pagal skaičiuoklę 70 %. Ar taip galima?

?

Antstoliai gali VISKĄ

Žinau, kad gali. O kaip t.b ištikrųjų?

Laba diena, gal kas turite pavyzdį, kaip suformuluoti Darbo Sutartyje punktą apie DU perskaičiavimą pagal Statistikos departamento kainų indeksavimą? Darbos sutartys pakeistos pagal naująjį DK, o šio punkto nėra. Noriu padaryt papildomus susitarimus prie DS, bet nerandu teisingos formuoluotės ... Ačiū

Sveiki,

reikalingas jusu issaiskinimas :). Imoneje veluoja atlyginimai - siandien sumoketas atlyginimas tik uz spali. Moteris augina du vaikus. Jos popierinis atlyginimas - 750 euru. Kiek ji turi gauti i rankas? Ar tikrai 570 euru? Nors siame puslapyje, atlyginimo skaiciuokleje rodo kita suma. Kaip yra is tikruju? Kaip suprantu, isskaiciuoja vaiku pinigus.

Labai aciu uz atsakymus.

Kokius dar vaikų pinigus Išskaičiuoja?

Išskaičiuoja daugiau mokesčių, nes nuo sausio nebėra PNPD. Nesvarbu, ar čia spalio ar dar koks atlyginimas...

Bet tiksliai toks atlyginimas turi turi buti?

Šio forumo skaičiuoklė gerai skaičiuoja, jei ten viską gerai įrašote.

Atsidarykite 2018 metų skaičiuoklę - jei nekaupia pensijai papildomai nuo 750 ant popieriaus- 600,75 į rankas
Oi, pataisiau

Dekui. Tai as irgi tai draugei ta pati sakau - 600,75. Ne, pensijai ji nekaupia papildomai. Tai kaip cia suprast? Ar buhaltere sugrybavo.... ar ne visiems si skaiciuokle galioja?