Nedarbingumo pažymėjimas

Sveiki, jei darbuotojas gavo nedarbingumo lapeli nuo 03-12 iki 03-15 ir prasitęsė nuo 03-15 iki 03-17. galima Sodrai forma NP-SD perduoti vienu metu ar reikia dalimis? Ačiū

NP-SD perduodate vieną bendrai

Sveiki, darbuotojas pasiėmė nedarbingumo lapeli nuo 03-12 iki 03-15, o pildant NP-SD eilutėje B11, kur rašo kad dėl ligos nedirbo ir negavo darbo užmokesčio reikia rašyt data nuo 03-12? Ar nesvarbu, kad tai šeštadienis ir jis nedirba. . Ačiū

Išleidžiu būsimą mamytę nėštumo ir gimdymo atostogų, pildau NP_SD.
Už pirmas 2 dienas nemoku, ar ne?

Nea

Gal žinot kur Sodros EDAS rasti rekomenduojamą priskaičiuoto darbo užm. formą

jei teiksite sodrai, tai

PA-DP, 01 Pažyma apie apdraustajam priskaičiuotas draudžiamąsias pajamas


www.sodra.lt/lt/draudeju_portalas/formos

Darbuotoja pranešė, kad nuo 05.02 serga, bet dar ir šiandien nematau, kad jai būtų išduotas elektroninis nedarbingumo pažymėjimas, tai per kiek dienų turi poliklinika pateikti?

Kiek žinau, poliklinika pateikia tą pačią dieną. Ligoninė - tik išrašydama.

Tai gali būti ir ligoninė, tada lauksiu.

Ar galiu tvarkyt darbuotojui nedarbingumo pažymėjimą kol jis dar neuždarytas

Neleis sistema. Sutvarkyti galima pasibaigus nors vienai daliai.

dabar jau 4 dalis bet tikriausiai geriau laukt kol visai pasibaigs juk reikės paskui atskirai tą 4 pildyt?

jeigu žinot kad jau uždarys nedarbingumą tai galit palaukti

Jei aš būčiau ta serganti, tai turbūt pykčiau ant tokios buhalterės, jei ji lauktų pabaigos ir nepildytų atskirų dalių Baigiasi viena dalis - sergantis teikia Sodrai prašymą, darbovietė irgi užpildo. Tada Sodra suskaičiuoja ir perveda pinigus. Ir tai yra tos sistemos pliusas. Aš pati ilgai sirgau, tai kokiu momentu teko paskubinti, kad greičiau užpildytų
Na. nebent žinote, kad jau uždarys visai...

tai geriau busiu gera užpildysiu nebaigtą

Sveiki,
darbuotojas į ligoninę pateko po darbo, atidirbęs visą dieną. Ligoninėje išrašė pažymėjimą tos dienos data. Gal kas gali patarti kaip reikėtų elgtis, rodyti kad darbuotojas tą dieną dirbo ir mokėt už darbą, ar rodyti kad liga ir mokėt už dvi dienas, o jei rodysiu tiesą, kad dirbo, tada už vieną dieną apmokėt iš įmonės lėšų ar už dvi?

Čia nuolatinė bėda... Pildydami NP-SD ligos pradžią turite nurodyti taip, kaip išrašytas nedarbingumo pažymėjimas. Jei mokėsite už dirbtą dieną, tai tik už vieną dieną skaičiuosite pašalpą. Ir tos pirmos dienos nenurodysite laukelyje "Nedirbo dėl ligos...". Mums buvo panaši situacija, kai įvyko nelaimingas atsitikimas darbe. Už darbą mokėjome (tik už dvi val.) - tai anot Sodros galėjome to nedaryti, o jei jau padarėm, tai žmogus už visą dieną negaus pašalpos. Tik aš neįsivaizduoju, kaip būtume galėję nemokėti, ypač, kai visa tai vyko darbo metu.

Sveiki,
darbuotojas dirba nuo 2011 kovo 1 d. gegužės 30 d. gavo nedarbingumo pažymėjimą, per 24 mėn. niekur kitur nedirbo. Tai jei gerai suprantu jam už 2 d.d. iš darbdavio skaičiuoti nereikia, nes neturi stažo?

Ligos pašalpa skiriama, jeigu asmuo:
pripažintas laikinai nedarbingu (išduotas elektroninis nedarbingumo pažymėjimas);
yra draudžiamas ligos ir motinystės socialiniu draudimu;
tapo laikinai nedarbingu darbo laikotarpiu (asmenys, gaunantys pajamas pagal autorines sutartis – draudimo laikotarpiu*);
dėl ligos nedirbo ir prarado darbo pajamas;
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
arba neįgijo nustatyto stažo, nes:
yra iki 26 metų amžiaus ir nurodytu laikotarpiu mokėsi nustatyta tvarka įregistruotose bendrojo lavinimo ar profesinėse mokyklose pagal dieninę mokymo formą bei aukštosiose mokyklose pagal dieninę ar nuolatinę studijų formą ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimą įrodantį dokumentą) iki tapo apdraustuoju, neviršija 3 mėnesių;
nurodytu laikotarpiu buvo pareigūnas, profesinės karo tarnybos karys ar statutinis valstybės tarnautojas (draudžiamas pagal Valstybinio socialinio draudimo įstatymo 4straipsnio 2 dalies 1 ar 2 punktą), ir pertrauka nuo tarnybos pabaigos iki tapo apdraustuoju neviršija 3 mėnesių.

Jei neatitinka nei vieno punkto, tai neskiriama.