Nedarbingumo pažymėjimas

Elste Elste 27356
2011-07-25 10:25 Elste 2011-09-11 07-25

VeryNew rašė: Laba diena,
EDAS suvestinėjė darbuotojui rodomi du nedarbingumai: 07 18 - 07 22 ir 07 23 - 07 29.
Kaip sužinoti, ar antrasis nedarbingumas yra pirmojo tesinys, ar visai naujas nedarbingumas?
Ačiū.

paksaitykit atidžiau išmetamą lentelę, ten parašyta prie kiekvienos nedarbingumo eilutės ar pirmas, ar tęsinys (stulpelis "Ar reikia draudėjui mokėti". Jeigu primas parašyta TAIP, jeigu tęsinys NE.
V
VeryNew 248
2011-07-25 10:42 VeryNew
Ačiū, Elstei už atsakymą.
Stulpelį "ar reikia mokėti draudėjui" matau, prie pirmojo laikotarpio "taip", prie antrojo - "Ne". Vadinasi, tęsinys ,nors pažymėjimo nr. yra kitas, ir nedarbingumo priežastis nurodyta kita.
Ar NP-SD pildomas ir siunčiamas tik pasibaigus nedarbingumui? Už pirmąjį laikotarpį 07 18 - 07 22 jau galiu pildyti, už antrą - ne, nes nedarbingumas tesis iki 07 29?
Ačiū.
Tininga Tininga 50021
2011-07-25 10:44 Tininga 2011-09-11 07-25

VeryNew rašė: Ačiū, Elstei už atsakymą.
Stulpelį "ar reikia mokėti draudėjui" matau, prie pirmojo laikotarpio "taip", prie antrojo - "Ne". Vadinasi, tęsinys ,nors pažymėjimo nr. yra kitas, ir nedarbingumo priežastis nurodyta kita.
Ar NP-SD pildomas ir siunčiamas tik pasibaigus nedarbingumui? Už pirmąjį laikotarpį 07 18 - 07 22 jau galiu pildyti, už antrą - ne, nes nedarbingumas tesis iki 07 29?
Ačiū.

Kai viena dalis baigiasi, tada ir pildote. Kol nepasibaigęs, sistema nepriims.
V
VeryNew 248
2011-07-25 11:06 VeryNew
Ačiū, Elstei už konsultaciją.
Elste Elste 27356
2011-07-25 11:07 Elste 2011-09-11 07-25

VeryNew rašė: Ačiū, Elstei už konsultaciją.

ir Tiningai smile smile
Tininga Tininga 50021
2011-07-25 11:09 Tininga 2011-09-11 07-25

Elste rašė:

VeryNew rašė: Ačiū, Elstei už konsultaciją.

ir Tiningai smile smile
smile smile
V
vilmada 3
2011-07-26 12:27 vilmada
Sveiki,
Padekit ir paaiskinkit :)
Darbuotojas priimtas i darba 06-01 d. ir nuo tos dienos gavo nedarbingumo pazymejima iki 06-16. Nuo 06-21 vel nedarbingumas. Ar turiu skaiciuoti uz 2 nedarbingumo dienas ( t.y. 06-21 ir 06-22) apmokejima is darbdavio lesu? Jei taip, tai kaip su VDU ?
Tininga Tininga 50021
2011-07-26 12:42 Tininga 2011-09-11 07-25

vilmada rašė: Sveiki,
Padekit ir paaiskinkit :)
Darbuotojas priimtas i darba 06-01 d. ir nuo tos dienos gavo nedarbingumo pazymejima iki 06-16. Nuo 06-21 vel nedarbingumas. Ar turiu skaiciuoti uz 2 nedarbingumo dienas ( t.y. 06-21 ir 06-22) apmokejima is darbdavio lesu? Jei taip, tai kaip su VDU ?
Jei turi soc.draudimo stažą, skaičiuoti reikia. O apskaičiuojant pašalpą imčiau birželio vidurkį (nustatyta alga /d.d.)
A
Alina55 11024
2011-07-26 12:42 Alina55 2011-09-11 07-25
[quote=vilmada][/quote]
Taip, skaičiuosite už 2 k. d. iš darbdavio lėšų už 06.01-02 ir 21-22 d. Pasitikslinkite ar turi draudiminį stažą, nedarbingumo pašalpai gauti. VDU iš faktiškai dirbto laiko arba nustatytas DU/iš 06 mėn. d. d.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
6.4 punktas.
V
vilmada 3
2011-07-26 14:17 vilmada
ACIU smile
R
Razumna 282
2011-08-22 14:01 Razumna
Darbuotoja dirba imoneje pilnu etatu ir turi savo imone kur iforminta tik kelioms valndoms per men. Dabar gavo nedarbingumo pazymejima vaiko slaugai. Pagrindine darboviete uzpildys jos nedarbingumo pazymejime reikiamus duomenis internetu.O kaip daryti su kita imone, kurioje kol kas tik viena darbuotoja (imone isteigta pries kelis men. )ir dar sodros duomenu netvarko per EDAS?
Elste Elste 27356
2011-08-22 14:04 Elste 2011-09-11 07-26

Razumna rašė: Darbuotoja dirba imoneje pilnu etatu ir turi savo imone kur iforminta tik kelioms valndoms per men. Dabar gavo nedarbingumo pazymejima vaiko slaugai. Pagrindine darboviete uzpildys jos nedarbingumo pazymejime reikiamus duomenis internetu.O kaip daryti su kita imone, kurioje kol kas tik viena darbuotoja (imone isteigta pries kelis men. )ir dar sodros duomenu netvarko per EDAS?

tegul neša popierinį užpildytą smile
vovere vovere 25997
2011-08-22 14:07 vovere
o tai dar ir popierinį duoda nedarbingumo pažymėjimą?
Elste Elste 27356
2011-08-22 14:10 Elste 2011-09-11 07-26

vovere rašė: o tai dar ir popierinį duoda nedarbingumo pažymėjimą?

taip. Jį privalo atpsausdinti, bet deja... taupo gi gydytojai ir prašo už tai lito smile
D
Dute22 135
2011-09-28 16:08 Dute22
sveiki,
ar galima tokia situacija?
vienas darbuotojas jau trecia savaite neateina i darba, sako kad turi nedarbingumo pazymejima, per eds sodros sistema man jokio nedarbingumo siam zmogui suteikto nerodo!!!
o jis tvirtina kad tikrai turi nedarbinguma.
mariska mariska 8625
2011-09-28 16:11 mariska
na tegul pristato popierinį. Gal klaida įsivėlė.
A
Alina55 11024
2011-09-28 16:13 Alina55

Dute22 rašė: sveiki,ar galima tokia situacija?
vienas darbuotojas jau trecia savaite neateina i darba, sako kad turi nedarbingumo pazymejima, per eds sodros sistema man jokio nedarbingumo siam zmogui suteikto nerodo!!!
o jis tvirtina kad tikrai turi nedarbinguma.

Gal ligoninėje gydosi smile
2011-09-28 16:15 vvirginija1

Dute22 rašė:
sveiki,
ar galima tokia situacija?
vienas darbuotojas jau trecia savaite neateina i darba, sako kad turi nedarbingumo pazymejima, per eds sodros sistema man jokio nedarbingumo siam zmogui suteikto nerodo!!!
o jis tvirtina kad tikrai turi nedarbinguma.
Nerodyti EDAS gali tik tuo atveju, jeigu žmogus guli ligoninėj, nes ligoninė įveda į EDAS tik ligonį išleidžiant į namus
S
sajknot 14
2011-10-02 12:53 sajknot
Sveiki. Turbūt kai kuriems pasirodys labai kvailas, kitiems labai paprastas, o dar kitiems labai naivus ir pasikartojantis klausimas, bet parašysiu jį vistiek, su viltimi, kad aiškiai kažkas atsakys ir man padės. Prieš savaitę buvau sumuštas eidamas namo, pažymiu, BUVAU IŠGĖRĘS. Iškviečiau greitąją ir mane paguldė į ligoninę. Rytoj pagal viską turėtų išleisti, todėl ruošiuosi tai dienai. Noriu paklausti, kokia situacija dabar bus su nedarbingumu ir išmoka? Ar tas faktas, kad buvau išgėręs (kraują buvo paėmę ligoninėje, man atvykus) užkirs kelią gauti bent kažkokiai kompensacijai? Kadangi dirbti dar negalėsiu minimum mėnesį. Jei nesunku, paaiškinkite kokia susidaro situacija, kad rytoj galėčiau supratingiau šnekėti su daktaru. Ačiū.
S
sajknot 14
2011-10-02 13:11 sajknot
Labai aiškus ir suprantamas atsakymas, labai dėkoju :) bet kaip tikras lietuvis dar užsikabinsiu už vienos frazės, "jei jis priklausys", kalbant apie nedarbingumo pažymėjimą. Kaip suprantu, čia priklauso nuo traumos tipo, teisingai? Ar sulaužytas žandikaulis ir menuo su surankinta burna svari priežastis tą pažymėjimą suteikti?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui