Nedarbingumo pažymėjimas

Aš jau išvis nieko nebesuprantu, visiška makalynė. Aišku, niekas čia nekaltas, tik aš, bet vistiek... galėtų būti viskas paprasčiau. Kaip man čia viską geriau sutvarkius? Tikslinti visdėlto tą 0453 formą ar ne? Gal pas ką nors buvo kas nors panašaus?

Kam ją tikslinti, ką žadi joje kitaip įrašyti? Už 12 mė. dar neperskaičiuota ir nepravesta, tai ką tikslinsi????

o tai kaip man parodyti, kad jam už gruodžio mėn.priskaičiuotas FAPM? Juk faktiškai jam turėjo būti priskaičiuotas FAPM, tik per mano žioplumą tai nebuvo padaryta
Na o dėl tikslinimo, tai aš turėjau omeny, kad tikslinti reikia 4 ketv. deklaraciją, o ne formą 0453

Tikslink IV ketv. formą, o kai sumokėsi tą prakeiktą FAPM ( pravesk jį atskiru pavedimu su kodu 1312), įtrauksi jį į III ketv.FR0453 20 laukelį.

Supratau

Sveiki, gal kas turit prašymą apie ar pažymos - ko ten tiksliai reikia

Paprasčiausiai atšviesk tą patį žmogaus tau pateiktą prašymą dėl taukymo, uždėk rezoliuciją "TVIRTINU", antspaudas, pareigos, vardas ir pavardė bei parašas.

Nu jo, kaip paprasta. Man jau nebesigalvoja net paprasčiausi dalykai

Skaičiau skaičiau aš jūsų pokalbius ir vistiek pasitikslinsiu ;
Jeigu nedarbingumo pašalpa už04mėn.147.70
05mėn.284.85
06mėn.200.45
Tai fapm mokėt nereikia ir nieko perskaičiuot nereikia

Ne FAPM, o GPM.
Jeigu 04 ir 06 mėnesiais žmogus visai nedirbo ir negavo DU,o tik SODR-os pašalpą, ir dar jeigu SODR-ai buvo pateiktas prašymas dėl taikymo ir SODR-a neišskaičiavo GPM - tada nieko daryti nereikia.

Susipajniojau su tuo DU...

1) darbuotojas dirba nuo 2002.06.16
nuo 2003.02.27 iki 2003.05.30 buvo nemokamos atostogos (mokslas užsienyje). Nuo 2003.08.04 iki 2003.09.03 gulėjo ligoninėje, nuo 2003.09.02-2003.09.12 nedarbingumas.
KĄ DABAR SU TUO DARYTI?
KAIP SKAIČIUOTI DU? KAIP PRANEŠTI SODRAI, KAD ŠI SUMOKĖTŲ NEDARBINGUMO PAŠALPĄ? ...

O iš kur žinai, kad nedarbingumas iki 2003.09.12, šiandien tik 2003.09.09.
Nieko tau daryti ir nereikia, ligonlapius paskaičiuoja sodra, tu tik turi priskaityti už 2 pirmąsias kalendorines dienas, užpildyti ligonlapį, yra formos, ir keliauja darbuotojas i sodrą , o ta jau priskaito ir perveda.

Visų pirma, tas darbuotojas-aš , dėl to ir žinau kad iki 12
Ačiū, kad padėjote
Bet, už tas dvi dienas kaip teisingai paskaičiuoti?
dar kartą labai AČIŪ

Skaičiau ir apšalau Turiu beveik 300 darbuotojų, dirba jie mininimumo 0,5 etato, serga taip pat kaip kitur- ne 1 ir ne 2. Į Sodrą kartu su nedarbingumo pažymėjimu nešu darbuotojo prašymą skirti pašalpą ir prašymą apie jam taikomą ar ką, bet niekuomet nieko iš nieko neatiminėjau ir nepridėdinėjau , siaubas- taisyti visus METUS
Jei kas galite, mano atveju trupmai pakomentuokite kokiu atveju ką reikia taisyti?
Iš anksto dėkoju.

Kai gaunu iš Sodros pažymą apie priskaitytas ir išmokėtas pašalpas, tada ir perskaičiuoju to mėnesio , už kurį buvo mokėta pašalpa, GPM. Kartais tenka koreguoti.

Ka tik parsinešiau iSODROS ataskaitas apie ismokėtus nedarbingumus ir tikrai ziuriu kad SODRA atskaičiuoja pajamu mokestį . Prašymai del nebuvo pateikti, nes nedarbingumas ne visą menesį o tik savaitę. Tai ką dabar daryti? Kaip su tuo pajamų mokesčiu , jei darbuotojas dirba puse etato ir paj.mok nera jam isskaičiuojamas, o SODRA jam išskaitė?

Ditule, žinok dabar nuo 10 01(jei neklystu) Sodroje pasikeitė tvarka dėl pajamų mokesčio: nesvarbu ar žmogus pirmaeilėse ar antraeilėse pareigose, nebereikia nešti prašymų dėl , nes jie pajamų mokestį skičiuoja nuo pirmo lito.

ko gero tvarka keitėsi anksčiau nes nedabingumai buvo 08 mėn. ir paj.mok isskaiciuoti nuo pirmojo lito.
Tik sakau ka daryt jei zmogui nepriklauso isskaičiuoti paj.mok.?

Asmeniškai ir aš labai laukiu atsakymo, nes turiu DAUG laiškų iš Sodros apie išmokėtas pašalpas.
Padėkite

Nieko nedaryti. GPM darbovietė neprivalo žmogui grąžinti. Tai bus paties žmogaus problema jį susigrąžinti pasibaigus metams.
Juk žinot, kaip yra - gal kas patingės tą darbą daryti, gal kas net nežinos apie tokią galimybę - biudžetui tik į naudą. O biudžeto skriausti negalima