Nedarbingumo pažymėjimas

JO, valdžia tik ir ziuri kaip is to vargso zmogaus kuo daugiau nuplėšti ir aš įsivaizduoju koks bardakas bus metams pasibaigus

Vilev, o taviškiai uždirba daugiau nei 290 ? Kaip ditule ir rašė, GPM skaičiuodavo ir anksčiau nuo pirmo lito. (Nors pas mane kartais skaičiuodavo , kartais ne, bandžiau aiškintis Sodroje, kodėl taip, bet atsakymas liko - priklauso nuo inspektorės, o ne nuo pateikto ar nepateikto prašymo )
Taigi, dažniausiu atveju perskaičiuoti nieko nereikėdavo, nes Sodra apmokestindavo nuo pirmo lito, o aš būdavau pritaikius .
Nepanikuok, gal nėra taip jau blogai..

Loreta, neignoruokite prašyčiau manęs. Jūsų žinių ir patirties bagažas didesnis už Sandoros skrynią. Ką man daryti su tais nelemtais nedarbingumais ir ligos pašalpomis? Nuo kurio galo pradėti ir ką reikia perskaičiuoti ? Aš tik to nežinau nuo ko pradėti ką taisyti.

Anksčiau rašiau :Turiu beveik 300 darbuotojų, dirba jie mininimumo 0,5 etato, serga taip pat kaip kitur- ne 1 ir ne 2. Į Sodrą kartu su nedarbingumo pažymėjimu nešu darbuotojo prašymą skirti pašalpą ir prašymą apie jam taikomą ar ką, bet niekuomet nieko iš nieko neatiminėjau ir nepridėdinėjau , siaubas- taisyti visus METUS
Jei kas galite, mano atveju trupmai pakomentuokite kokiu atveju ką reikia taisyti?

Maniškiai uždirba ansčiau 215, nuo rugsėjo 225.Jei kas susirgdavo, nešu biuletenį su to žmogaus - 290. Tai ką reikia taisyti?

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2182..."> www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2182...

Cia yra GPM nuo VSD pašalpų apskaičiavimo VSDFV skyriuose taisyklių pakeitimas. Dabar Sodra taiko (jei darbuotojas atnešė pažymą apie jo tik tada, kai pašalpa mokama tik už visą mėn.
Nebeliko Taisyklių:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1985..."> www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1985...

8 p., kai darbovieteje perskaičiuodavome GPM nuo bendros atlyginimo ir pašalpos sumos.
Tai atlyginimą apmokestinsime GPM neatsižvelgdami i Sodros apmokestintą pašalpą, o jei darbuotojui susidarytų grąžintinas GPM, tai jau jo problema neužmiršti paprašyti iš VMI pasibaigus kalendoriniams metams.. Ar taip

Vilev, o Tu sudėk savo apskaičiuoto DU sumą ir Sodros pašalpą už tą patį skaičiuojamą mėnesį, ar gauni daugiau nei 290 ? Jei mažiau , tai viskas tvarkoje, nieko ir neatskaičiuoji.. Na ,kai kam 290 , kai kam 290+14,5 ir t.t., pagal situaciją..
Liūdniau, kai atskaičiuoja, nors nereikia atskaičiuoti. Beliks darbuotojui keliauti deklaruoti pajamas ir prašyti VMI, kad grąžintų, ką per daug atskaičiavo..

Na gerai sodra isskaiciuoja ta paj.mok. o ka as darau? Ta men. kuri yra nedarbingumas prisitaikau savo priskaičiuotam DU , gaunu israsa is sodros apie išmoketa pasalpa ir isskaiciuota paj.mok. visa tai pridedu prie savo išmoketo atlyginimo?
Kazkokia nesamonė ...
Ar tiesiog nekrepiu demesio i tuos duomenis?

Didelis AČIŪ, andrinx Dabar bent jau žinosiu nuo ko pradėti kapstytis

Labai atsiprašau, buvau užsiėmusi. Jeigu kas neaišku, klauskite konkrečiai pagal situaciją. Ne visi atvejai vienodi, patarus bendrais bruožais, mažai naudos. Andronx gerai patarė. O jei bus kokia neaiški situacija - padėsim.

Jei tu pilnai pritaikei , o Sodra nepritaikė, atskaičiavo 33 proc., tai nieko daryti ir perskaičiuoti nereikia.

Nors ir pavėluotai, bet geriau vėliau negu niekada- AČIŪ VISIEMS UŽ PAGALBĄ

Darbuotojas priimtas 2003 08 05.Nuo 2003 10 06 -biuletenis.Pagal darbo knygele matosi,kad per paskutinius kalendorinius metus turi 3 men darbo staza, butina ligos pasalpai gauti.Ar uztenka tureti irasus sodros knygele apie buvusi darba, ar nereikia prasyti pazymos is buvusios darbovietes?
Vid. DU skaiciuoti is dvieju menesiu( 08 ir 09) norint apskaiciuoti ligos pasalpa uz pirmas dvi ligos dienas?

VDU - taip, iš 08 ir 09 mėn.
Pažymos iš buvusių darboviečių tikrai nereikia, juk SODR-os pažymėjimas - oficialus dokas. Jei jis bus sufalšyvintas, SODR-a biuletenio neskaičiuos, tuoj griebs už pakarpos.

dekui

Gavau iš SODRos pažymą apie išmokėtą pašalpą darbuotojai,auginančiai vaiką iki 1 metų;nurodyta suma,pajamų mokestis ir kiek išmokėta.Gal kas žino,ar reikia kur nors tas sumas parodyti-kokioj nors formoj?Kur nors įtraukti?

Į formas traukti nereikia. Jei darbuotoja Jūsų įstaigoje dirbtų, tai reikėtų peržiūrėti pajamų mokesčio sumą, bet kiek supratau - nedirba.

Ačiū,Andrix,vadinasi,ta pažyma tik informacija apie išmoką mūsų darbuotojai...

Sodra atsiuntė pažymą apie išmokėtą ligos pašalpą mūsų darbuotojui, kur labai daug išskaičiuota iš jo GPM. Ta prasme, sodra paskaičiavus GPM nuo visos pašalpos nors jo 319 ir pas jį nesusidaro išvis GPM. gaunasi kad iš jo buvo per daug išskaityta. Ką man daryti tokiu atveju? Prie kito mėnesio atlyginimo pridėti tai kas buvo iš jo išskaičiuota? Ar kaip?

Teko sirgti ši mėnesi pačiai, tai SODRA paaiškino, kad jei nors viena diena dirbta, jie mokesčius skaičiuoja nuo visos sumos. Atseit dabar jų tokia programa. O įmonė gali susitvarkyti GPM per tris mėnesius. Nežinau kaip kiti su šia problema tvarkosi.