Nedarbingumo pažymėjimas

Tai gerai paskaičiavai.

SOS!!!!!!!!!!!
Prisidirbau, neteisingai apskaiciavau komp. uz 2d. ir irasiau i nedarb. pazym., o apsisukusi pamaciau kad per pus mazesne suma apskaiciavau, per ziopluma ir skubejima neteisingai sudejau, KA DARYT??????!!!!!!!! Gal galite kas padet? ar galima taisyt, kur apie tai pasiskaityt?

Negi niekas negali padet????

Manau, jog teks taisyti, tikrai niekas neduos žmogui kito NP, kad galėtumėte įrašyti teisingai.

Taisyti ir patvirtinti pataisymą antspaudu

ACIU jums labai, taip ir dariau, tik bijau, kad sodrai gali labai nepatikti toks mano zioplumas

Pasitaiko.Ne jus pirma

Ir ką jie Jums padarys - gali padaryti tokio labai jau baisaus? Į kampą pastatys?

Na gal ir teisi Jus, poer galva gal neguos, bet man labai pikta ant saves, tokias zioplas klaidas daryt, ne koks pirmadienio rytas
Aciu dar syk uz komentarus ir pagalba

Kiek ilgai darbuotoja gali sirgti

Iš DK
133 straipsnis. Garantijos sergantiems ir sužalotiems darbe darbuotojams
1. Darbuotojams, netekusiems darbingumo dėl sužalojimo darbe arba profesinės ligos, darbo vieta ir pareigos paliekamos, kol bus atgautas darbingumas arba nustatytas neįgalumas. Su darbuotoju, kuriam nustatytas neįgalumas, darbo sutartis gali būti nutraukiama laikantis šio skirsnio nuostatų.
2. Darbuotojams, tapusiems laikinai nedarbingiems ne dėl šio straipsnio 1 dalyje nustatytų priežasčių, darbo vieta ir pareigos paliekamos, jeigu jie dėl laikinojo nedarbingumo neatvyksta į darbą ne daugiau kaip šimtą dvidešimt dienų iš eilės arba ne daugiau kaip šimtą keturiasdešimt dienų per paskutinius dvylika mėnesių, jei įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai nenustato, kad tam tikros ligos atveju darbo vieta ir pareigos paliekamos ilgesnį laiką.
3. Į šio straipsnio 2 dalyje nustatytus laikotarpius neįskaitomas laikas, per kurį darbuotojas gavo valstybinio socialinio draudimo pašalpą šeimos nariui slaugyti arba pašalpą epideminių situacijų atvejais.

Sveiki,
Idarbinom viešųjų darbų darbininką 2 mėnesiam nuo 04-01. 04-22 susirgo. Nedarbingumo pažymėjimas dar neužbaigtas.
Kada reikia apskaičiuoti už 2 dienas ir ar reikia??
Prieš tai kur dirbo ir ar išvis dirbo nežinom.

Visų pirma tai ir turit išsiaiškinti, ar turi draudiminį stažą - SODR-oje bandykit, pagal asmens kodą.
Jei turi, paskaičiuosit, kai pristatys tą nedarbingumo lapelį. Jei balandžio algos sutvarkytos, GPM po to perskaičiuosit.
Nes kad nebūtų taip, kad išvis to lapelio neturi, arba ims ir nepristatys, pasiplaus. Kas ten juos žino.

As tai uz 2 dienas skaiciuoju tik tuomet, kai matau pazymejimo originala. Kas liecia staza, SoDra labai nenoriai teikia info telefonu, bet gal butu ir imanoma prasimusti, suzinoti del stazo. Bet tuo atveju , jei vezi nedarbingumo lapeli ir SoDra , ji ivedant, pamato, kad nepakanka stazo, tiesiog braukia priskaityma uz tas dvi dienas, antra karta vezt nereikia patvirtinto.

Dažniausiai tuos nedarbingumo lapelius į Sodrą vežasi pats žmogus. Būna, kad jis sugalvoja jį nuvešti po kelių savaičių. O tu jau būsi priskaičiavusi už tas 2 dienas ir išmokėjusi. Ką tada darysi? Teks perskaičiuoti ir kažkaip atimti iš jo.

O tai dabar as jam paskaiciavau atlyginima uz 15 isdirbtu dienu ir pritaikiau . Tai jeigu paaisketu, kad jis dirbes pries tai tai už dvi dienas kaip skaiciuoti?
Man cia pirmas nedarbingumo lapelis, tai nelabai zinau kaip daryti

Ne dazniausiai, Loreta, o 50/50 :)) Atimsiu, ir dar kaip atimsiu, kad nepasake, kad stazo truksta. Zinoma, jei bus is ko atimt :))

Jo nustatyta menesini atlyginima padalink is menesio,kuri sirgo, darbo dienu, pritaikyk koeficienta nuo 0,8 iki 1, padaugink is 2 ( jei pirmosios ligos dienos - abi darbo) ir gausi sumele.

Jam nustatyta 4,85 Lt/val. Ta menesi kuri sirgo turejo dirbti 175 val. Tai ir atlyginima imti 848,75 Lt.?

Skaiciavimas;
848,75/22=38,58 Lt.
38,58*0,8=30,86
30,86*2=61,72 Lt. cia uz dvi dienas.
Ar teisingai?

O kas cia per koeficientas? Koki rinktis?