Nedarbingumo pažymėjimas
F
Rolf
17196
2008-03-13 08:20
Rolf
2011-09-11 05-45
FEMA rašė: Sveiki sakykite ka reikia parašyti eilut. priežastys kai yra tesinys
Ačiu.
Nieko
FEMA rašė: Sveiki sakykite ka reikia parašyti eilut. priežastys kai yra tesinys
Ačiu.Nieko
K
2008-03-14 17:03
katte
prasau patarimo:
kai vaiko slauga (apmoka viska sodra), kurioj eilutej rasyti ar " del ligos negavo darbo uzmokescio" nuo tada iki tada
ar " mokamu atostogu laikotarpis, sutampantis su laikinojo nedarbingumo laikotarpiu (pildoma slaugos atveju)"
slauga - parasyta antram variante. bet man uzkliuvo "mokamos"
kai vaiko slauga (apmoka viska sodra), kurioj eilutej rasyti ar " del ligos negavo darbo uzmokescio" nuo tada iki tada
ar " mokamu atostogu laikotarpis, sutampantis su laikinojo nedarbingumo laikotarpiu (pildoma slaugos atveju)"
slauga - parasyta antram variante. bet man uzkliuvo "mokamos"
Savana
1126
2008-03-14 19:56
Savana
2011-09-11 05-46
Rolf rašė:
FEMA rašė: Sveiki sakykite ka reikia parašyti eilut. priežastys kai yra tesinys Ačiu.
Nieko
Aš tai ir parašau "Tęsinys"
Rolf rašė:
FEMA rašė: Sveiki sakykite ka reikia parašyti eilut. priežastys kai yra tesinys
Ačiu.Nieko
Aš tai ir parašau "Tęsinys"
Rolf
17196
2008-03-14 20:11
Rolf
2011-09-11 05-46
katte rašė: prasau patarimo:
kai vaiko slauga (apmoka viska sodra), kurioj eilutej rasyti ar " del ligos negavo darbo uzmokescio" nuo tada iki tada
ar " mokamu atostogu laikotarpis, sutampantis su laikinojo nedarbingumo laikotarpiu (pildoma slaugos atveju)"
slauga - parasyta antram variante. bet man uzkliuvo "mokamos"
Pirmas variantas.
Antras variantas, kai atostogų metu darbuotojas suserga.
katte rašė: prasau patarimo:
kai vaiko slauga (apmoka viska sodra), kurioj eilutej rasyti ar " del ligos negavo darbo uzmokescio" nuo tada iki tada
ar " mokamu atostogu laikotarpis, sutampantis su laikinojo nedarbingumo laikotarpiu (pildoma slaugos atveju)"
slauga - parasyta antram variante. bet man uzkliuvo "mokamos"
Pirmas variantas.
Antras variantas, kai atostogų metu darbuotojas suserga.
Irinabuckis
1631
2008-03-15 20:33
Irinabuckis
2011-09-11 05-46
katte rašė: prasau patarimo:
kai vaiko slauga (apmoka viska sodra), kurioj eilutej rasyti ar " del ligos negavo darbo uzmokescio" nuo tada iki tada
ar " mokamu atostogu laikotarpis, sutampantis su laikinojo nedarbingumo laikotarpiu (pildoma slaugos atveju)"
slauga - parasyta antram variante. bet man uzkliuvo "mokamos"
SoDra moka ligos (slaugos) pašalpą, kai vaikas suserga darbuotojui dirbant, o kai darbuotojas išėjo atostogų, bet per jas susirgo vaikas- pašalpos iš SoDros NEGAUSI! Todėl ir yra eilutė:" mokamu atostogu laikotarpis, sutampantis su laikinojo nedarbingumo laikotarpiu (pildoma slaugos atveju)"Reikia žiurėti kadą tavo darbuotojo vaikas susirgo, atitinkamai ir įrašai į reikiamą eilutę.
katte rašė: prasau patarimo:
kai vaiko slauga (apmoka viska sodra), kurioj eilutej rasyti ar " del ligos negavo darbo uzmokescio" nuo tada iki tada
ar " mokamu atostogu laikotarpis, sutampantis su laikinojo nedarbingumo laikotarpiu (pildoma slaugos atveju)"
slauga - parasyta antram variante. bet man uzkliuvo "mokamos"
SoDra moka ligos (slaugos) pašalpą, kai vaikas suserga darbuotojui dirbant, o kai darbuotojas išėjo atostogų, bet per jas susirgo vaikas- pašalpos iš SoDros NEGAUSI! Todėl ir yra eilutė:" mokamu atostogu laikotarpis, sutampantis su laikinojo nedarbingumo laikotarpiu (pildoma slaugos atveju)"Reikia žiurėti kadą tavo darbuotojo vaikas susirgo, atitinkamai ir įrašai į reikiamą eilutę.
asmon
577
2008-03-16 21:16
asmon
sveiki, esu zalia dar buhaltere. Ir planuoju gultis i ligonine, kokius dokumentus man reikia (reikes) sutvarkyti? pranesti Sodrai, igaliojimai, formos...? Labai buciau dekinga uz pagalba
L
2008-03-17 08:18
lorjuod
2011-09-11 05-46
asmon rašė: sveiki, esu zalia dar buhaltere. Ir planuoju gultis i ligonine, kokius dokumentus man reikia (reikes) sutvarkyti? pranesti Sodrai, igaliojimai, formos...? Labai buciau dekinga uz pagalba
Reikia kažkam perduoti laikinai savo darbą. Į sodrą nieko pranešti nereikia.
asmon rašė: sveiki, esu zalia dar buhaltere. Ir planuoju gultis i ligonine, kokius dokumentus man reikia (reikes) sutvarkyti? pranesti Sodrai, igaliojimai, formos...? Labai buciau dekinga uz pagalba
Reikia kažkam perduoti laikinai savo darbą. Į sodrą nieko pranešti nereikia.
A
2008-03-19 08:19
anai
Sveiki, turiu klausimuką-darbuotojas atnešė du nedarbingumo lapelius prasidedančius tą patį mėn.(atskirus, t.y.ne tęsinys antras) ar reikia paskaičiuoti kiekvienam nedarbingumo pažymėjimui po dvi dienas, ar iš viso tik dvi dienos per mėn
Tininga
50023
2008-03-19 08:22
Tininga
2011-09-11 05-46
anai rašė: Sveiki, turiu klausimuką-darbuotojas atnešė du nedarbingumo lapelius prasidedančius tą patį mėn.(atskirus, t.y.ne tęsinys antras) ar reikia paskaičiuoti kiekvienam nedarbingumo pažymėjimui po dvi dienas, ar iš viso tik dvi dienos per mėn
Jei jie atskiri, tai reikia skaičiuoti.
anai rašė: Sveiki, turiu klausimuką-darbuotojas atnešė du nedarbingumo lapelius prasidedančius tą patį mėn.(atskirus, t.y.ne tęsinys antras) ar reikia paskaičiuoti kiekvienam nedarbingumo pažymėjimui po dvi dienas, ar iš viso tik dvi dienos per mėn
Jei jie atskiri, tai reikia skaičiuoti.
Tininga
50023
2008-03-19 08:33
Tininga
2011-09-11 05-46
anai rašė: Ačiū Tininga, kaip suprantu už 4 dienas turiu skaičiuoti
Iš viso - taip, jei tai darbo dienos pagal to žmogaus grafiką.
anai rašė: Ačiū Tininga, kaip suprantu už 4 dienas turiu skaičiuoti
Petronele
18439
2008-03-19 08:38
Petronele
2011-09-11 05-46
anai rašė: Sveiki, turiu klausimuką-darbuotojas atnešė du nedarbingumo lapelius prasidedančius tą patį mėn.(atskirus, t.y.ne tęsinys antras) ar reikia paskaičiuoti kiekvienam nedarbingumo pažymėjimui po dvi dienas, ar iš viso tik dvi dienos per mėn
Jei tarp jų nėra nė dienos pertraukos, tada už antrą nereikia skaičiuoti.
anai rašė: Sveiki, turiu klausimuką-darbuotojas atnešė du nedarbingumo lapelius prasidedančius tą patį mėn.(atskirus, t.y.ne tęsinys antras) ar reikia paskaičiuoti kiekvienam nedarbingumo pažymėjimui po dvi dienas, ar iš viso tik dvi dienos per mėn
Jei tarp jų nėra nė dienos pertraukos, tada už antrą nereikia skaičiuoti.
Tininga
50023
2008-03-19 08:54
Tininga
2011-09-11 05-46
Petronele rašė:
anai rašė: Sveiki, turiu klausimuką-darbuotojas atnešė du nedarbingumo lapelius prasidedančius tą patį mėn.(atskirus, t.y.ne tęsinys antras) ar reikia paskaičiuoti kiekvienam nedarbingumo pažymėjimui po dvi dienas, ar iš viso tik dvi dienos per mėn
Jei tarp jų nėra nė dienos pertraukos, tada už antrą nereikia skaičiuoti.
Kodėl? Juk pasibaigus pirmam lyg ir turėjo eiti dirbti, bet panašu jog susirgo kita liga, todėl gavo naują nedarbingumo lapelį. Aš taip suprantu tą situaciją
Petronele rašė:
anai rašė: Sveiki, turiu klausimuką-darbuotojas atnešė du nedarbingumo lapelius prasidedančius tą patį mėn.(atskirus, t.y.ne tęsinys antras) ar reikia paskaičiuoti kiekvienam nedarbingumo pažymėjimui po dvi dienas, ar iš viso tik dvi dienos per mėn
Jei tarp jų nėra nė dienos pertraukos, tada už antrą nereikia skaičiuoti.
Kodėl? Juk pasibaigus pirmam lyg ir turėjo eiti dirbti, bet panašu jog susirgo kita liga, todėl gavo naują nedarbingumo lapelį. Aš taip suprantu tą situaciją
Elvusia
19998
2008-03-19 09:03
Elvusia
Kažkada šnekėjome apie tai - jei nėra nė dienos pertraukos, už antrą nedarbingumo pažymėjimą pašalpa neskaičiuojama.
Loreta
28574
2008-03-19 09:26
Loreta
Neradau niekur tokio išaiškinimo, bet pas mane kartą buvo panašus atvejis, tai teiravausi Sodroje (ne raštiškai). Nepasibaigus vienam nedarbingumo pažymėjimui (jis buvo uždarytas tik sekančią dieną) atidarytas kitas. Vienas diena “užlipo” viena ant kitos. Tada Sodroje gavau atsakymą, kad jei tarpe nėra nei vienos dienos, darbdavys už naują pažymėjimą 2 dienas skaičiuoti neturi.
Elvusia
19998
2008-03-19 09:37
Elvusia
Sodrai dar tobulėt ir tobulėt.
Elementarių dalykų paaiškinimų nėra.
Vakar kilo klausimas, ar laikotarpis, kai nemokama ligos pašalpa įskaitomas, į soc.draudimo stažą.
Šiandien, atrodo, paprasta situacija - atsakymą sugalvot reikia patiems.
Elementarių dalykų paaiškinimų nėra.
Vakar kilo klausimas, ar laikotarpis, kai nemokama ligos pašalpa įskaitomas, į soc.draudimo stažą.
Šiandien, atrodo, paprasta situacija - atsakymą sugalvot reikia patiems.
A
2008-03-19 10:08
anai
o ką reiškia 'nei vienos dienos' 
,tai darbo dienos ar kaip? 
O jei rimtai tai nedarbingumas-
nuo 02.06 iki 02.15,tada poilsio dienos(vasario 16,17,18d)ir nuo 19 dienos vėl nedarbingumas.Paskaičiavau už 4 dienas
,tai darbo dienos ar kaip? O jei rimtai tai nedarbingumas-
nuo 02.06 iki 02.15,tada poilsio dienos(vasario 16,17,18d)ir nuo 19 dienos vėl nedarbingumas.Paskaičiavau už 4 dienas
R
2008-03-19 10:10
romen
2011-09-11 05-46
Loreta rašė: Neradau niekur tokio išaiškinimo, bet pas mane kartą buvo panašus atvejis, tai teiravausi Sodroje (ne raštiškai). Nepasibaigus vienam nedarbingumo pažymėjimui (jis buvo uždarytas tik sekančią dieną) atidarytas kitas. Vienas diena “užlipo” viena ant kitos. Tada Sodroje gavau atsakymą, kad jei tarpe nėra nei vienos dienos, darbdavys už naują pažymėjimą 2 dienas skaičiuoti neturi.Man taip pat buvo tokia situacija.neskaičiavau.Bet jeigu yra tarpe nors viena diena,kad ir ne dabo tai reikia skaičiuoti.Užbaigė ne.penktadienį,pirmadienį pasiėmė naują -skaičiavau
Loreta rašė: Neradau niekur tokio išaiškinimo, bet pas mane kartą buvo panašus atvejis, tai teiravausi Sodroje (ne raštiškai). Nepasibaigus vienam nedarbingumo pažymėjimui (jis buvo uždarytas tik sekančią dieną) atidarytas kitas. Vienas diena “užlipo” viena ant kitos. Tada Sodroje gavau atsakymą, kad jei tarpe nėra nei vienos dienos, darbdavys už naują pažymėjimą 2 dienas skaičiuoti neturi.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui