Nedarbingumo pažymėjimas

Labas vakaras. Pirmą kartą pildau nedarbingumo pažymėjimą. Noriu paklausti ar ten kur yra lentelė, dėl pašalpos iš darbdavio lėšų už 2 dienas reikia ką nors rašyti jei žmogus buvo biuletenyje dėl vaiko slaugymo. Ir jei reikia tai kurias eilutes pildyti. ir ką rašyti kur "priežastys" dėl ko neskiriama pašalpa. ir pasirašyti turi po pildymu direktorius ar buhalteris? Dėkoju

Lentelėje nieko nereikia rašyti.
Priežastys - vaiko slauga.
Pasirašo buhalteris.

Noriu daugiau sužinoti: kiek daugiausia yra leidžiama būti biuletenyje, nes darbuotojas skambino ir sakė kad nuo 03mėn.17d. turi biuletenį, gegužės mėn.11d. žada operuoti stuburą ir po to 3mėn. dar biuletenis, pirmą kartą susiduriu tad už kokį laikotarpį sodrą moka?

www.sodra.lt/index.php?cid=324

Sveiki, darbuotajas siandien isejo i darba po ligos ir atnese ned. paz. Susirgo jis penktadieni, tai darbdavys moka tik uz viena diena, ar uz dvi?

Už vieną.

Jei šeštadienis jam nedarbo diena tai už vieną

Aciu, uz viena diena privaloma sveikatos dr. 6 proc. mokam VMI, o ne sodrai..

Tep

Laba diena,

Užduosiu trumpą klausimėlį, šiandien susirgau ir gavau nedarbingumo lapelį, dirbu pagrindinėje darbovietėje ir antraeilėse pareigose 40 val. per mėn. balandžio mėn. jau išdirbau visas, tai pildant nedarbingumo lapelį tik įrašau antraeilės darbovietės pavadinimą ir 0 Lt. už dvi dienas, ar išvis nereikia rašyti ir dar ar reikia pildyti antroj darbovietėj tabelyje ligą, jei nebuvo nieko priskaičiuota už 2 nedarbingumo dienas..

Labai ačiū.

Biuletenį užpildo abi darbovietės.
Nurodyti priežastį (poilsio dienos pagal darbo laiko grafiką), kodėl nėra paskaičiavimo iš darbdavio lėšų.
Tabelyje, antroje darbovietėje irgi žymite L.

toks klausimėlis, ar gali darbuotojas dalyvauti konkursuose į valstybės tarnybą turint nedarbingumo pažymėjimą?
Turime darbuotoją, kuris du mėnesius sėkmingai "sėdi ant biuletenio", nes žino, kad atėjus gresia straipsnis dėl piktnaudžiavimo savo pareigomis ir atleidimas iš darbo... Įmonė privalės išmokėti atostoginius bet kuriuo atveju, o dėl dviejų mėnesių biuletenių jau ir savaitė papildoma susidaro...

na nedarbingumo pažymėjimas išduodamas kai laikinai nedarbingas. O dalyvavimas konkurse tai ne darbas. Matyt, gali.
na o dėl to, kad jis "sėdi ant biuletenio", nieko nepadarysi, o atostogos kaupiasi.

Mano manymu, tai jau būtų ligonio elgesio taisyklių pažeidimas, Sodra galėtų pašalpos nemokėt

sodra turi pirmiau įrodyti, kad jis nesrega, kad ligos režimą pažeidžia. O jeigu nieko neįrodo, tai jis sau sėdi, o ji - -moka.

Nu matai, dalyvavimas viešame konkurse - tai jau nėra šiaip sėdėjimas

bet ar ligos režimas jam nustatytas - lovos? Ar jis negali išeiti iš namų? Gali turbūt, ir į polikliniką eiti reikia, ir tyrimus kokius pasidaryti, ir vaistų nusipirkti, ir valgyt nusipirkti. Tai va. O sodrai galima parašyti raštą, kad patikrintų, ar biuletenis ne fiktyviai išduotas, ar ligonis nepažeidžia ligos režimo.
Mes tokį ne kartą rašėm ir darbuotojas po poros dienų kaip štikas užsibaigęs biuletenį prisistatė. (Vienas net gi ne visai pasveikęs, bet gydytoja sodros paspausta, užbaigė ir paleido dirbti:)))

Taip taip, viskas taip Aš tai tikrai nežinau, koks tas jo režimas, ir sakau "gali"...

Niu jau su tavim, Elste, nepasiginčysi

jeigu norite tą "sėdėtoją ant biuletenio" greičiau parsigrąžinti į darbą (ir atleisti, kad nesikaulptų kasmetinės kol sėdi), parašykit savo sodros skyriui tokį laiškelį, parlėks

tekstą pasikoreguokit (galit be to įtarimo, kad dirba kitur. Čia pas mus toks atvejis buvo, tai ir įmetu tokį pvz.). sodrai del biuleteniu.doc

Sveiki gal galite pasakyti,kokia suma ant popieriaus turejau gauti,jai uz nedarbinguma i rankas gavau 1800lt.Viena auginu 2vaikucius,nedarbingumas buvo skaiciuojamas uz 03.01-04.09.Suma ant popieriaus labai aktuali kitiems skaiciavimams,todel labai dekinga buciau,jai kas atrasytumet