Vykdomieji raštai

Aš pagalvojau, kad jei puse etato, tai gal ir puse MMA.

Dėkui Rolanda[quote:7e8777f10f][/quote]

kaip matyti iš šių straipsnių, nei advokato paslaugų apmokėjimas, nei žyminis mokestis ar delspinigiai nepriskirti prie išimtinių, arba pirmųjų išmokų. Vadinasi, visoms šioms išmokoms proporcingai padalinama likusi nuo pirmųjų išmokėjimų (suluošintiems, netekusiems maitintojo, išmokos susijusios su darbo santykiais ir pan.) suma

Taip turėtų išskaičiuoti pirmaeilėse pareigose, o antraeilėse 70%, manyčiau

Sveiki, labai prašau Jūsų pagalbos.
Gavau 2 vykdomuosius raštus tam pačiam darbuotojui. Pirmame suma 125 Lt, antrame 6035 Lt. To asmens DU 800 Lt. Gauna dienpinigius po 7,80 Lt.
Ar yra skirtumas kurią pirmą sumą išieškoti iš DU?
Ar teisingai mąstau? Kadangi DU - MMA, tai reikia išskaityti 20 proc., t.y. 160 Lt kiekvieną mėnesį?
Pirmąją sumą 125 Lt galiu iškart pravesti, o raštą grąžinti?
Rašte pravedus sumą reikia ką nors parašyti, pvz. "įvykdyta", v.pavardė, pareigos ar pan.?
Labai dėkoju.

Pagelbėkite prašau.....

pirmiausia nuo tų 800 reikia atskaičiuoti mokesčius,t.y GPM,ir sodra.Tada 20 proc nuo išmokėtinos sumos vedi anstoliui.Dėl 125 iš karto ,tai čia tavo saviveikla,taip negalima.man buvo panaši situacija,tai anstolis liepė vesti grynai proporcingai pagal skolos dydį.Man gavosi po 2 lt su biški vienam.Tipo jei kas pareikštų ptretenziją ,kodėl nebuvo pervęsti pinigai,galim gauti baudą.Realiai čia tik konflikto atveju.Pasiskambink anstoliui ir paklausk,nes daugiau banko išlaidų sunaudosi

Reikia kalbėti su antstoliu, mes turime klientą su 4 vykdomaisiais raštais vienam antstoliui, tai mes vedame vienu pavedimu visą sumą, o dalina jau pats antstolis, taip jis nori.

Jei abu vykdomieji to pačio antstolio, tai reikia pravesti visą sumą, antstolis pats padalins, o jei skirtingų, tada proporcingai skolai.

abu raštai vieno ir to paties antstolio. Kaip supratau, geriau pasiskambinti jam ir paklausti, kokią sumą vesti.
Ačiū už patarimus.

Jei 20-ą procentą skaičiuoti atėmus visus mokesčius, gaunasi DU "į rankas" 660,80 Lt. O nuo tos sumos 20 proc. - 132,16 Lt. Čia suma, kurią aš turėsiu kas mėn. iš darbuotojo atskaityti?

kas gali atsitikti, jei iš darbuotojo atskaičiuojama tik 20 proc. nuo MMA, o dalis viršijanti MMA 70 proc. neatskaičiuojama. Neseniai pradėjau dirbti, todėl prieš mane dirbo kita buhalterė, kuri taip skaičiavo. Kam gresia atsakomybė: man ar jai? Ar man toliau daryti, taip kaip ji darė ar daryti taip, kaip reikalauja atstoliai? Aišku, darbuotojo reakcija mano atžvilgiu būtų super neigiama dėl gautos mažesnės algos. Ką daryti?

daryti taip, kaip reikalauja atstoliai

matot, pas tą darbuotoją labai daug vykdomųjų raštų tam pačiam ieškovui ir tam pačiam antstoliui. jau daug metų išskaičiuoja tik po 20 proc. Antstolis kol kas neprisikabino. o jei sugalvos patikrinti, atsakysiu aš. Pone vyr. buhalterė liepia daryti viską kaip anksčiau, t.y. tik po 20 proc. Ar paklusti vyr. buhalterei, nors ji ir neteisi?

225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.

Sveiki. Turiu du vykdomuosius raštus tam pačiam asmeniui. Ar galiu iš jo atskaityti 40 proc.? Jo DU - MMA.

225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.

sveiki, gavau is anstoliu rasta, kad is darbuotojo reikia iskaiciuoti 70 proc. du dalies, virsijancios MMA, ir 50 proc. nuo du, nevirsijancios MMA. Darbuotojas dirba 0.5 etato uz 400lt ant popieriaus. Tesimo sprendimu jis augina vaika () 370, tai man atrodo, kad as anstoliams neturiu ko isskaiciuoti?

[quote=asmon]sveiki, gavau is anstoliu rasta, kad is darbuotojo reikia iskaiciuoti 70 proc. du dalies, virsijancios MMA, ir 50 proc. nuo du, nevirsijancios MMA. Darbuotojas dirba 0.5 etato uz 400lt ant popieriaus. Tesimo sprendimu jis augina vaika (

Aš taip pat gavau raštą su tokiais procentais, tik ar jie nenusižengia DK nes ten numatyta 50 proc. išmokėtino darbo užmokesčio darbuotojui palikti

[quote=asmon]sveiki, gavau is anstoliu rasta, kad is darbuotojo reikia iskaiciuoti 70 proc. du dalies, virsijancios MMA, ir 50 proc. nuo du, nevirsijancios MMA. Darbuotojas dirba 0.5 etato uz 400lt ant popieriaus. Tesimo sprendimu jis augina vaika (

Aš suskaičiuoju 189,95 Lt anstoliams. 400-8.1-12=379.90/2=anstoliai

Ar Jūs užpildote vykdomąjį raštą? T.y. ar jame parašote, kad suma pervesta, pasirašote?
Pirmą kartą susidūriau su vykdomaisiais, gal kas patarsite kaip ten ką užpildyti? Turbūt atskiro registro vykdomiesiems nėra?
Ačiū už pagalbą.