Vykdomieji raštai

Yra. Vykdomu dokumentu apskaitos knyga.doc

Vykdomajame dokumente nieko nerašau, kai baigiu išskaitas, ar atleidus ir t.t. parašau raštą apie išskaitas:
pavedimų Nr., data, sumos ir siunčiu atgal.

Labai ačiū

Pataisykite, jei neteisingai suskaičiavau.
Darbuotojas turi skolą antstoliui. Jo DU - 1200 Lt. Vykdomajame rašte nurodoma išskaičiuoti 70 proc. nuo skolininko DU dalies, viršijančios MMA, ir 20 proc. nuo DU dalies, neviršijančios MMA.
Bandau skaičiuoti.
800 - MMA
400 - viršijanti suma?

(1200-320)*0,24=211,20
1200*0,03=36,00
1200-211,20-36=952,80

952,80-800=152,80 - viršijanti suma ar 400 - viršijanti suma?
152,80*0,7=106,96
800*0,2=160,00
Iš viso pervesti antstoliui 266,96 Lt ???
Darbuotojui sumokėti 685,84Lt ???
Labai ačiū už pagalbą.

800-115.20 paj. mok (jei 320) - 24,00 (3%) x 20% = 132.16
400-96 paj mok. - 12 (3%) x 70% = 204.40

Viso: 336.56 antstoliui

Teisingai.

Man tai šitas teisingesnis.

Kodėl? Ar tas faktas, kad dalis darbuotojo DU išmokos išskaitoma - keičia DU skaičiavimo metodiką? Nemanau.

Chebryte, pasimečiau visai

Metodas pagal AAM Aktualijas Nr. 1 (162) 2008 m. sausio 7 d. "Isskaitos is darbo uzmokescio" auditore Dalia Placenyte

Ir kas, kad Placenytė? Pirmąkart tokią girdžiu. Įdomu, aišku, būtų sužinot, kuo ji rėmėsi. Man tokiame skaičiavime nėra logikos. Kokiu pagrindu DU skeliamas į dvi dalis, iš kur toks GPM skaičiavimo būdas.

GPM abiems atvejams tas pats 211.20 = 115.20+96 arba
1200-320*24= 211.20

DU skeliamas del vykdomojo rasto : MMA viena dalis del 20% ir kas virs MMA del 70 %.

Atsiprasau, kad mano naminis kompiuteris svepluoja

Pritariu šitam variantui - visada taip skaičiuoju, ir manau, kad tikrai teisingai.
Gavau 336,56

Priešingu (pirmuoju) atveju gaunasi, kad 20 proc. nuskaičiuoji nuo pilno 800 Lt. O juk skaičiuojam nuo išmokamo į rankas.
Ir jei imti atskirom sumom - sakyki, darbuotojas gauna ne 1200, o 800. Nuo 800 tas 20 proc. jau būtų kitoks.

BŪTENT. Tai išmokos sumą ir skirstykim iki 800 ir virš 800. Tai ką bendro turi priskaitytas DU?
Jei man parodysit, kur oficialiai (turiu omeny kokį nors teisės aktą, ar jo komentarą) aprašytas toks skaičiavimo būdas - pasiduosiu

Tau visiškai nereikia pasiduoti, ir komentaro jokio neturiu - mus taip pat mokė šitaip skaičiuoti. O tu skaičiuok, kaip mokė tave
Vat tu man pabandyk tą komentarą rasti, kur skaičiuojama tavo būdu.
Aš paprasčiausiai vadovaujuosi logika.
Uždirba žmogelis 800 Lt. Tuomet atskaičius mokesčius 20 proc. gaunasi 132,16 Lt.
Uždirba 1200 - kodėl tą 20 proc. tu nori jau padidinti nuo MMA? Tavo atveju tai būtų jau 160 Lt. O 70 proc., išeina, skaičiuotum nuo likusios viršijančios, ją sumažindamas.

Jo nėra, nes tai įprastas DU skaičiavimas (jo moko kolegijoj ar universitete), tik tam tikra procentinė išmokos dalis atiduodama ne darbuotojui, o antstoliui.


Ir aš.


Ir vėl suplaki priskaičiuotą DU ir išmokėtiną DU. Nėra skirtumo kiek jis uždirba, didėja išmokos suma - didėja išskaita.

Tai kad aš kaip tik nesuplaku priskaičiuotą ir išmokėtą - vadovaujuosi tik išmokėtu. O vat tavo ), kitas - išmokėtas (viršijanti dalis).skaičiavimais - kaip tik suplakamas ir dalinamas DU - visnas priskaičiuotas (

Kažko nesusikalbam, ar čia bandai mane subalamutint, a?. Bandom dar kartelį.
Darbuotojui priskaičiuotas DU 1200 litukų.
Skaičiuojam:
GPM(-320) = 211,20
VSD = 36,00

Priskaičiuota IŠMOKĖTI
1200,00-211,20-36,00 = 952,80
Skaičiuojame antstoliui:
20% nuo išmokos sumos, neviršijančios 800,00 išmokos sumos = 800,00*0,2 = 160,00
70% nuo išmokos sumos, viršijančios 800,00 litų išmokos sumą = 952,80-800,00(išmokos suma)*0,7 = 106,96

Viso išskaityta 266,96

Būtent kurioj vietoj?

Alina55 teisingai paskaičiavo.
800-115.20 paj. mok (jei 320) - 24,00 (3%) x 20% = 132.16
400-96 paj mok. - 12 (3%) x 70% = 204.40
Viso: 336.56 antstoliui

DK 225str.:
1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.

3. Iš darbo užmokesčio dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą minimalios mėnesinės algos dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio, jeigu teismas nenustato mažesnio išskaitų dydžio.