Nepanaudotų atostogų kompensacija

na atostogų tai taip, priklauso kaip ir visiems. Bet kaip apskaičiuoti tą vidutinį darbo užmokestį kad jam pradžioj vis keisdavosi darbo trukmė, o gal čia jau kad senai, nebeturi reikšmės (čia kur reikia paskaičiuoti koeficientą pagal įmonės darbo laiką), gal tik persiskaičiuotų jei būtų trukmė keitusis per paskutinius 12 mėnesių? patarkit prašau, reikia kuo greičiau paskaičiuoti

Jeigu yra nustatyta skirtinga darbo laiko trukme, as skaiciuoju nepanaudotas atostogas valandomis, ir vidurki isvedu valandos. Jeigu skaiciuociau dienomis, tai dienos uzdarbis gautusi iskreiptas.
Tai ir tu skaiciuoka valandos vidurki ir nepanaudotu dienu skaiciu paversk valandomis.

man atrodo kad reikia isskaiciuoti koeficienta

Visdėlto teks skaičiuoti pagal koeficientą

Atostogu laikas netrumpinamas jeigu dirbama ne pilna etata. Paskaiciuoti kiek priklauso nepanaudotu atostogu bus nesunku. Sunkiau sitoje vietoj del vidutinio darbo uzmokescio. Reiketu zinoti daugiau detaliu kad ji suskaiciuoti teisingai.

O koficientas skaičiuojamas pagal paskutinių 12 mėn įmonės darbo valandas?
Bet visus metus jis vienas ir bebuvo darbuotojas

Ar jis gaudavo valandini atlygi ar fiksuota?

Kai dirbo ant 0,5 etato ir ant pilno etato tai gavo fiksuotą, t.y. pusę minimalios algos ir visą minimalią algą, o kai pradėjo dirbti po 1 val tai gavo tik valandinį atlygį. Truputėlį aukščiau parašiau kokiais etapais ir kaip dirbo

Parašiau jums privačią žinutę.

Tvarkau apleistą vienos įmonės buhalteriją.
Padėtis tokia: darbuotojas buvo neapmokamose atostogose nuo 2008.08.18-2008.11.17 (sodros 12-SD šis laikotarpis ir nurodomas). Atleistas 2008.11.17 Ar taip galima? Juk ši diena sutampa su NA paskutine diena.
Ir dar: atleistas su nuliukais, jokia atostogų kompensacija neskaičiuota, bet aš manau, kad privaloma ją skaičiuoti. Kokius mėnesius imti VDU skaičiavimui jei jis minėtu laikotarpiu buvo NA ir ar tas NA laikotarpis įtraukiamas į laikotarpį už kurį skaičiuojama atostogų kompensacija

Surašau savo skaičiavimus, gal žvilgtelėtumėt ir pasakytumėt ar viskas gerai:
priklauso atostogų - 195,04 kalend.dienų
dirbtų val pagal įmonės val koeficientą gaunu- 0,198 (čia apskaičiavau iš visų 6 metų)
VDU paskut 3 mėn -4,85 lt
Tai galutinį variantą skaičiuoju:
195,04 x 0,7 (ar dirbant 1 val jis nesikeičia?) x 4,85 lt/val x 8 val x 0,198 = 1048,86 lt

Aš manau kad koeficientas persiskaičiuotų jei darbo laiko trukmė būtų pasikeitusi per paskutinius 12 mėn. Bet gal aš klystu , pataisykit kas nors

.....

Na gal kas nors padėtumėt?

jei darbuotojui priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas ir dar jam bus ismoketa 2men iseitine ismoka, tai koki npd jam taikyti?bendrai ismokos sumai ar menesiais atskirai?

Matyt nieks nebesitaikys, nes suma bus nemaža :))
Vieno mėnesio .

[VDU paskut 3 mėn -4,85 lt
Tai galutinį variantą skaičiuoju:
195,04 x 0,7 (ar dirbant 1 val jis nesikeičia?) x 4,85 x 0,198 = 131,11 lt
Tik turbūt dar kažką nedaskaičiuoju nes maža suma gaunasi[/quote][/quote]
Na gal kas nors padėtumėt? [/quote]
Aš irgi neseniai panašiai skaičiavautai dariau taip:
2555(7m*365)/365*28*0.7*5
Vidurkis skaičiuojmas pagl paskutinius mėnesius,o apie įmonės kooeficienta nieko nežinau, gal kokią nuorodą įdėtumėte?

..