Nepanaudotų atostogų kompensacija
N
2008-11-26 20:19
natalya
2011-09-11 06-02
volgadon rašė: Pas mane lentelėje taip ir padaryta.Žiūrėkit.Paskaičiuota periodais iki 2008 05 26 ir nuo 2008 09 08.Iš ten jau nieko atimt nereikia.
Man irgi taip išėjo. Bendrai paėmus tai už metus jam kaip ir per daug įmonė suteikė atostogų 4,31 d. Tada už ką jam priklauso kompensacija. Jos kaip ir nėra.
Atsiprašau, bet nesuprantu....pirma kart tos atvėjis.
volgadon rašė: Pas mane lentelėje taip ir padaryta.Žiūrėkit.Paskaičiuota periodais iki 2008 05 26 ir nuo 2008 09 08.Iš ten jau nieko atimt nereikia.
Man irgi taip išėjo. Bendrai paėmus tai už metus jam kaip ir per daug įmonė suteikė atostogų 4,31 d. Tada už ką jam priklauso kompensacija. Jos kaip ir nėra.
Atsiprašau, bet nesuprantu....pirma kart tos atvėjis.
volgadon
4395
2008-11-26 20:28
volgadon
Nenorit mokėt kompensacijos, nemokėkit , jūsų reikalas.Jeigu nebūtų tų 14 dienų, kurios prisideda prie atostogų, pagal jus "atvaikštos".Nu bet nesuteikėt tų atvaikštų.Tenka jas lipdyt prie atostogų.
Priklauso atostogų 22,25+7,19 kal.d. ir + 14 dienų prie atostogų už darbą poilsio dienomis.Atostogavo 35 kal.d.Kiek lieka?
Visa problema, kad pamirštama 14 dienų, kuriomis nepasinaudota.
Priklauso atostogų 22,25+7,19 kal.d. ir + 14 dienų prie atostogų už darbą poilsio dienomis.Atostogavo 35 kal.d.Kiek lieka?
Visa problema, kad pamirštama 14 dienų, kuriomis nepasinaudota.
N
2008-11-26 20:37
natalya
2011-09-11 06-02
volgadon rašė: Bendrai paėmus ir atgal paguldžius.Nonorit mokėt kompensacijos, nemokėkit , jūsų reikalas.Jeigu nebūtų tų 14 dienų, kurios prisideda prie atostogų, pagal jus "atvaikštos".Nu bet nesuteikėt tų atvaikštų.Tenka jas lipdyt prie atostogų.
Priklauso atostogų 22,25+7,19 kal.d. ir + 14 dienų prie atostogų už darbą poilsio dienomis.Atostogavo 35 kal.d.Kiek lieka?
Visa problema, kad pamirštama 14 dienų, kuriomis nepasinaudota.
Bet už jos jau apmokėta, viengubu tarifu, tik žmogus nebuvo tai sakant namuose.
Jeigu nebutu apmokėta, tai tada suprasčiau, kad jos reikia pridėti prie kasmetinių atostogų kaip už papildomos atostogos
O jai tu dienu nebutu, ar butu galima isskaiciuoti tas 22,25+7,19-35=-5,56 dienas ar ne?
volgadon rašė: Bendrai paėmus ir atgal paguldžius.Nonorit mokėt kompensacijos, nemokėkit , jūsų reikalas.Jeigu nebūtų tų 14 dienų, kurios prisideda prie atostogų, pagal jus "atvaikštos".Nu bet nesuteikėt tų atvaikštų.Tenka jas lipdyt prie atostogų.
Priklauso atostogų 22,25+7,19 kal.d. ir + 14 dienų prie atostogų už darbą poilsio dienomis.Atostogavo 35 kal.d.Kiek lieka?
Visa problema, kad pamirštama 14 dienų, kuriomis nepasinaudota.
Bet už jos jau apmokėta, viengubu tarifu, tik žmogus nebuvo tai sakant namuose.
Jeigu nebutu apmokėta, tai tada suprasčiau, kad jos reikia pridėti prie kasmetinių atostogų kaip už papildomos atostogos
O jai tu dienu nebutu, ar butu galima isskaiciuoti tas 22,25+7,19-35=-5,56 dienas ar ne?
volgadon
4395
2008-11-26 20:42
volgadon
Jeigu neturėtų tų 14 dienų, tada taip.Bet turi, žaltys.Ką dabar su jom daryt?
N
2008-11-26 20:53
natalya
2011-09-11 06-02
volgadon rašė: Jeigu neturėtų tų 14 dienų, tada taip.Bet turi, žaltys.Ką dabar su jom daryt?
Geriausias variantas, jai jo atleistu 2008.12.08, t.y po dviejų savaičių.
O jai apmokėsiu dar karta tas 14 dienų viengubai...Tada išeis kad už poilsiais dienas buvo mokėta dvigubai.
O vidurki tada suprantu reikės imti iš 09,10 mėn. kompensacijai?
volgadon rašė: Jeigu neturėtų tų 14 dienų, tada taip.Bet turi, žaltys.Ką dabar su jom daryt?
Geriausias variantas, jai jo atleistu 2008.12.08, t.y po dviejų savaičių.
O jai apmokėsiu dar karta tas 14 dienų viengubai...Tada išeis kad už poilsiais dienas buvo mokėta dvigubai.
O vidurki tada suprantu reikės imti iš 09,10 mėn. kompensacijai?
volgadon
4395
N
2008-11-26 21:04
natalya
2011-09-11 06-02
volgadon rašė: Jei 11 atleidžiat, vidurkis iš 9,10 Jei atleisit 12 mėn, tada 9,10,11.
Labai didelis ačiu už pagalba:)
Gal geriau darbuotojui sumokėti daugiau, nei paskui turėti problemų.
volgadon rašė: Jei 11 atleidžiat, vidurkis iš 9,10 Jei atleisit 12 mėn, tada 9,10,11.
Labai didelis ačiu už pagalba:)
Gal geriau darbuotojui sumokėti daugiau, nei paskui turėti problemų.
N
2008-11-27 16:45
natalya
2011-09-11 06-02
volgadon rašė: 1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Jei nebuvo suteiktos poilsio dienos, tai tas dienas reiktų pridėti prie atostogų.
Ir tada dar priklausys nepan.atostogų kompensacija
Aš labai atsiprašau, bet norėjau paklausti, o kaip pas tave išėjo 8,44 nepanaudotos atostogos?
volgadon rašė: 1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Jei nebuvo suteiktos poilsio dienos, tai tas dienas reiktų pridėti prie atostogų.
Ir tada dar priklausys nepan.atostogų kompensacija
Aš labai atsiprašau, bet norėjau paklausti, o kaip pas tave išėjo 8,44 nepanaudotos atostogos?
N
2008-11-27 16:52
natalya
2011-09-11 06-02
volgadon rašė: Jei 11 atleidžiat, vidurkis iš 9,10 Jei atleisit 12 mėn, tada 9,10,11.
Norėjau dar paklausti, o 22 kaip jam apmokėti dvigubai, ar pridėti prie atostoginius?
volgadon rašė: Jei 11 atleidžiat, vidurkis iš 9,10 Jei atleisit 12 mėn, tada 9,10,11.
Norėjau dar paklausti, o 22 kaip jam apmokėti dvigubai, ar pridėti prie atostoginius?
volgadon
4395
2008-11-27 18:58
volgadon
Kas tas 22?Atleidimo diena?O kodėl paprasta darbo diena dvigubai?Dėl to kad paskutinė?
O visa kita lentelėje. atostogos pav..xls
O visa kita lentelėje. atostogos pav..xls
N
2008-11-27 19:06
natalya
2011-09-11 06-02
volgadon rašė: Kas tas 22?Atleidimo diena?O kodėl paprasta darbo diena dvigubai?Dėl to kad paskutinė?
O visa kita lentelėje.
22 lapkričio išeina išeiginė, todėl ir klausiau kaip. O už poilsio dirbtas dienas turi buti suteikta 14 darbo dienu. Tai greičiausiai turiu daryti -5,56*0,7+14
volgadon rašė: Kas tas 22?Atleidimo diena?O kodėl paprasta darbo diena dvigubai?Dėl to kad paskutinė?
O visa kita lentelėje.
22 lapkričio išeina išeiginė, todėl ir klausiau kaip. O už poilsio dirbtas dienas turi buti suteikta 14 darbo dienu. Tai greičiausiai turiu daryti -5,56*0,7+14
N
2008-11-27 19:20
natalya
2011-09-11 06-02
volgadon rašė: Jeigu 22 išeiginė, ir dirba , tai tada dvigubas apmokėjimas
O už poilsio dirbtas dienas turi buti suteikta 14 darbo dienu. Tai greičiausiai turiu daryti, t.y pereikvotos kalendorinės dienas -5,56 perskaičioti į darbo ir pridėti 14.?
volgadon rašė: Jeigu 22 išeiginė, ir dirba , tai tada dvigubas apmokėjimas
O už poilsio dirbtas dienas turi buti suteikta 14 darbo dienu. Tai greičiausiai turiu daryti, t.y pereikvotos kalendorinės dienas -5,56 perskaičioti į darbo ir pridėti 14.?
asmon
577
2008-12-04 21:47
asmon
2011-09-11 06-03
Sveiki, su kokiom skaičiuoklėm beskaičiuoju, gaunu vis skirtingus centukus, gal galit padėt.
Žmogutis dirba nuo 08.07.23 iki 08.12.04, jo 450
07 mėn-7dd-254,55;
8-20-800;
9-22-800;
10-23-800;
11-10-421,05 (+84,22 už 2d.d. už biuletenį);
12-2-76,19
Gaunas nepanaudotų 10,36dd?
Ir 257,22 ar 267,67
Žmogutis dirba nuo 08.07.23 iki 08.12.04, jo 450
07 mėn-7dd-254,55;
8-20-800;
9-22-800;
10-23-800;
11-10-421,05 (+84,22 už 2d.d. už biuletenį);
12-2-76,19
Gaunas nepanaudotų 10,36dd?
Ir 257,22 ar 267,67
Loreta
28574
2008-12-04 22:08
Loreta
10,66 gaunasi kalendorinės dienos, o darbo dienų iš jų - 7,25
VDU iš 09 - 11 mėn. - 36,75 (už 2 d.d. iš darbdavio lėšų netraukiu, nes tai ne darbo užmokestis).
Tad nepanaudotų atostogų kompensacija gaunasi 266,44 Lt, jei viską čia teisingai supratau.
VDU iš 09 - 11 mėn. - 36,75 (už 2 d.d. iš darbdavio lėšų netraukiu, nes tai ne darbo užmokestis).
Tad nepanaudotų atostogų kompensacija gaunasi 266,44 Lt, jei viską čia teisingai supratau.
asmon
577
2008-12-05 08:13
asmon
Ačiū labai už pagalba, dar klausimėlis, jei jam už 1dd gaunas 36,745, o minimali nustatyta VDU yra 38,10, gal jam pagal ją mokėt?
A
2008-12-05 08:20
Alina55
2011-09-11 06-03
asmon rašė: Ačiū labai už pagalba, dar klausimėlis, jei jam už 1dd gaunas 36,745, o minimali nustatyta VDU yra 38,10, gal jam pagal ją mokėt?
Teisingai, mokėti 38,10 Lt (pagal 12 mėn. 1 d.d. DU).
asmon rašė: Ačiū labai už pagalba, dar klausimėlis, jei jam už 1dd gaunas 36,745, o minimali nustatyta VDU yra 38,10, gal jam pagal ją mokėt?
Teisingai, mokėti 38,10 Lt (pagal 12 mėn. 1 d.d. DU).
N
2008-12-05 09:21
numberone
gal kas pasakytumet, kai pasiskaiciuoti uz nepanaudotas atostogas priklausancius pinigelius?
A
2008-12-05 10:51
Alina55
2011-09-11 06-03
numberone rašė: gal kas pasakytumet, kai pasiskaiciuoti uz nepanaudotas atostogas priklausancius pinigelius?
kompensacijai už nepanaudotas atostogas priklausančios k.d. dauginasi iš 0,7 arba 0,85 (koeficientas), gauname už kiek darbo dienų turime apmokėti.
VDU imami paskutiniai trys mėn. neįskaitant atleidimo mėn.
numberone rašė: gal kas pasakytumet, kai pasiskaiciuoti uz nepanaudotas atostogas priklausancius pinigelius?
kompensacijai už nepanaudotas atostogas priklausančios k.d. dauginasi iš 0,7 arba 0,85 (koeficientas), gauname už kiek darbo dienų turime apmokėti.
VDU imami paskutiniai trys mėn. neįskaitant atleidimo mėn.
nelabai ikirtau
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui