Nepanaudotų atostogų kompensacija

Sveiki, reikia labai pagalbos. Darbuotojas pas mus dirba nuo 2011.02, taciau jis nuo 2011.04.01 iki 2011.06.30 yra neapmokomose atostogose. Jis ruosiasi iseiti is darbo 07.14. Kaip man dabar paskaiciuoti jam kompensacija uz nepanaudotas atostogas. Nes reikia imti DU uz 3 men., bet tada juk jis jokiu pajamu negavo.

6.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šį Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio atlygio, o kai darbuotojui nenustatyti šie dydžiai – kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje ar įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) nustatyta tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų vidutinio tarifinio ar viso darbo užmokesčio) ir atsižvelgiant į kitas šiame Apraše numatytas sąlygas.

Nelabai supratau, o tai koks pas mane tas skaiciuojamasis laikotarpis? Jei jis iseina 07 .13 tai as tureciau imti DU uz laikotarpi 04-06 men. tai ciai r bus tas skaiciuojamasis laikotarpis? tarkim jei jo alga 1000 lt, tai tada iseitu kad vienai dienai tenka: 1000+1000+1000/ 20+22+20=48,39 Lt/dienai

Taip, skaičiuojamasis laikotarpis bus 04-06 mėn. Birželis turi 21 d.d.

Skaičiuojamasis laikotarpis Jūsų atveju - 04-05-06 mėn.

Aciu JUms :)

jei darbuotojas atleidžiamas 07.21, tai skaičiuojant vidurkį imu 04/05/06 mėn?

Taip

Taip.

Ar yra kokios nors priemonės (teisinės ir ne tik) priversti žmogų išeiti atostogų?

Kaip tik šviežia diskusija ta tema:
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...

AČIŪ :D

Labas vakaras,
Visai pasiklydau beskaitydama šioje temoje komentarus...

mano užduotis suskaičiuoti žmogui atostogų kompensaciją. Darbuotojas dirbo 7 mėnesius įmonėje ir dabar išeina iš darbo. Pagal mano supratima jam priklauso 16k.d. kompensacija, iš jų tik 11,42 d.d. už kurias reikia sumokėti, ar taip skaičiuoju? Darbuotojas uzdirbo 1514Lt/mėn ant popieriaus dirbdamas 5 darbo dienų per savaite grafiku. tai reikėtu šitokią sumą išmokėti: (1514/22)*11,42=785,90
o sodrai kokie mokesčiai nuskaitomi nuo atostoginių kompensacijos?

Kompensacija skaičiuojama taip:
Atostogų k.d. = dirbto laikotarpio kal.dienos * 28 / 365.
Atostogų d.d. = k.d. * 0,7

VDU: jei atleidžiate paskutinę liepos darbo dieną, tai skaičiavimui imsite ir liepą.
Tad bus 05,06,07 mėnesių uždirbtas DU / dirbtų d.d. skaičiaus.

Ir galiausiai - VDU * atostogų d.d.= kompensacijos suma.

Mokesčiai - tokie pat, kaip ir darbo užmokesčiui.

laba diena, noriu pasitikslinti gal zinot kas tiksliai, uz koki laikotarpi man rasyti kompensacija uz nepanaudotas kasmetines atostogas. Darbuotoja atostogavo nuo 2011-06-20 iki 2011-07-19 (28 kalendorines dienos) uz laikotarpi nuo 2010-08-25 iki 2011-08-25 dabar ji iseina is darbo ir jai reikia ismoketi kompensacija uz 1,28 kalendorines dienas nepanaudotu atostogu tai uz laikotarpi jai rasyti kada ji sugrizo is kasmetiniu atostogu nuo 2011-07-20 iki 2011-08-04 kada ja atleidziam is darbo, ar uz laikotarpi nuo 2010-08-25 iki 2011-08-04

labai labai aciu uz atsakymus

Labai keisti tie jūsų laikotarpiai.
Atostogos suteikiamos už darbuotojo darbo metus. Jei priimtas, sakykim, 2009 m. birželio 20 d., tai jo atostogų laikotarpis bus 2009.06.20 - 2010.06.20. Kai išnaudoja šio laikotarpio 28 k.d. - rašote kitą laikotarpį - 2010.06.20 - 2011.06.20.
Skaičiuojant kompensaciją tiksliausia į formulę įrašyti darbo pradžios bei atleidimo datas, ir iš gautų atostogų dienų atimti atostogautas dienas.

TININGA tai darbuotoja priimta 2008-08-25, dabar atostogavo ir isnaudojo atostogas uz laikotarpi 2010-08-25 iki 2011-08-25.... 2011-07-20 grizo is kasmetiniu atostogu 2011-08-04 iseina is darbo.Jai uz 1,28 kalendorine diena reikia ismoketi kompensacija, bet uz koki laikotarpi man rasyti?

Aciu uz pagalba :)

Ji jau pilnai išnaudojo atostogas už 2010.08.25 - 2011.08.25??? Tai iš kur dar likutis?
Verčiau parašykite, kiek iš viso darbuotoja yra panaudojusi atostogų.

ji visada uz metus isnaudojusi tvarkingai 28 kalendorines dienas ir dabar atostogavo nuo 2011-06-20 iki 2011-07-19 (28 kalendorines dienos) uz laikotarpi nuo 2010-08-25 iki 2011-08-25. Tai taip iseina ji i prieki isnaudojo atostogas? Ir jai jokio likucio jau nera, tai ka man i sodros 2 -SD forma irasyti P5 P6 langelius?

Taip išeitų. Jei ji išnaudojo 84 k.d., o jai priklauso už dirbtą laiką 82.47. Kompensacijos 0.