Nepanaudotų atostogų kompensacija
Tininga
50021
2012-03-30 09:10
Tininga
Veronika rašė:
reikia paskaiciuoti nepanaudotas atostogas, bet darbuotojas turėjo daug mokslo atostogų, ta prasme buvo nemokamos atostogos, kaip skaičiuokėje išminusuoti tas dienas, ta prasme kaip skaičiuoti?
Minusuočiau. 
Veronika rašė:
reikia paskaiciuoti nepanaudotas atostogas, bet darbuotojas turėjo daug mokslo atostogų, ta prasme buvo nemokamos atostogos, kaip skaičiuokėje išminusuoti tas dienas, ta prasme kaip skaičiuoti?
V
2012-03-30 09:43
Veronika
tai žmogui priklauso 74,87 k.d. atsotogų, atostogavo 14 k.d., tai priklauso 60,87 k.d. tai man iš 60,87 atminusuoti kalendorines dienas, kada buvo mokymosi nemokamose atostogose ir tą sumą dauginti iš 0,7 koeficiento?
Tininga
50021
2012-03-30 09:53
Tininga
Veronika rašė:
tai žmogui priklauso 74,87 k.d. atsotogų, atostogavo 14 k.d., tai priklauso 60,87 k.d. tai man iš 60,87 atminusuoti kalendorines dienas, kada buvo mokymosi nemokamose atostogose ir tą sumą dauginti iš 0,7 koeficiento?
Nemokamų atostogų dienas atimate iš stažo, t.y. bendro dirbto laikotarpio, o ne iš priklausančių atostogų dienų. O tada apskaičiuojate priklausančias atostogų dienas. Ir jas dauginate iš 0,7.
Veronika rašė:
tai žmogui priklauso 74,87 k.d. atsotogų, atostogavo 14 k.d., tai priklauso 60,87 k.d. tai man iš 60,87 atminusuoti kalendorines dienas, kada buvo mokymosi nemokamose atostogose ir tą sumą dauginti iš 0,7 koeficiento?
Tininga
50021
V
2012-03-30 09:58
Veronika
tai jeigu dirba nuo 2009-07-29 iki 2012-03-30, per tą laikotarpį nemokamose buvo 30 k.d. tai man į skaičiuoklę įmesti kad atleista 2012-03-01
Tininga
50021
2012-03-30 10:02
Tininga
Veronika rašė:
tai jeigu dirba nuo 2009-07-29 iki 2012-03-30, per tą laikotarpį nemokamose buvo 30 k.d. tai man į skaičiuoklę įmesti kad atleista 2012-03-01
2012-02-29 
Veronika rašė:
tai jeigu dirba nuo 2009-07-29 iki 2012-03-30, per tą laikotarpį nemokamose buvo 30 k.d. tai man į skaičiuoklę įmesti kad atleista 2012-03-01
R
2012-03-30 10:18
Renata33
O jeigu tos mokymosi atostogos darbuotojo iniciatyva ir jos neapmokamos ar galima 14 k.d.įtraukti į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti pagal DK 170str.
Tininga
50021
2012-03-30 10:25
Tininga
Renata33 rašė:
O jeigu tos mokymosi atostogos darbuotojo iniciatyva ir jos neapmokamos ar galima 14 k.d.įtraukti į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti pagal DK 170str.
Pagal kurį punktą įtrauktumėt? Apie nemokamas atostogas kalba DK 184 str., mokymosi - 181 str.
Renata33 rašė:
O jeigu tos mokymosi atostogos darbuotojo iniciatyva ir jos neapmokamos ar galima 14 k.d.įtraukti į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti pagal DK 170str.
R
2012-03-30 10:37
Renata33
DK 170 str. 1 dalies 6 punkte nustatyta, kad į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitomos nemokamos atostogos, bet ne daugiau kaip 14 kalendorinių dienų. Vadinasi, nemokamos mokymosi atostogos, viršijančios 14 kalendorinių dienų, nebus įskaitytos į darbo metus gauti kasmetines atostogas. Čia teisininko komentaras,todėl ir suabejojau ar tikrai galima 
mariska
8625
2012-03-30 10:52
mariska
Renata33 rašė:
DK 170 str. 1 dalies 6 punkte nustatyta, kad į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitomos nemokamos atostogos, bet ne daugiau kaip 14 kalendorinių dienų. Vadinasi, nemokamos mokymosi atostogos, viršijančios 14 kalendorinių dienų, nebus įskaitytos į darbo metus gauti kasmetines atostogas. Čia teisininko komentaras,todėl ir suabejojau ar tikrai galima
taip, per metus viršijanti 14 k.d. nemokamų atostogų dalis neįskaičiuojama į stažą atostogoms kaupti. Taip pat neįskaičiuojamai neatvykimai adm leidus nuo pirmos dienos.
Renata33 rašė:
DK 170 str. 1 dalies 6 punkte nustatyta, kad į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitomos nemokamos atostogos, bet ne daugiau kaip 14 kalendorinių dienų. Vadinasi, nemokamos mokymosi atostogos, viršijančios 14 kalendorinių dienų, nebus įskaitytos į darbo metus gauti kasmetines atostogas. Čia teisininko komentaras,todėl ir suabejojau ar tikrai galima
taip, per metus viršijanti 14 k.d. nemokamų atostogų dalis neįskaičiuojama į stažą atostogoms kaupti. Taip pat neįskaičiuojamai neatvykimai adm leidus nuo pirmos dienos.
Tininga
50021
2012-03-30 10:56
Tininga
Renata33 rašė:
DK 170 str. 1 dalies 6 punkte nustatyta, kad į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitomos nemokamos atostogos, bet ne daugiau kaip 14 kalendorinių dienų. Vadinasi, nemokamos mokymosi atostogos, viršijančios 14 kalendorinių dienų, nebus įskaitytos į darbo metus gauti kasmetines atostogas. Čia teisininko komentaras,todėl ir suabejojau ar tikrai galima
Aš noriu jums pasakyti, kad jei suteikiamos nemokamos atostogos pagal 184 straipsnį, tai dalį jų įskaitome.
O nemokamos mokymosi atostogos - yra kitokia atostogų rūšis.
170 str. nekalbama apie mokymosi atostogas išvis. Jas nebent būtų galima "įpaišyti" prie 1 d. 2 ir 3 punktų.
P.S. turėjau tokį atvejį ir konsultavausi su VDI.
Renata33 rašė:
DK 170 str. 1 dalies 6 punkte nustatyta, kad į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitomos nemokamos atostogos, bet ne daugiau kaip 14 kalendorinių dienų. Vadinasi, nemokamos mokymosi atostogos, viršijančios 14 kalendorinių dienų, nebus įskaitytos į darbo metus gauti kasmetines atostogas. Čia teisininko komentaras,todėl ir suabejojau ar tikrai galima
O nemokamos mokymosi atostogos - yra kitokia atostogų rūšis.
170 str. nekalbama apie mokymosi atostogas išvis. Jas nebent būtų galima "įpaišyti" prie 1 d. 2 ir 3 punktų.
P.S. turėjau tokį atvejį ir konsultavausi su VDI.
R
2012-03-30 10:59
Renata33
o mokymosi atostogos skaitosi kaip ir nemokamos ar jos prilyginamos kaip adm.leidus? va todėl ir kitoks būtų apskaičiavimas dėl stažo t.y. visas išmest ar tik virš 14 k.d.
Tininga
50021
2012-03-30 11:02
Tininga
Renata33 rašė:
o mokymosi atostogos skaitosi kaip ir nemokamos ar jos prilyginamos kaip adm.leidus? va todėl ir kitoks būtų apskaičiavimas dėl stažo t.y. visas išmest ar tik virš 14 k.d.
Mokymosi atostogos - nei tas, nei kitas.
Apie nemokamas kalba 184 str. (žymimos NA), o apie mokymosi - 181 str. (žymimos MA), neatvykimas adm.leidus - atskirai nėra aptartas, suteikiamas dėl bet kokių kitų priežasčių, žymimas ND.
Renata33 rašė:
o mokymosi atostogos skaitosi kaip ir nemokamos ar jos prilyginamos kaip adm.leidus? va todėl ir kitoks būtų apskaičiavimas dėl stažo t.y. visas išmest ar tik virš 14 k.d.
Apie nemokamas kalba 184 str. (žymimos NA), o apie mokymosi - 181 str. (žymimos MA), neatvykimas adm.leidus - atskirai nėra aptartas, suteikiamas dėl bet kokių kitų priežasčių, žymimas ND.
R
2012-03-30 11:11
Renata33
Tai db galutinis variantas toks, kad jeigu "įpaišau" prie DK 170str.1d.2 ir 3 punktų visas galiu traukt į stažą , jeigu ne išminusuoju visas k.d.
Tininga
50021
2012-03-30 11:16
Tininga
Renata33 rašė:
Tai db galutinis variantas toks, kad jeigu "įpaišau" prie DK 170str.1d.2 ir 3 punktų visas galiu traukt į stažą , jeigu ne išminusuoju visas k.d.
Paprasčiau sakant - jei tos atostogos mokamos, tai jas galima ten įpaišyti.
Jei jos yra suteiktos darbuotojo noru ir prašymu, nesusijusios su jo darbu, todėl neapmokamos, tai visos neįskaitomos...
Renata33 rašė:
Tai db galutinis variantas toks, kad jeigu "įpaišau" prie DK 170str.1d.2 ir 3 punktų visas galiu traukt į stažą , jeigu ne išminusuoju visas k.d.
Jei jos yra suteiktos darbuotojo noru ir prašymu, nesusijusios su jo darbu, todėl neapmokamos, tai visos neįskaitomos...
R
2012-03-30 11:22
Renata33
o dar prie to pačio adm.leidus išminusuoti k.d.ar tik darbo, jeigu tame laikotarpyje pakliūva savaitgalis?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui