Įsakymai

As tai taip irgi rasau . Tik manau, kad reikia už darbo laikotarpį nuo 2006-10-24 iki 2007-10-23 (tikriausiai ne taip parasėt)

Neprašiau, kad 2007-01-15 jis buvo atleistas.

Darbuotojas atostogavo nuo 2007-09-01 iki 2007-09-31 ir nuo 2007-10-01 iki 2007-10-09.

Kadangi turiu surašyti visus įsakymus, o kaip ten buvo nežinau, tai surašyti geriau 1 įsakymą ar 2?

pasižymiu asmens kortelėj laikotarpius

jeigu prašymai atostogoms 2 tai gal 2 įsakymus

Nieko nėra nei prašymų, nei įsakymų.
Dabar tvarkau dokumentus už 2007 m.
Tai nežinau kaip geriau.

O kaip asmens kortelėje 2 atskirai surašytos?

Pažymėtos tik nuo 2007-09-01 iki 2007-09-31, o DLAŽ pažymėtos ir 2007-10-01 iki 2007-10-09. 2007-10-09 darbuotojas atleistas.
Surašysiu vieną įsakymą ir vieną prašymą.
Nesikankinsiu.

Gal antram tinka šis DK straipsnis:
175 straipsnis. Nepanaudotų kasmetinių atostogų suteikimas atleidžiant iš darbo
Atleidžiant darbuotoją iš darbo (išskyrus atvejus, kai atleidžiama dėl jo paties kaltės), nepanaudotos kasmetinės atostogos jo pageidavimu suteikiamos nukeliant atleidimo datą. Tokiu atveju atleidimo iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos.

Kaip tik dabar norėjau idėti 175 ir 177 str.
Gerai, kad išsiaiškinau.
Ačiu už pagalbą.

Aišku 1 įsakymą tik dėl atostogų, o jei ir buvo paskui atleistas tai prieš atostogas prašymą rašyti manau reikėtu, nu bet kas pasirašys ant to prašymo ir idomu už kiek buvo paskaičiuoti atostoginiai, maža kas ten pažymėta

Man visai neidomu kas pasirašys.
Paprašė viską sutvarkyti, tai ir tvarkau, o parašai jau ne mano galvos skausmas.
Yra 2 buhalterinės pažymos, kur paskaičiuoti atostoginiai ir dar viena kur paskaičiuota kompensacija už nepanaudotas atostogas.

gerai pasižiūrėti reikia už kiek dienų darbo apmokėta, ar sutampa su laikotarpiais DLAŽ, ir buh paž gal nurodytas laikotarpis

Labai reikia įsakymo dėl kuro normų patvirtinimo.
Turiu kelis, kuris iš jų teisingas? kuro_normos_.doc del_kuro_normos_596.doc

Man pirmas ir antras geri
Turiu sau pasidariusi tokį del_kuro_normu_ford.doc

Sveiki niekaip nesuformuluoju įsakymo ,jei išeina nėštumo atostogų ir ją pavaduojant,gal turit kas pvz.,ir dar nuoriu paklausti jei keičiamos pareigos tai atskirą įsakymą reikia rašyti ,odarbo sutartį reikia irgi pakeisti Ačiū.

Jeigu darbuotoja tik pavaduos neštumo ir gimdimo atostogų metų, tada reikia tik įsakymo.
Bet jeigu jus keičiate pareigas, ne tik tam laikotarpiui tada reikės įsakymo dėl darbo sutarties sąlygų keitimo ir butina padaryti įrašus DS.

Ačiu, VIFI.
O kaip apskaičiuoti kuro normas. Pas tave viskas taip gražiai surašyta.
Įsakyme Nr. 405, nieko nesuprantu. Esu beviltiška matematikoje. 1.02-19_del_pavadavimo.doc

Turiu skaičiuoklę kuro_norma_lenteles.xls

Labai ačiu Tes,okaip dar tame įsakyme pridėti kad ir netik nėštumo atost. metu bet ir vaiko auginimoar taip galima

Aišku galima.

Dar vienas - del papildomu darbu isakymas_del_papild.darbu.doc