Įsakymai

Kaip teisingai parašyti įsakymą ,kai darbuotojas priimamas terminuotai 1 mėn.

taip ir rašyti, kad toks ir toks priimamas tokiam darbui pagal terminuotą darbo sutartį nuo tada iki tada, mokant tiek atlgynimo.

Ačiū.Dar mažas klausimėlis Ar būtina rašyti:S k i r i u ..... 3 mėn. bandomąjį laikotarpį.Nes darbo sutartį buhalterė liepė įrašyti.

galite įrašyti, bet tai ir DS matysisi.
Tik ne skiriu, o nustatau.

Gal galite peržiūrėti šį dokumentą ir pakomentuoti, ko trūksta ir pan. ? Būčiau labai dėkingas :)
Beje, raudonai pabraukiau vietas, kurias galbūt reikėtų ir pakeisti šiek tiek. isakymas del skolininku atsiskaitymo.doc

Pirmiausia klaidas reikia išsitaisyti.:))
Ir frazė " Po žodinio įspėjimo vėluojančių atsiskaityti įmonių, organizacijų atsiskaitymo terminas negali būti ilgesnis kaip dvi dienos." reikia taisyti.
Atsispyrimo taškas turi būti dokumentaliai užfiksuotas, nes teisme jūsų argumentai bus labai juokingi.
Dabar net Anglijo garbės žodžiu nepasitiki.
Žodžius "įmonės, organizacijos" keisčiau į "juridiniai asmenys".

Esminių rašybos klaidų nėra. Dėl įmonės, organizacijos, galima naudoti žodį pirkėjas, įmonė, bendrovė. Svarbu Jūs tarpusavyje suprastumėte apie ką eina kalba.
Sąvokos "juridiniai asmenys" nepatariu naudoti. nes tokiu atveju, jeigu pirkėjas bus fizinis asmuo - reiškia jo jau netraukiam į skolininkų sąrašus ?


Dėl viso įsakymo :
Įsakymuose bent jau pas daugelį įmonės logo nededamas.
Įsakymas labai išsamus. Jį pasiskaičius galima tiksliai suprasti kur kas.
Tačiau pagalvokite logiškai, jeigu įmonėje dirba 500 darbuotojų. Negi kiekvienam, kiekvieną dieną darbuotojui rašysite įsakymą dėl kiekvieno pirstelėjimo ? Tada direktorius per dieną turėtų parašyti bent 500 įsakymų, jei kasdien bent vienam savo darbuotojui įsakys vykdyti vieną veiksmą.
Klaidos kaip ir minėjau - nėra. bet mano nuomonė - Jūs per daug detalizuojate. Tikslingiau visa tai apsitarti pareiginėse instrukcijose.
Perverskite buhalterės pareiginius nuostatus, juose pažymėta, kad buhalterė privalo vykdyti tiesiogines , su darbu susijusias prievoles ir pareigas bei kitus, vadovo nurodymus, jei jie susiję su jos tiesioginiu darbu.
Na nepersistenkite. Nebent , Jūsų buhalterė ar kolega yra labai nepatikimi.... ir Jūs jais nepasitikite :)

beje, labai jau 2 dienų terminas pas Jus griežtas. Mes džiaugiamės darbe jei mums apmoka 4 mėnesių senumo sąskaitas ( neskaičiuojame jokių delspinigių).

Labai ačiū už komentarą. Tačiau kaip Jūs pasiūlytumėte taisyti tą sakinį: „Po žodinio įspėjimo...“ isakymas del skolininku atsiskaitymo.doc

Žodinio įspėjimo net nenaudočiau. jis yra niekas.

geriau remkitės sąskaitos faktūros pasirašymo data, važtaraščiu, prekių perdavimo aktu, sutartimi ar kitu dokumentu.

Žodinis susitarimas nepalieka JOKIŲ įrodymų.

Buhalterė paskambins.. sakys laba diena Jūs nesusimokėjote bla bla bla....
Jai atsakys : aha.. nesusimokėjome. pažadame....
o kur to garantija ?

net , siunčiant laišką registruotą, tai irgi nėra pakankamas įrodymas.

Aš gavau registruotą laišką. jame tarkim parašyta , kad mes skolingi ir jei neapmokėsime , mus paduos į teismą.
Aš pasštininkei pasirašau, kad gaunu laišką.. atlupu... voką pasilieku.... patį teksta sudeginu....
ateinnu į teismą .... ji man sako ... Jūs gavote laišką... aš ištraukiu voką ir sakau : gavau tuščia voką. be jokio teksto. iš kur man žinoti, kad čia kažko jūs norite :)

Dar kitas dalykas. Man nepatinkantis.
įsakymo numeracija.

data tai viskas gerai....
bet jei kartais rašysite daug įsakymų o kartais nerašysite ir numeruosite pagal dienas, tai bus taip :

02-18
02-18
02-18
02-19
03-01
03-01

taigi, gausis daug įsakymų , tuo pačiu numeriu.
Jeigu tos dienos įsakymus kažkaip dar atskirai numeruotumėte, tai vistiek man nepatiktų - nes kitomis dienomis, kai nerašytumėte įsakymų nebūtų nieko... tad eiliškumas suardomas... na aišku... iš kitos pusės gerai.... atgaline data lengviau įterpinėti praleistus dokumentus :) bet mes tokios numeracijos abejose darbovietėse nepraktikuojame. ...

Siūlyčiau "po registruoto laiško".
Buhalterė turi el. parašą.
Tada nusiųskite emeilą pasirašyta el. parašu.
Pagaliau " po juridinio asmens perspėjimo apie neapmokėtą sąskaitą".
Juk, kaip jis perspėtas jums bus svarbu tik tada kai koks bambukas sugalvos paduoti į teismą.

O kaip pasirašyti emeilą el.parašu ? Individo išradimas ?

Bylute, šiais el. technologiju laikais net ir wc popierių el. parašu galima pasirašyti.
El. laiško pasirašymas

2.7. Pagrindiniame programos lange paspaudžiame „Create Mail“ mygtuką.

2.8. Naujo el. laiško kūrimo lange užpildome reikiamus laukus (adresatas (gali nurodyti save), laiško tema ir turinys) ir paspaudžiame mygtuką „Sign“ (2.4 pav.)

2.9. Lango dešinėje pusėje pasirodys stilizuotas antspaudo ženklas (indikatorius) signalizuojantis apie tai, kad laiškas yra pasirašytas (2.4 pav.)

2.10. Paspaudžiame „Send“ myguką ir išsiunčiame laišką

www.vtpsi.lt/files/File/el_parasas/el-paras...

Ačiū Individas. Sena aš ir atsilikusi.

1. Ne visi naudojasi el. paštu per Outlook programą.
2. Dėl vieno parašo reikia labai daug nustatymų....
3. Kaip suprantu, el. pasirašymas el. parašu identifikuoja siuntėją. Bet ar tai pakankamas įrodymas , kad laiškas tikrai bus perskaitytas ? Man atrodo, čia tas pats, kas pasirašytus lapus su antspaudais ir kitais rekvizitais įmonės siuntinėti kitiem tiesiai į dokumentų naikiklius.
4. Na gavau tokį laišką, pasirašytą el. parašu. Ištryniau. kas dabar mane įtikins, kad aš skaičiau kas tame laiške ir tikrai vykdysiu tai kas ten parašyta ?
5. Tokį laišką gavęs sakysiu, kad negavau jokio laiško vistiek, arba nepamačiau. IR sėkmės jiems ieškant skolos toliau.... prikabins kažkokį el. parašą ir jau galvoja , kad aš vykdysiu tai ką jie pasirašo ? Juk pasirašo jie o ne aš :)

Tas pats gali būti ir su registruotu laišku. Juk galiu aš atplėšusi laišką jame nieko ir nerasti.

Taip :) aš irgi pastoviai gaunu tik vokus... praplėšiu... o ten visada būna tuščia....

Kai aš taip pasirašysiu laišką, tai man bus visiškai pox..., perskaitei tu ar ne. :))
Man bus svarbu, tai kad aš tada galėsiu remtis įsakymu.
Ar suprantamai paaiškinau?

Ne, nesuprantamai. Apsidžiaugsi kad atlikai savo darbą ? Ir tai bus juridiškai pagrįstas įrodymas ir galėsi jau kreiptis į teisėsaugą ?

Aš niekur nesiruošiu kreiptis.
Tiesiog direktoriui parodysiu, kad duona ne veltui valgau. :))